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【Medical部門】データサイエンティスト
年収：800万 ～ 1300万
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アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
| 部署・役職名 | 【Medical部門】データサイエンティスト |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■ ポジション概要 エビデンス創出に関する高度な専門知識を活かし、主要なリサーチクエスチョンに適切に対応できるよう支援する役割を担います。製薬業界における最先端の科学・方法論・技術・プロセスを反映しながら、研究の計画・遂行をリードする専門職です。 ■ 主な業務内容 ・観察研究・データベース研究・データ分析のリード or 共同リード ・研究デザイン、対象集団、データソース、データ処理、分析手法の評価および疫学的観点からの助言 ・ベンダーマネジメント（スケジュール、品質、リソース、予算管理） ・研究目的に適したデータベース選定のための情報調査・評価 ・科学データの解釈、メッセージ作成、科学論文のドラフト作成 ・エビデンスギャップの分析およびエビデンスプランへの統合 ・プロジェクトの計画・立ち上げ・管理および関連ツールの活用 ・外部専門家とのコミュニケーションを伴う、最適な IT／データ環境の検討 ・機械学習・ニューラルネットワークなど、新技術・新手法の習得 ・グローバルチームとのプロセス調整 ■当社の魅力 当社は、イノベーション志向のグローバルなバイオ・医薬品企業であり、医療用医薬品の創薬、開発、製造及びマーケティング・営業活動に従事しています。100カ国以上で事業を展開しており、当社の革新的な医薬品は世界中で多くの患者に使用されています。日本においては主にがん、循環器、消化器、呼吸器、糖尿病、ニューロサイエンスを重点領域として患者の健康と医療の発展への更なる貢献を果たすべく活動しています。 ■選考フロー 書類選考→オンライン面接2回（日本語）→内定 ※面接は2回を予定しておりますが変更になる場合がございます ※途中でリファレンスチェックを予定しております |
| 労働条件 |
■給与 年収 700万円～1,300万円（給与＋賞与） ※給与詳細は、スキル、経験に応じて決定 ※別途出張手当付与 ■ 雇用形態：正社員 ■ 契約期間：期間の定めなし ■ 試用期間：あり（6カ月）※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ■ 勤務時間 勤務時間帯: 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない 在宅勤務制度あり ■ 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇：4日～20日（下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります） 年間休日：123日 (2025年度) その他休暇：年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、私傷病休暇、ボランティア休暇、他 ■ 福利厚生 退職金制度（確定拠出年金・前払いあり） 医療保険、総合福祉団体保険（生命保険）、健康診断、 出産育児支援休暇（自己又は配偶者の妊娠期間中、または育児休業終了時（育児休業を取得しない場合には産後1年以内）に限り、連続して2週間（暦日）の出産育児支援休暇を3回）等 従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 福利厚生クラブ（リロクラブ）等 ■研修制度・教育プログラム E-learning、英語学習、セルフリーダーシップ研修、コーチング研修、メンタリング、360度フィードバック、キャリア関連のプログラム、選抜型プログラム、グローバル主催のプログラム 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】・データサイエンス／疫学／臨床研究の研究デザイン、解析、解釈、論文化の経験 ・データベース研究の計画・管理、または科学的側面でのチームリード経験 ・臨床／疫学研究の実施、有効性・安全性・臨床的有用性等に関するデータ解析・解釈の経験 【資格】 ・公衆衛生学／生物学／薬学系の学位 【スキル】 ・観察研究／疫学研究／実践的介入研究における適切な研究デザインおよび分析手法の適用能力 ・科学データの解釈・メッセージ化および科学論文のドラフト作成のリード能力 ・エビデンスギャップ分析およびエビデンスプランへの統合能力 ・研究目的に適したデータベースの科学的妥当性評価能力 ・プロジェクトマネジメント（計画・立ち上げ・管理）の基礎能力 ・効果的なリーダーシップ・コラボレーションのためのコミュニケーション能力 【語学】 日本語： ・科学文書（データ考察含む）の読み書き ・IT／バイオインフォマティクス領域に関する実務レベルの議論が可能であること 英語： ・科学文書（データ考察含む）の読み書き ・IT／バイオインフォマティクス領域の実務的議論が可能 ・グローバル会議での英語プレゼンテーション・リサーチディスカッションのリードが可能 【歓迎（WANT）】 【経験】研究目的におけるリアルワールドデータのレビュー・評価・活用経験 EMR/EHR データの活用・統合・ネットワーク構築経験 バイオインフォマティクスを活用した医療ビッグデータ解析経験 【資格】 公衆衛生学の博士号または修士号 【スキル】 医薬品の特徴を明確にするためのヘルス・テクノロジー・アセスメント（HTA）活用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7088786 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】堀井 貴史
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円（販促会社レベル/薬価ベース）
【従業員数】約3,700名（2024年4月時点）
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京、滋賀、大阪
【アストラゼネカのポイント】
◇イギリスに本社を置く医薬品メーカー
◇国内開発プロジェクト数：101（2024年9月30日時点）
◇社内公募制度完備：社歴や年齢に関係なくキャリアアップ可能
◇フルフレックス制×在宅勤務制度で働きやすい環境
◇1日の所定労働時間は7時間15分と短め
◇女性管理職比率は約30%と業界内で高めの水準
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