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| 部署・役職名 | 【コーポレート/経理業務】リーダー候補 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 規模拡大を背景に、管理部門では社内の「仕組み」「体制」「DX推進」など環境面のブラッシュアップも大きなミッションとして掲げています。 経理業務を担っていただきつつ、仲間と協働し、現状の業務課題をクリアにするような「ツールの導入」「制度の刷新」といった管理業務の再構築のための取り組みにも、参加いただく想定です! 【仕事内容の詳細】 ■従業員の経費精算 ■請求・入金業務 ■支払業務 ■伝票仕訳業務 ■月次決算業務 ■税務申告業務 など 【仕事の魅力】 ≪環境を手掛け、整えていく面白さ≫ 『コーポレートSection』では、経理・総務をはじめとした管理部門としての基本業務を手掛けつつ、さらなる企業成長に備え環境・体制強化に取り組んでいます。 企画は経営層のトップダウンだけではなく、部門のメンバー発信による意見・アイデアのボトムアップとの調和で具現化。 社歴を問わず、会社を形づくるようなさまざまなチャレンジに参加できるのは、当社ならではの魅力といえます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 試用期間:有り(3ヶ月。試用期間中でも報酬・待遇の差はありません) 【勤務地】 株式会社Kirala 東京本社 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2階(最寄駅:■東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 ■JR総武線快速「馬喰町」駅 徒歩2分 ■都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 ■都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩4分) ◇転勤なし ◇駅から徒歩5分以内 屋内禁煙 【給与】 定期賞与:年2回支給(6月10日・12月10日) 【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) 標準労働時間 9:30~18:30(休憩1時間) 【休日・休暇】 完全週休2日制 年間124日(GW、夏季、年末年始は長期休み) 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 【福利厚生・制度】 ■社会保険・労働保険完備 ■短時間勤務制度(利用実績有・規定有) ■産休・育休制度(利用実績有・規定有) ■特別休暇 ■健康診断(40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担) ■インフルエンザ予防接種補助 ■自社プロダクト1台プレゼント ■自社ブランド社内割引 ■活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助 ■ウェルカム5(ファイブ)休暇制度 ※入社直後に週勤務日数に応じて2~5日付与 ■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料 ■オフィスカジュアル ■リモートワーク ※部署による ■フリーアドレス ■PC・社用携帯貸与 ■Kirala Campus(入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など) ■社内人事施策(定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど) ※当社は『一人ひとりが強みを活かし、周囲との繋がりの中でキラキラと活躍できる組織』を目指し、その組織づくりの一貫で、独自の研修カリキュラムや人事施策を実施しています |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■事業会社における月次決算経験■日商簿記2級以上をお持ちの方 ■経理業務3年以上の経験をお持ちの方 <こんな方に向いています> ・業務の枠にとらわれず多彩な経験がしたい ・自ら積極的に動くことができる ・チームワークを大切にできる ・はじめてのことにチャレンジするのが好き ・企業の成長に携わりたい |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 7124454 |
採用企業情報
- 株式会社Kirala
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】2020年3月2日
【代表者】中島 敬三
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2階
【その他事業所】山梨・千葉
【事業内容】「BEAUTY(美しさ)」 と 「LIFE(生活)」 の領域で、斬新的・画期的でワクワク(驚き)とドキドキ(幸せ)を提供するプロダクト・サービスの企画・開発および流通にかかる事業
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