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| 部署・役職名 | 環境管理に関する企画・管理 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■配属組織について（概要・ミッション） グローバルの環境管理を統括する部門です。主なミッションは、下記のようなものです。 （1）グローバル環境ガバナンス ・同社環境行動計画を策定し、全サイトへ活動推進を促します。活動にあたり、説明・指導を実施し、進捗状況についてKPI管理を実施します。 ・環境内部監査の実施。各地域統括と連携し、内部監査を実施します。 （2）環境コンプライアンスの遵守 ・各地域統括と連携し、環境法令違反・事故・苦情の未然防止を図ります。また、環境法令の遵守状況について、地域統括とコミュニケーションを取り確認します。 （3）環境負荷の低減 ・資源循環を促進し地球環境に寄与することを目標に掲げ、グローバルの活動方針を企画し、各地域統括、BU、サイトと連携して活動実行し、KPI管理を実行しています。（資源循環：資源の3R活動） ■ミッション／期待する役割・責任 （1）環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守に関する企画・実行業務（日本地域中心） ■職務概要（具体的な業務内容） （1）環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守を中心とした企画管理業務 特に環境コンプライアンスの遵守業務においては、サイトの現地確認や点検表による遵守状況の確認にも携わって頂きます。 （2）同社環境行動計画の策定、全サイトへの展開、およびそのKPI管理を中心に課のメンバーと連携して担当して頂きます。 |
| 労働条件 |
勤務地 神奈川県横浜市 正規社員 就業時間 08:00〜17:00 休憩時間 60分 実働8時間00分 時間外労働 有り 月平均30時間程度 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 740 万円〜1220 万円 月給 341,000円〜660,000円 待遇条件・昇給賞与 応相談 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 福利厚生 加入保険： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度 通勤手当、住宅手当、家族手当：扶養1万2,000円/人（支給対象人数は上限4名※但し子については上限なし） 【定年】 ・定年制：有 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有 ・再雇用制度上限年齢：70歳 休日休暇 土日休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制、年間休日121日（2024年度） 年次有給休暇24日（試用期間中は3日） 年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW） ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 製造、生技職種での経験【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験がある方・国際規格（ISO14001、TS16949、等）の運用経験（事務局でなくても可） ・工場の環境管理に興味がある方 ■求める人物像 ・チームワークを重んじて業務を進められる事 ・社内外の多様な人々と良好なコミュニケーションが取れる事 ・課題解決に向けて、提案型の行動ができる事 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7153319 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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