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| 部署・役職名 | プロダクトグロースマネージャー_リテールメディア（リード・マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆概要 プロダクトグロースマネージャーのリード役として、再現性ある業務プロセスの構築やメンバーマネジメントなどを通じて、組織づくり・プロダクト改善・事業成長を牽引するポジションです。 ミッションは国内最大級のユーザー基盤を持つ料理レシピ動画サービスのアセットを武器に、提携メディアの事業収益を最大化させる「事業成長のコンサルティング」および「プロダクト改善」です。 現場で得たインサイトをプロダクト開発チームへ即座にフィードバックし、「売れるプロダクト」へと進化させる司令塔としての役割を担います。まだ正解のない「1→10」のフェーズにおいて、再現性のある組織・プロセスを自ら構築し、次期事業責任者を目指せるポジションです。 ◆具体的な業務の例 － 導入メディアのポイント浸透施策の検討・提案 － 施策実施に向けたデータやロジック提示、ABテストを提案 － N1インタビューの実施・内容共有 － Karteを活用したCRM施策（ポップアップ、バナー配信、アンケート連動など） － UI/UX改善を通じたCVRや売上単価の向上 － 業務プロセスの整備、メンバーマネジメント |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆受動喫煙対策 喫煙室設置 ◆勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 ・出社形態 － 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金） － ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社 － ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています ・所定労働時間：1日あたり平均8時間 ・平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月 ・勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） ◆休日休暇 － 完全週休2日制（土日）、祝日休み － 年末年始休暇 － 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与） － 慶弔休暇 － 介護休暇 － 生理休暇（月1回） － 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可） ◆待遇・福利厚生 【社内制度】 － 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金） － 交通費支給（上限：月4万円） － 副業可（ガイドラインに基づく許可制） － エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円） － 福利厚生賃貸サービス導入 【子育て・育児支援制度 】 － 産前産後休業 － 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100％） － 男性育児休暇取得推進中 － 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） － 出産立会休暇（最大2日連続取得可） － 時短勤務制度（育児・介護などに対応） － ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 － 定期健康診断 － ワクチン接種支援 － 産業医面談 － ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） － Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化） － ケアルーム完備 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必須要件（1）・以下のうち、一つ以上の経験がある方 － 広告代理店やメディア企業でのクライアントワーク経験 － MAツールやBIツールを提供する企業でのクライアントワーク経験 ◆必須要件（2） ・以下の経験をお持ちの方 － 数値目標（KGI/KPI）から逆算し、アクションプランを策定・実行した経験 － プロジェクトリーダーとして、3名以上のメンバーを率いて成果を出した経験 【歓迎（WANT）】 ◆歓迎スキル・デジタル広告に関する業務経験 ◆求める人物像 ・目標・成果にコミットすることができる方 ・柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方 ・未経験領域でも積極的に学びキャッチアップする意欲がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7153161 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
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