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【経営企画室】会社の更なる利益拡大にむけ、ご活躍いただける方を募集します
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
京浜電設株式会社
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- 資本金45百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【経営企画室】会社の更なる利益拡大にむけ、ご活躍いただける方を募集します |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営層として、 弊社の現場部門である工事事業部をまとめ、会社全体を牽引する重要なポジションです。 【業務内容】 ・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画全般をご担当頂きます。 ・代表、及び各事業部門と連携して、当社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力頂きます。 ・役員候補として、会社の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算管理から決算報告書・ 財務諸表の作成、会計 事務所対応、部門マネージメント等をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・経営企画・事業企画・新規事業 等 ・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整 ・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行 ・人財の採用活動 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成） ・事業推進 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・営業戦略立案 ・M&A、デューデリジェンス |
| 労働条件 |
■勤務地 京浜電設株式会社 神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020 【最寄駅】 東急東横線 妙蓮寺駅（徒歩約18分） 横浜線 菊名駅（徒歩約18分） 横浜線 大口駅（徒歩約20分） 喫煙環境：屋内全面禁煙 （喫煙所有） 転勤：無し 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 上限なし 但し、2km以内のバスは支給対象外 ■休日休暇 年間124日 （※公休にプラスして有休を最低でも5日は取得できます） 完全週休二日制、国民の祝日、特別休暇(慶弔等)、設立記念日5月10日、 その他会社の指定する日 【有給休暇】 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・ワークライフバランスを重視し、有給の取得は半日休・時間休も選択可能 【育児休暇】 直近3年間で2名取得、正社員1名（現在育児休暇中） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・100名以上の規模での工事部長以上のご経験・1級電気工事施工管理技士保有 【歓迎（WANT）】 ・会社経営経験・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方 ・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方 ・MBA取得者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7150214 |
採用企業情報
- 京浜電設株式会社
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- 資本金45百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立年月日】1954年5月10日
【代表者】福島 佳孝
【資本金】4,500万円
【従業員数】63名（2023年12月時点）
【本社所在地】神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
【事業内容】
■工場関係
工事の電気・通信・設備工事・工場生産設備用電気制御、又は計装の設計から図面作成、自動制御盤・計装盤の製作、装置回りの電気工事・試運転調整。
■官公庁関係
官公庁の建物の電気・通信・消防用設備・LAN工事等、又は、道路・公園等の照明工事及びメンテナンス。
■商業ビル関係
オフィスビル・学校・病院等の電気・通信・消防用設備・LAN工事。（中～大規模工事に至るまで）
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