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【名古屋/営業】お客様の未来をデザインする/創業70年以上の安定基盤/インセンティブ制度あり

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【名古屋/営業】お客様の未来をデザインする/創業70年以上の安定基盤/インセンティブ制度あり
職種	法人営業個人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	専門商社
勤務地	愛知県
仕事内容	【株式会社丸天産業について】当社は、オフィスデザインやオフィス家具などオフィスに関するあらゆるものを提案する商社です。名古屋の地で創業70年以上という歴史の中で、オフィスはもちろん、大学・病院・市役所など数々の空間デザインを手がけてきました。強みは、商社機能を最大限に生かしながら、オフィス独自の付加価値を生む、提案力。例えば、近年はコンサルティングという形でオフィス運用に携わり、空間デザインによる「働き方改革」を実現するなど、お客様に最適な働くカタチを届けています。このように、私たちの仕事はただ家具を販売するだけではなく、お客様の悩みを解決することです。今後も、私たちの存在意義である、お客様の一番の相談相手になるという信念のもと常に未来を見据えた企業となるべく、歩みを進めていきます。【募集背景】当社は現在、中期経営計画の柱である「売上40億円」の達成に向けた、重要な変革期にあります。近年、単なるオフィス家具の販売や内装施工に留まらず、企業の「働き方そのもの」をデザインするコンサルティング案件が急増しています。このニーズに応え、顧客の経営課題を空間デザインで解決するソリューションの質をさらに高めるため、組織基盤を強化することとなりました。既存事業の体制をより盤石なものにしつつ、次世代を担うメンバーを育成し、共にこれからの「働く環境」のスタンダードを創り上げる仲間を募集します。【仕事内容】プレイングマネージャーとして、自ら顧客へのソリューション提案を行うとともに、チームの目標達成に向けたマネジメントおよび若手育成を担っていただきます。単なる「モノ売り」ではなく、顧客の経営課題を「空間」を通じて解決する、コンサルティング要素の強い営業スタイルです。【具体的な業務内容】・コンサルティング営業・空間コーディネート └オフィス移転やリニューアルを検討する顧客に対し、オフィス家具、内装工事、空間構築を軸とした課題解決策を提案。数千種類のメーカー製品から、顧客のコンセプトや予算に合わせた最適な選定・コーディネート。・チームマネジメント・推進 └プレイングマネージャーとして自らも顧客接点を開拓しながら、チーム全体の進捗管理と目標達成の牽引。育成プロセスの構築・ナレッジ共有や若手メンバーへの営業同行やOJTを通じたスキル引き上げ。・プロジェクトディレクション └社内のデザイナーや外部協力会社（施工業者等）と連携し、プロジェクトの品質・納期をコントロールする司令塔業務。【当社の魅力】 ①【実績/安定性】創業76年、名古屋に根ざした1,300社超の信頼 1950年の創業以来、名古屋の地で76年にわたり信頼を築いてきました。取引実績は1,300社以上。この圧倒的な顧客基盤があるからこそ、お客様にとっての「1番の相談相手」として、深く長いリレーションを構築することが可能です。また、特定のメーカーに縛られない「商社」という立ち位置を活かし、350社以上の仕入先から最適なアイテムを組み合わせることができます。「椅子はA社、机はB社」といった、デザイン・機能・価格すべてにおいて妥協のない、お客様にとっての「ベスト」を追求できる環境です。 ②【社風・制度】成果を正当に評価し、個人の挑戦を後押しする文化 3ヶ月ごとの給与見直しがあり、成果は迅速に給与へ反映。トップ営業担当として年収700万円以上を目指せる仕組みがあります。「あえてフォーマット化しない」のが当社のスタイル。一定の会社でのノウハウ等を基礎として身につけていただきますが、個人のやりたいことやアイデアを尊重し、自由度の高い提案を推奨しています。 ③【やりがい】「人」と「空間」の力で、お客様の未来をデザインする私たちは単にオフィス家具を販売するのではなく、働き方そのものを提案する「ワークスタイルデザイン」を追求しています。「未来を変えよう、『人』と『空間』のチカラで」をスローガンに、オフィス、医療、教育、自治体など幅広い分野で、組織に良い変化をもたらす社会的意義の大きな仕事に携われます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】本社/愛知県名古屋市中区 ※矢場町駅より東へ徒歩5分 ※転勤なし【勤務時間】＜1年単位の変形労働時間制＞・実働時間…1日あたり8時間・標準勤務時間帯…8:30～17:30（休憩60分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ※給与金額は経験・スキル等を考慮し決定 ※前職給に合わせてのご相談も可能【昇給 / 賞与】昇給：年1回（8月）賞与：年2回（7月・12月）※計2ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績）【休日 / 休暇制度】＜年間休日122日＋有給取得5日を含めると実質年休127日以上＞休日：週休2日制（土日、祝日）※3ヶ月に1回土曜出勤あり休暇：GW・夏季・年末年始の各長期休暇あり（2023年度実績）有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化特別休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度ほか ※産育休取得後の復帰実績あり・育休取得実績あり ※有給は半日単位での取得が可能。業務スケジュールさえ管理できていれば、7日前までの申請で希望通り取得できます。【諸手当】・通勤手当：月40,000円まで交通費支給（規定）・資格手当：ファシリティマネジャー月5,000円ほか・役職手当：職制による【福利厚生】・法定健康診断・業務用端末貸与：PC・スマホ等・社内販売あり：コーヒー・社食サービス等・『社長のおごり自販機』設置・退職金制度：勤続3年以上・社員旅行制度：年によって、国内・海外旅行・海外研修制度：成績優秀者対象・社内イベント（任意ですが参加率高めです） └ご子息就学時のランドセル贈呈、お子さん連れOKのイベントほか【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで）【教育制度】資格取得支援制度・認定ファシリティマネジャー（CFMJ）・建築士・建築施工管理技士上記等の受験費用を（全額）当社負担
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業のご経験・新人教育、オンボーディング、またはチームリーダー等のマネジメント経験【歓迎（WANT）】・自ら課題を発見し、解決に向けて自走できる能力・社内外のステークホルダーとの円滑な調整、コーディネートスキル・家具、建材、インテリア、または内装業界での実務経験・プロジェクトマネジメント（PM）の経験・ゼロベースでの組織改善や、営業フローの構築に携わった経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/17
求人番号	7071753

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株式会社丸天産業

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