転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 新規オファリング企画担当Senior Manager/Manager |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社のIMO（Innovation Management Office）所属で、CGO（Chief Growth Officer）にもレポートするミドルオフィス・メンバーの募集になります。 【業務内容】 •クロスオファリングXクロスインダストリーXテクノロジーの掛け算による新規オファリングの開発 •開発したオファリングの事業ユニットへの展開、展開サポート •生成AI・Agentic AIのクライアントゼロプロジェクト企画・PMO •クライアントゼロPJからのナレッジとノウハウの獲得による新規事業（オファリング）企画への活用 •リリース済み新オファリングの管理と改善サポート •グローバル新オファリングの輸入・グローバルへの輸出 •その他CGOの活動支援（Global/APからのリクエスト対応支援等） •チーム運営補佐及び人材育成 【ユニットの特徴】 •IMOは同グループの新しい成長のドライバーとなるオファリングを企画・展開しているユニットです。 •クライアントゼロなどで実践で得た知見、グローバルのメンバーファームの知見を活用して、事業ユニットと連携しながら新しいオファリングを開発していきます。 |
| 労働条件 | 遠隔地居住 / リモートワークも可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須要件 ＜スキル＞ ①ワード、エクセル、PPT：中級レベル（エクセル、PowerBIを駆使しデータ分析やDashboard作成ができるスキル、PPTで資料作成ができるスキル） ②調整・コミュニケーションスキル（多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる） ③テクノロジーに対する好奇心 ④英語を利用したコミュニケーション力（メール、資料読み書き等中級レベル） ⑤問題解決力 ＜経験＞ ①各種プロジェクトの経験と複数プロジェクトの同時管理能力 ②IT/テクノロジー関連のプロジェクト企画・PMOの経験 ③ームの一員として協調性をもって業務を達成した経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【マネジャー以上】 <必須要件> •プロジェクトマネジメントのリーダーとしてチームで業務を推進したことがある <望ましい要件> •コンサルティング業界での経験または、事業会社でのSales Operation部門（営業企画部門）経験 •英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験（会議のファシリテーション、プレゼン等） ＊特に Senior Managerや Manager Up の方 ＊週二回の出社（客先またはオフィス）以外はリモート対応可能 このポジションは全く新しくオープンしたポジションです。 戦略コンサルティング会社の成長支援を企画・推進しませんか？ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7149144 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング 流通・小売 マスコミ・メディア
-
- 現在、特にBCG、DTC、アビーム、PwCコンサル、PwCアドバイザリーやKPMG FASの350 ポジションに注力しております。「気になる」案件があれば、是非とも「気になる」のボタンを押して下さい。応募基準を満たしていれば、こちらからスカウトさせていただきます。
- (2021/12/03)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です