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| 部署・役職名 | 【テレワーク可/インフラエンジニア募集】オンプレDB→AWS移行プロジェクト◇マネジメント経験優遇 |
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| 仕事内容 |
大手日系生保向けコールセンターシステムのクラウドシフト案件立ち上げに伴い、 データ移行を専任でリードできるチームリーダーを募集します。 現行のオンプレDBからAWS RDSを用いたRDBへデータ移行する仕組みの検討・設計・実装を行います。 プロジェクト立ち上げ期から参画し、メンバーの進捗管理やレビュー、仕様調整なども担う裁量ある役割です。 ◆ プロジェクト立ち上げ期に参画する即戦力リーダー募集 └ オンプレからAWSへのデータ移行プロジェクトを牽引 └ チームの中心メンバーとして裁量ある業務で活躍 ◆ ポジションの魅力 └ チームマネジメント経験を活かせる └ AWS基盤の設計・移行を統括する責任ある役割 └ アプリチームの業務・開発文脈を理解しつつ、インフラ回りを主導するハイブリッドスキルが身につく 【仕事内容】 大手日系生保向けコールセンターシステムのクラウドシフト案件立ち上げに伴い、 データ移行チームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・オンプレミス環境DBからAWS環境へのデータ移行方式の検討・設計・実行 ・既存JP1環境を踏まえた運用設計の検討および移行期間中の運用対応 ・チームメンバーの進捗管理、レビュー、課題整理 ・アプリチームの文脈や業務を理解しつつ、インフラ部分をリードする立ち回り 本ポジションでは、オンプレDBからAWSへのデータ移行を担うチームリーダーとして参画いただきます。 インフラ領域の中核として、アプリ側の業務や開発文脈を踏まえたうえで、 チームの意思決定や設計判断に関与するハイブリッドな役割です。 プロジェクトは立ち上げフェーズからスタートし、進捗に応じて段階的な体制拡大を見込んでいます。 そのため、クラウド移行プロセス全体の設計から運用までを俯瞰して経験できる、希少なポジションです。 【プロジェクトスケジュール(予定)】 ・要件定義 ※本フェーズからの参画を想定 ・設計(基本~詳細) ・開発/単体テスト ・結合テスト/段階的リリース ※スケジュールの詳細は、選考過程にて個別にご説明させていただきます。 ※プロジェクト終了後は、保守フェーズへの参画、またはご志向・スキルに応じた別案件へのアサインを想定しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 蒲田 ※テレワーク併用(週1回程度の出社が目安) <補足> ・参画初期(目安として2週間前後)は、業務理解・立ち上がりの観点から、出社となる可能性があります ・安定稼働後については、管理面・生産性維持の観点から、曜日固定での出社となる可能性があります 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※当社規定による。プロジェクトにより異なる場合があります。 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■働き方 出社/在宅 併用 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、その際は平日に代休をとっていただきます。 ・年間休日124日 ※当社規定による。プロジェクトにより異なる場合があります。 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・その他(育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度) ・リフレッシュ休暇 ※社内調査で「有給は取得しやすい」が80% 【給与】 月給制 ※月給には定額時間外手当(20h相当)が含まれます。 ※20時間相当を超過した分は別途支給いたします。 ※経験・能力に応じて優遇いたします。 昇給:年1回 【制度/福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断/年1回(人間ドック補助あり) ・住宅手当 ・交通費全額支給 ・資格手当(1つの資格につき3年間支給) ・役職手当 ・管理職業務手当 ・社外研修制度(ビジネススキル中心) ・インセンティブ制度(技術社員対象) ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・グループ懇親制度 ・社内ベンチャー制度 ・社長賞表彰 ・関東ITソフトウェア健保組合加入 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクト管理経験(3名以上)・オンプレ環境からAWSへのデータ移行経験 ・AWSサービスのインフラ設計/設定経験 ・JP1によるJOB操作経験(バッチ実行、作成、リリース管理) 【歓迎(WANT)】 ・Salsaフレームワークでの開発経験・保険業界での開発経験 <求める人物像> ・自発的かつ柔軟なコミュニケーションができる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7088182 |
採用企業情報
- エヌアイシィ株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
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会社概要
【設立】1978年2月
【代表者】長竹 晃平
【資本金】3,000万円
【売上高】約200億円(日本国内法人)※グループ
【従業員数】245名
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目24-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■システムインテグレーション
■ビジネスコンサルティング
■デジタルフォント開発
■通信事業
■不動産事業
■プロモーション事業
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