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【0→1】新規事業PdM/PM（事業化まで）／上場企業支援｜事業責任者・起業家候補（会社化実績6社）
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
株式会社CINCA
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【0→1】新規事業PdM/PM（事業化まで）／上場企業支援｜事業責任者・起業家候補（会社化実績6社） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 日本を代表する上場企業の0→1新規事業において、事業アイデア創出から仮説検証、事業化判断までを一気通貫でドライブし、 意思決定者（部長〜役員）との合意形成を通じて、事業を前に進めることがミッションです。 当社は「コンサルティング」をゴールとせず、事業を形にするための実行を重視します。 肩書きとしてのマネジメントではなく、名実ともに成果責任を持つ事業責任者候補として、事業が進む成果にコミットしていただきます。 【採用の背景】 当社は上場企業の新規事業0→1に特化し、構想・検証・事業化判断までを実行で前に進める「スタートアップスタジオ型」の支援を行っています。 常に10社以上の新規事業立ち上げを並行して支援しており、大企業からの引き合い増加に伴い、プロジェクト推進を担う仲間を求めています。 【具体的な業務内容】 クライアント企業の0→1新規事業を、構想〜検証〜事業化判断まで一気通貫で推進します。 資料作成や部分最適に留まらず、「意思決定が進み、事業が前進する」状態を作ることが役割です。 【将来的なキャリア】 ご活躍いただいたのち、以下いずれかのキャリアを実現できます。 ・新規事業開発のプロフェッショナル クライアント企業の事業開発をリード／自社支援事業の事業責任者として成果を継続的に創出 ・会社化フェーズでの経営参画（起業家候補としての道筋） 当社支援事業の会社化・分社化の局面で、CxO/事業責任者として参画いただく機会があります。 また成果・適性・タイミング次第で、会社化や独立に向けたエクイティ設計を検討します。 経営参画は肩書きではなく、成果責任と意思決定権、そしてリターンまでをセットで設計します（確約ではありません）。 【組織情報】 新規事業コンサルティングチームは、IT系上場企業、IT系スタートアップ、コンサルタント、フリーランスなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門性を活かしながら切磋琢磨しています。ビジネス職が約88%を占め、新規事業創出に特化したプロフェッショナル集団として、互いに学び合い、高め合える環境です。 ※平均年齢：30代前半 【ポジションの魅力】 ・打席数が多く、事業づくりの判断軸と推進の型が短期間で増える 常時10社以上の新規事業を並行支援しており、業界・フェーズの異なる0→1案件を通じて、再現性のある推進力を磨けます。 ・意思決定に近い立場で、事業を前に進める裁量 部長〜役員クラスと向き合いながら、論点設計・合意形成・実行推進をリードし、意思決定を前に進める役割を担えます。 ・経営参画とエクイティを、成果に紐づけて設計する 当社発で2社、支援先企業側でも4社、新会社が誕生しており、会社化の実績があります。 継続的に成果を出された方には、会社化・分社化の局面でCxO/事業責任者として参画いただく機会があります。 経営参画は肩書きではなく、成果責任と意思決定権、そしてリターンまでをセットで設計します（案件・タイミングにより決定、確約ではありません）。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件 【勤務地】 ・東京都港区 ・最寄り駅： 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分 日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩3分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分 ・屋内完全禁煙、喫煙室あり 【勤務時間】 ・固定時間制 ・平日10:00〜19:00(実働8時間00分 / 休憩60分) 【給与】 ・スキル・経験・実績により決定いたします。 ・1か月当たりの固定残業代につきましては、月給により変動あり。 【制度・福利厚生】 ・書籍代やセミナー・勉強会参加費の補助あり ・交通費全額支給（首都圏外は応相談） ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日・祝休日・年末年始） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・0→1領域の推進経験新規事業・新プロダクト・新機能・新規チャネルなどで、構想から検証、事業化判断に向けた推進を担った経験 ・複数領域をまたいで成果を出した経験 企画、リサーチ、営業、マーケ、プロダクトのうち、2領域以上にまたがって自ら手を動かし成果を出した経験 ・意思決定者を含む合意形成・推進経験 課長〜役員クラスを含む社内外ステークホルダーと論点設計、合意形成、進行管理を行い、意思決定を前に進めた経験 【歓迎（WANT）】 ・会社化・スピンアウトに近い経験新会社設立、事業の分社化、ジョイントベンチャー立ち上げなど、会社化フェーズに関与した経験 ・分業や職域に閉じず、事業全体を俯瞰しながら、自ら責任範囲を広げて成果にコミットできる方 ・スピード感のある意思決定と実行を重視し、自ら変化を起こしていける方 ・将来的に経営に関わること、独立や起業を視野に入れている方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 7117585 |
採用企業情報
- 株式会社CINCA
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2021年1月
【代表者】阿部 拓貴
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー17階
【事業内容】新規事業コンサルタント業務
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