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| 部署・役職名 | 【経理課長】売上Top5の安定基盤×グローバルO2Cマネジメント。英語を武器に、APAC拠点をリードする財務会計のプロへ。 |
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| 仕事内容 |
【ポジションの概要】 世界最大級の人財サービスグループの日本法人において、財務経理部の要（かなめ）となる「経理3課（O2C）」のマネジメントをお任せします。 AR（売掛金）、Credit（与信）、Treasury（資金財務）の3チームを統括し、US－GAAPに基づいた精度の高いレポーティングと、APAC拠点との強固な連携を推進していただく重要な役割です。 【具体的な職務内容】 O2C領域のトータルマネジメント 売上・入金・与信・資金管理の全プロセスを統括し、業務品質の維持・向上を図ります。 グローバル・コミュニケーション インドのシェアードサービス（SSC）やAPAC拠点と週2回程度のオンラインミーティングを実施。英語での議論や資料作成を通じ、シームレスな業務連携を実現します。 全社プロジェクトのリード 部署の枠を超えた横断プロジェクトにおいて、財務経理の視点からリーダーシップを発揮。経営に近い視点で組織の意思決定を支えます。 【このポジションの魅力】 英語力を存分に活かせる「真のグローバル環境」 APACを中心としたレポーティング体制により、日常的に英語を使用します。最終面接は英語で行われるなど、語学力を維持・向上させたい方に最適な環境です。 外資と日系の「ハイブリッドな社風」 外資系ならではのスピード感と、日系企業のような安定した事業基盤を兼ね備えています。成果主義一辺倒ではない、人を大切にする文化が根付いています。 圧倒的な柔軟性とワークスタイル フルフレックスに加え、リモートワークが中心（出社は月2〜5日程度）。APACからの来賓対応や1on1など「対面が必要な時だけ出社する」という、自律した働き方が可能です。 【将来のキャリアパス】 まずはO2Cのプロフェッショナルとしてご活躍いただきますが、将来的には決算（R2R）や支払（P2P）領域へのチャレンジも可能です。財務経理部長を目指せる、透明性の高いキャリアパスをご用意しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 :あり（6カ月） ■就業時間 9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム：無） リモートワーク有 ■勤務地 東京 霞が関 ■想定年収 想定年収 900万円～1,200万円 月給：625,000円～833,340円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は賞与を含む ※残業代は、管理監督者等級のため支給対象外 ■休日 124日 完全週休2日制（土日祝日またはシフト制） 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等 ■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■その他 残業代金額支給、交通費全額支給 （社内規定に準ずる）、研修制度 （Eラーニング、各種社内講座など）、定期健康診断、出産・育児支援制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・R2RまたはO2C領域の実務経験（決算、売掛金管理、与信管理、資金財務管理、キャッシュフロー計算書作成 等） ・ビジネスレベルの英語力 ※TOEIC目安800点以上、実務で会議発言が可能なレベル ・日本語ネイティブ ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・財務、決算関連業務（月次・年次決算、親会社レポート、売上・原価計上、人件費、固定資産 等）・税務関連（法人税・地方税・消費税計算、申告補助） ・監査・内部統制対応 ・グループ会社関連業務（連結含む） ・USCPA、公認会計士、税理士資格 ＜求める人物像＞ ・課内だけではなく多くのステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力、調整力 ・全社プロジェクトのリーダーとして、他部門を巻き込む推進力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 7149129 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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