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【総務/労務】組織成長の基盤を創るマネージャー候補
年収：応相談
採用企業案件
BABY JOB株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【総務/労務】組織成長の基盤を創るマネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジション 急成長中の組織において、労務領域のマネジメント全般をお任せします。 「攻め」の組織基盤づくりのために、実務統括をはじめとするマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・労務実務の統括・管理 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理フローの運用管理と最終チェック。 ・労働基準法等の法令遵守（コンプライアンス）の徹底 規程・制度の策定および改定等 ・就業規則や諸規定の整備（法改正への対応、働き方改革の推進） 福利厚生制度の企画・導入 ・労務トラブル・リスクへの対応 メンタルヘルス対応、ハラスメント対策、労働争議の未然防止 産業医との連携、衛生委員会の運営 ・マネジメント業務 メンバーの育成、目標設定、評価、業務進捗の管理 DX推進（労務管理システム運用・リプレイスによる業務効率化） ・行政・外部対応 労働基準監督署等の行政調査対応 顧問社会保険労務士との折衝 |
| 労働条件 |
【休暇】 ・完全週休２日制 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・永年勤続特別休暇 ・産前産後休暇（取得率100%） ・育児休業休暇（取得率100%） ・介護休暇 ・生理や母性健康管理のための休暇 【賞与】 賞与は年1回、基本給1カ月分を支給 （業績によるものですが、これまで支給がない年はございません） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（30,000円/月まで） ・育休、産休取得率100% ・書籍購入費用負担（5000円/月まで） ・手ぶら登園補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務の実務経験3年以上・労働法規に関する専門知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・労務部門でのマネジメント経験・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・衛生管理者（第一種）をお持ちの方 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・「変化はチャンス」と捉え、前向きに変化に対応できる人 ・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自ら作り出すことを志向する方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7153167 |
採用企業情報
- BABY JOB株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年10月1日
【代表者】上野 公嗣
【資本金】1億円
【従業員数】100名
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-8
【その他事業所】東京
【事業内容】子育て支援事業
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