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J4043【新規事業創出】地域課題解決に向けた〔eスポーツ×教育〕ビジネスにおけるスクール事業の企画・実行及びインキュベーション推進

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

特集求人

NTT東日本株式会社

部署・役職名	J4043【新規事業創出】地域課題解決に向けた〔eスポーツ×教育〕ビジネスにおけるスクール事業の企画・実行及びインキュベーション推進
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景私たちNTT東日本グループは新規事業創出を地域のみなさまと共に取り組むなかで、魅力的な地域や街づくりをするにはどうしたらよいのか等、地域の経済及び文化の振興、発展に関する相談を数多くいただいております。「新規事業創出、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の経験を持つ方」にご参画いただき、全国の中学校・高等学校等の地域の教育にeスポーツを取り入れていくことを通じて、子供・若者が地域で活躍し、地域社会・経済の活性化に寄与したいと考えております。 ■ポジションの魅力「eスポーツ×教育」新時代を切り拓く仲間を募集！ NTT東日本は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域課題の解決に取り組みながら、新しい事業展開と成長に向けた挑戦を続けています。本ポストでは、NTTグループ全体のアセットを活用し、教育×eスポーツという新たな領域で未来を創るプロジェクトに参画できます。当ポジションは、2025年4月に開校したNTTe-Sports高等学院における生徒募集活動の業務効率化を推進し、開校準備を成功に導く重要な役割を担います。この取り組みは、子ども・若者の可能性を広げる教育の新しい形を社会に提示する、大きな挑戦です。国内外の有力パートナーと連携しながら、NTTグループ唯一のeスポーツ専業会社「NTTe-Sports」とともに、教育とeスポーツを融合した新しい価値創造に挑戦しましょう。あなたのアイデアと行動力が、未来の学びを変える力になります。熱い想いを持って、仲間とともに新しい市場を切り拓く挑戦をお待ちしています。 ※NTT東日本に籍を置いた状態で、NTTe-Sportsへ在籍出向していただく場合があります。 ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要【新規事業創出】地域課題解決に向けた〔eスポーツ×教育〕ビジネスにおけるスクール事業の企画・実行及びインキュベーション推進 ■業務詳細 ◇従事業務分野における事業推進本ポストでは子ども・若者を中心にeスポーツの教育分野での活用を通じた領域における地域活性化のための事業企画・事業運営に携わっていただきます。（主） ◆NTTe-Sports高等学院の学校運営および事業拡大 - 新学校の開校に向けたプロジェクトリード - スクール事業の全体戦略策定、校舎サポート - カリキュラムの策定、プロモーション活動 - スポンサード、就職先、アライアンス企業開拓　- 既に開校している校舎に対する集客検討　 ◆通信制サポート校事業との連携による地域活性化推進（副） ◆地域の社会課題を解決するための教育分野におけるeスポーツ活用の新規事業企画 - 子ども・若者のeスポーツを通じたデジタル人材育成 - 中学校・高等学校におけるeスポーツ部の活性化 - 不登校やひきこもり等の社会課題の解決に向けたeスポーツの活用 - 新規事業における顧客開拓マーケティング - 自治体・地域イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化 ◆上記に必要な施策のプレイングマネジメント - 施策に関わる各事業者との交渉・実施調整 - イベント等の活動における現場レベルでの全体マネジメント ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例①：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例②：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】 ■下記の①②③全てのご経験をお持ちの方 ①：当該領域に強い興味関心があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②：教育指導現場（準学校、教育支援機関や教育支援団体を含む）の設立、開校、拡大の牽引もしくはそれに類似したプロジェクトリードのご経験（年数問わず） ③：教育業界に関するビジネスのご経験（年数問わず）（企画・マーケティング等、ステークホルダーとの折衝や提案の経験等）【歓迎（WANT）】・教育関連事業者：通信制高校や準学校、教育支援機関や教育支援団体（教育業界における業務経験）・ゲームメーカー、PCメーカー、ITベンダー、オンラインPFサービス・地方自治体（教育行政、教育委員会）・ICTを活用したオンライン教育会社・コンサルティング会社（通信・メディア・文化・スポーツ、エンタメ業界の対応経験）・映像配信事業者 ▪️求める人物像・チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性を持つ人物・リーダーシップを発揮しながら、社外パートナーとの信頼関係を構築できる人物・顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力・バイタリティを持つ人物・業界にとどまらず、社会や地域の課題全般やその解決に向けた取り組みに好奇心を持ち、アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物・課題解決型のビジョンに共感・共鳴し、課題解決にコミットして、新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる人物
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/09
求人番号	7149587

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