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経理担当｜経営を数字でリードするリーダーポジション
採用企業案件
スパイスファクトリー株式会社
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- 資本金307百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 経理担当｜経営を数字でリードするリーダーポジション |
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| 仕事内容 |
【成長するDXベンチャーのグループ経営を、数字でリードする経理リーダーポジション】 スパイスファクトリーは、「意味のあるものづくり」を軸に、DX・デザイン・テクノロジーを掛け合わせ、社会課題解決に挑む企業です。事業拡大に伴い、国内子会社の新設など、グループ経営フェーズへと本格的に移行しています。 本ポジションは、経理実務を確実に担いながら、子会社管理・財務・経営管理といった領域まで踏み込み、経営を数字で支える中核的な役割を担っていただくポジションです。 単に決算を回すだけではなく、グループ全体の数値をどう管理し、どう可視化し、経営判断につなげていくかまでを実務として推進します。 経営陣との距離も近く、「この数字は何を意味しているのか」「次にどんな一手を打つべきか」といった議論に、数字のプロフェッショナルとして関われる環境です。 経理・財務・経営管理のスキルを一段引き上げたい方にフィットするポジションです。 ■業務内容 以下は本ポジションで想定している業務の一例です。 実際にお任せする業務は、ご経験やご志向を踏まえ、選考や入社後のすり合わせを通じて柔軟に決定していきます。 ◎単体・子会社の経理実務 ・月次・四半期・年次決算の主担当 ・子会社（月次中心）の数値管理・チェック ・勘定科目・会計ルールのグループ統一 ・財務諸表作成・説明 ◎子会社管理・グループ管理 ・月次報告フロー設計・運用 ・海外子会社含む数値取りまとめ ・財務状況の可視化 ・管理体制・ルール整備 ◎税務・財務対応 ・顧問税理士対応 ・源泉徴収・住民税対応 ・資金繰り表作成・更新 ・キャッシュフロー管理 ◎経営管理・数値分析 ・予実管理・改善 ・経営指標整理・レポーティング ・経営陣への示唆・改善提案 ◎業務改善・DX ・グループ向けプロセス設計 ・会計システム・周辺ツールの運用設計 ■スパイスファクトリーで経理担当をする意味 ・グループ管理体制づくりに関われる ・経営に近い立場で意思決定を支えられる ・グループ経営・経営管理スキルを実務で磨ける ■働く環境 ・出社とリモートのハイブリッドワーク / フレックスコアタイム(11:00～15:00) ・シエスタ制度（自由なタイミングで休憩・中抜け可能） ・体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休暇」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能 ・子ども手当、プレママ・パパ制度、セレブレーション休暇など、多様なライフイベントを支える制度も充実 ・バーチャルオフィスやSlackでの気軽な発信文化“分報”など、リモート環境でも気軽に雑談・相談しやすい雰囲気です ■スキルアップ支援 ・生成AI有料アカウント補助 ・書籍購入やセミナー参加を支援する「自分磨き制度」（月5000円まで） ■社内使用ツール 【社内コミュニケーション】Slack / Google Workspace 【業務ツール】freee会計 / freee販売 / freee工数管理 / CloudSign 【情報共有】esa 【AIツール】tl;dv / ChatGPT / Claude / Gemini |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）休憩（60分） ※標準労働時間8時間 就業場所：東京本社 休日 ：完全週休2日制（土日） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月15時間） 給与 ：想定年収 5,500,000円～8,000,000円 想定月収 350,000円～510,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※リモート手当5,000円/月を支給 賞与：年２回（7月／1月） 昇給：年２回（7月／1月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経理実務経験（5年以上）・会計・財務に関する基礎知識 ・連結決算・子会社管理経験 ・Slack・Google Workspace・クラウド会計ソフト使用経験 ・変化を楽しみ、自律的に動ける方 【歓迎（WANT）】 ・日商簿記2級以上または同等知識・IT・スタートアップでのひとり経理経験 ・経理システム導入・フロー改善経験 ・管理会計・予実管理経験 ・資金繰り管理・財務分析経験 ■求める人物像 ・変化を楽しみ、自律的に動ける方 ・数字に誠実で正確な遂行力がある方 ・課題の本質を考え、改善策を提案できる方 ・社内での円滑なコミュニケーションができる方 ・改善の視点を持って行動できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 7072141 |
採用企業情報
- スパイスファクトリー株式会社
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- 資本金307百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
-
会社概要
【設立】2016年3月10日
【代表者】高木 広之介
【資本金】307,008,000円
【従業員数】グループ全体103名（内、日本法人 76名） ※2024年12月末時点
【本社所在地】東京都港区台場2-3-1
【その他事業所】京都、福岡
【事業内容】
360°デジタル・インテグレーション事業
最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。
【Mission】
革新の触媒
“The Spice Of Innovation”
私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。
【4つの特徴】
1. 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
2. アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
3. プライム案件比率90％で常駐なし。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
4. フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されました！
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