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| 部署・役職名 | 製造実行システム<MES>の開発担当/三菱電機・半導体事業向け |
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■採用背景 三菱電機株式会社・パワーデバイス製作所向けの製造実行システム(MES)開発・保守対応の中堅メンバーを補強することで、安定的なサービス提供や新技術を用いた拡販を進めたく募集を開始しました。将来的にリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 当部門は、三菱電機株式会社・パワーデバイス製作所向けに、パワー半導体に関わるMESシステムの開発・保守を行っています。顧客は、三菱電機株式会社・パワーデバイス製作所の情シ部門で、顧客要件を受けて半導体MESシステムの設計・開発・保守を担当して頂きます。 まずは開発から担当しMESシステムを学んで頂き、徐々に顧客との要件検討・上流設計・保守まで担当いただきたいと考えています。 上記の通り未経験でも3~5年程度のキャッチアップ期間を想定しておりますが、MES経験をお持ちの方については即戦力としてご活躍が可能です。 ◆環境 ・言語:C言語、Java ・DB:Oracle、SQL ・OS:Linux、Windows ※上記以外に試験の自動化にも取り組んでいます ■当求人の魅力 地球規模の省エネに貢献する、パワー半導体の製造現場を支えるシステムの開発・保守業務です。 顧客と直接対話し、顧客の製造現場をつかさどる最適なMESシステムの構築を行うため、顧客の反応がダイレクトに伝わり、やりがいを感じることが出来ます。 入社からしばらくは、ベテランメンバーの元でじっくり勉強して頂きますが、一定のスキルが身についた後については、現行のPJメンバーもそうしていますが「在宅勤務」を活用した自由度の高い働き方も可能です。 ベテランメンバーが多い分、様々な経験、技術を学べる職場だと思っています。継続的な人員の拡充も進めていて、活気のある職場です。 半導体MES(生産実行)システムの開発・保守が中心ですが、その他インフラの構築や運用・保守、またお客様と一緒に業務改善を推進する業務支援等、幅広い業務分野の対応をしています。 勤務地は都会でありながら、少し足を延ばせば海あり山あり豊かな自然がすぐそばに。また美味しいお酒と料理ありと、本当に魅力的で活気のある街です。 ■配属部署 製作所システム事業 九州情報システム部 九州システム第二課 ・課:20名 ・年齢構成 └20代:2名/30代:5名/40代:1名/50代:8名/60代:4名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 キャリアパス ①パワー半導体MES開発に必要な基本スキルの習得 ②パワー半導体MESに関わる上流設計や保守業務対応 当面は、当社や顧客、システムや当社開発基準等をご理解いただくためにもサブリーダー(将来はリーダー)として、社員・協力会社とともに上記①②を進めていただく想定です。 ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、管理職やPJリーダまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。 ■教育・研修 ・OJTによる教育 ・会社のe-learning ・外部研修受講 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、 また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■働き方 平日9:00~17:30勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 ■残業時間 15時間前後 納期対応時:20~30時間程度 ■在宅勤務 週2~3日程度 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 賃金形態:月給制 賞与:年2回(6月、12月) 時間外手当:制限なく対象時間全てを支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) ■勤務地 福岡県福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル6F 地下鉄空港線 天神駅 (変更の範囲)会社の定める場所 ■勤務時間 9:00~17:30(休憩時間:45分) 所定就業時間 7時間45分 ■休日 ①休日:完全週休二日制 年間125日(2025年度) 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇:20~25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:4日 ■福利厚生 家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月 同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 在宅勤務手当:200円/回 カフェテリアプラン:7万円分/年 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 寮・社宅:有り 【その他制度】 再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 業務システムの開発・保守経験があり、下記3つの技術いずれかを有する方・言語:C言語、Java ・DB:Oracle、SQL ・OS:Linux、Windows 【歓迎(WANT)】 ・MES経験者。特に半導体MES経験者が望ましい・社内外の関係者と問題なくコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7088113 |
採用企業情報
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【事業内容】
三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門を分社化し、ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションなどの情報システム・サービス事業を展開
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