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| 部署・役職名 | 【Medical部門】Statistician |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ ポジション概要 統計担当者(Statistician/STAT)は、AZのメディカル部門における観察研究・データベース研究を遂行するうえで必要な統計解析を実施する役割を担います。 ■ 主な業務内容 ・研究デザイン、統計解析、サンプルサイズ設計など、統計的観点から AZSS および市販後データベース研究を支援・助言する ・研究のエンドポイント、研究デザイン、研究結果の評価および結果解釈の実施 ・予測モデルや因果推論に関する革新的な統計手法の導入・実装 ■当社の魅力 当社は、イノベーション志向のグローバルなバイオ・医薬品企業であり、医療用医薬品の創薬、開発、製造及びマーケティング・営業活動に従事しています。100カ国以上で事業を展開しており、当社の革新的な医薬品は世界中で多くの患者に使用されています。日本においては主にがん、循環器、消化器、呼吸器、糖尿病、ニューロサイエンスを重点領域として患者の健康と医療の発展への更なる貢献を果たすべく活動しています。 ■選考フロー 書類選考→オンライン面接2回(日本語)→内定 ※面接は2回を予定しておりますが変更になる場合がございます ※途中でリファレンスチェックを予定しております |
| 労働条件 |
■給与 年収 800万円~1,300万円(給与+賞与) ※給与詳細は、スキル、経験に応じて決定 ※別途出張手当付与 ■ 雇用形態:正社員 ■ 契約期間:期間の定めなし ■ 試用期間:あり(6カ月)※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ■ 勤務時間 勤務時間帯: 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない 在宅勤務制度あり ■ 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇:4日~20日(下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります) 年間休日:123日 (2025年度) その他休暇:年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、私傷病休暇、ボランティア休暇、他 ■ 福利厚生 退職金制度(確定拠出年金・前払いあり) 医療保険、総合福祉団体保険(生命保険)、健康診断、 出産育児支援休暇(自己又は配偶者の妊娠期間中、または育児休業終了時(育児休業を取得しない場合には産後1年以内)に限り、連続して2週間(暦日)の出産育児支援休暇を3回)等 従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 福利厚生クラブ(リロクラブ)等 ■研修制度・教育プログラム E-learning、英語学習、セルフリーダーシップ研修、コーチング研修、メンタリング、360度フィードバック、キャリア関連のプログラム、選抜型プログラム、グローバル主催のプログラム 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ 経験(Experience)・臨床開発における統計担当または統計プログラミングの経験 ・統計手法に関する研究経験 ■ 資格(License) ・統計学、工学、理学(数学・物理・情報科学)または同等分野の修士号 ・MD/公衆衛生/薬学系学位保持者も可(統計の専門性がある場合に限る) ・統計の専門家としての知識と実務能力 ■ 能力(Skill-set) ・臨床研究における R および SAS のプログラミングスキル ・新しい統計技術・手法の導入能力 ・研究成果の論文執筆(メディカルライティング)能力 ・外部専門家との統計的知見の交換能力 ・研究デザイン、研究結果、統計手法について会議で発表できる能力 ■ 語学(Languages) ・英語/日本語で統計関連文書(研究集団定義など)を読み書きできること ・英語/日本語で統計・バイオインフォマティクスに関する議論・コミュニケーションが可能 ・グローバル会議で英語によるプレゼンテーションおよび研究・臨床試験議論のファシリテーションが可能 ■ その他(Other) ・解析結果の解釈および学会・意思決定会議での対外発表能力 ・機械学習・ニューラルネットワークなど、革新的解析手法に関する知識・スキル 【歓迎(WANT)】 ■ 経験(Experience)・リアルワールドデータ(RWD)のレビュー・評価・活用経験 ・EMR/EHR(電子カルテ)データの活用・統合・ネットワーキング経験 ・医療ビッグデータ/データベースに対するバイオインフォマティクス手法の応用経験 ・ヘルステクノロジーアセスメント(HTA:モデル構築、医療資源推計、ヘルスエコノミクス/テクノロジー分析、価値提案作成) ■ 資格(License) ・生物統計学(Biostatistics)での博士号 ■ 能力(Skill-set) ・Python のプログラミングスキル ・統計テーマを含む会議のリード経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7089026 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】堀井 貴史
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円(販促会社レベル/薬価ベース)
【従業員数】約3,700名(2024年4月時点)
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京、滋賀、大阪
【アストラゼネカのポイント】
◇イギリスに本社を置く医薬品メーカー
◇国内開発プロジェクト数:101(2024年9月30日時点)
◇社内公募制度完備:社歴や年齢に関係なくキャリアアップ可能
◇フルフレックス制×在宅勤務制度で働きやすい環境
◇1日の所定労働時間は7時間15分と短め
◇女性管理職比率は約30%と業界内で高めの水準
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