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> ◤CMO候補◢ トラベルベンチャーでマーケティングの仕組みを構築していただける方募集《「きっかけが未来をつくる」2030世界50拠点を目指す新進気鋭のベンチャー企業》

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◤CMO候補◢ トラベルベンチャーでマーケティングの仕組みを構築していただける方募集《「きっかけが未来をつくる」2030世界50拠点を目指す新進気鋭のベンチャー企業》

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部署・役職名	◤CMO候補◢ トラベルベンチャーでマーケティングの仕組みを構築していただける方募集《「きっかけが未来をつくる」2030世界50拠点を目指す新進気鋭のベンチャー企業》
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発商品企画
業種	ホテルアミューズメント
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容株式会社BUBは、Vision「きっかけが未来をつくる」、Mission「世界を体験で埋めつくす」を掲げ、地域・文化・自然といった“まだ知られていない価値”を、没入感のある体験として編集し提供する体験型サービス企業です。体験を通じて人の可能性や選択肢を広げ、地域の魅力発信・観光資源の発掘にも貢献することを目指しています。2030年までにグローバル50拠点・年間100万人のゲストを迎える規模への拡大を掲げています。主力サービスは、宿泊一体型のエンターテインメントリゾート「BUB RESORT」と、都市部で日本文化を体験できる「BUB Activity Center」の2事業を軸に展開しています。加えて、企業向けのアウトドア研修事業や、子ども向けのキッズキャンプ事業、体験・アウトドア×環境教育の入口となるオウンドメディア「BUBing」など、体験を基点に多角的に事業を拡張しています。 ■沿革当社は2019年の設立以来、組織・売上・ブランドそれぞれで急成長を遂げてきました。お客様からの高い評価を受け、楽天トラベル首都圏トップクラス、Googleの口コミ星4.8（口コミ数4,500件以上）を達成。さらに、リピーター比率20%以上を誇るなど、多くの支持をいただいています。2025年1月には初のベストベンチャー100に選出されました。挑戦と成長を続ける環境の中で、事業規模も急拡大しており、売上は2027年には30億円規模に到達する見込みです。 ■募集背景株式会社BUBは、体験価値を創造して届ける事業を複数展開しながら、設立以来、組織・売上・ブランドのすべてで急成長を続けてきました。現在は2030年に向けた拠点拡大・事業拡張を見据え、成長を“偶発”ではなく“再現可能”にするための、次のマーケティング基盤づくりが必要なフェーズに入っています。これまでBUBは、OTA（オンライン旅行代理店）に依存しない予約導線の強化や、紹介が生まれるサービス設計などにより、市場でも稀なスピードで成長してきました。一方で今後は、拠点数・事業数が増えるほど「集客ができる」だけでは不十分となり、体験価値に共感したお客様が“何度も戻ってきたくなる仕組み”を、設計から運用まで一貫して構築することが重要になります。特にBUBは顧客満足度が高く、再訪数、リピーター比率共に伸びしろが大きい状態にあります。そこで2026〜2027年は、リピーター創出を経営の重要テーマとして位置づけ、「リピーター創出10,000件」を方針として掲げています。この目標を実現するには、来訪後の施策だけでなく、認知〜予約〜体験〜再訪までを一本の“マーケティングフロー”として捉え直し、広告・SNS・HP・予約システム・顧客データ活用を横断した仕組みへアップデートする必要があります。この変革を推進するため、ブランドの中長期戦略から現場のプロモーション設計、KPI設計と改善サイクル、チームマネジメントまでを統括し、BUBの成長を「指名・再訪が積み上がるブランド」へ進化させるマーケティングマネージャーを募集します。 ■仕事内容 BUBのマーケティングマネージャーとして、ブランドの中長期戦略から現場でのプロモーション設計、チームのマネジメントまで、マーケティング領域全般を統括していただきます。私たちが提供する“非日常の体験”や“出会いのある空間”の価値を、より多くの人へ届け、感情を動かし、社会に残るブランドとして育てていくことがミッションです。【業務詳細】 1. 分析・課題設定：データから「勝機」を特定する散らばっている予約データや顧客ログを繋ぎ合わせ、成長のボトルネックを特定します。具体的には：データ分析・KPI設計、マーケティング戦略（中長期〜四半期）の立案。醍醐味：膨大な数字の中から「リピート率を5%上げれば、利益が○億円変わる」といったインパクトの源泉を見つけ出す、軍師のような快感があります。 2. 戦略・設計：感情とロジックを両立させた「打ち手」を設計する特定した課題に対し、BUBらしい「没入感」を軸にした解決策を具体化します。具体的には： CRM／リピート施策の企画（LTV最大化）、集客ファネル・予約動線の再設計、現場連動のプロモーション企画。醍醐味：分析したロジックの上に、BUBならではの「熱量」をどう乗せるか。「数字」を「人の行動」に変えていくクリエイティブな楽しさがあります。 3. ディレクション・実行：チームを動かし「成果」を形にする設計図をベースに、自社チームやパートナーを動かし、施策を完遂させます。具体的には：チームマネジメント（2〜3名）、外部パートナー（代理店・制作・ベンダー）管理。醍醐味：自分の設計図が、メンバーの手を通じて具体的な広告やシステムとして動き出し、週末の満室やゲストの笑顔という目に見える成果に変わる手応えをダイレクトに感じられます。【期待する役割】 - 事業成長へのコミット：売上・LTVに責任を持つ責任者として、意思決定をリードする。 - 全体最適の追求：広告・SNS・HP・予約システムを統合し、部門最適ではない「予約・再訪が伸びる全体最適」の仕組みに作り替える。 - 再現性の構築：成功事例を「プレイブック（型）」化し、情報のアクセシビリティの高い運用体制を確立する。 - 組織の牽引：将来的にはブランド戦略や新規拠点のGo-to-Marketを担い、経営に近いポジションで成長する。【やりがい】・手触り感のある成果の実感自分が打った施策によって週末の予約が埋まり、現場でゲストが感動している。画面上のコンバージョン（CV）だけでは味わえない、ダイレクトな手応えがあります。・組織を作るという、一生ものの経験単なる「施策の代行」ではなく、急成長企業のマーケティング組織そのものをゼロから構築する。この経験は、一過性の案件をこなすだけでは得られない、あなただけの確かな実績になります。・自由な裁量と、大きなレバレッジ意思決定に時間はかかりません。スピード感とともに組織という大きなリソースを使って、個人では到達できない規模のインパクトを形にできます。【最後に】 BUBのマーケティングは、広告で「売る」仕事ではありません。体験そのものを磨き、現場の熱量を言語化し、ゲストとの関係性を設計して「また帰ってきたくなる理由」をつくる仕事です。数字は目的ではなく、きっかけを増やすための羅針盤です。プロダクト（体験）とマーケティングの境界線を越えて、事業の成長を“再現可能”にしていきます。一人ひとりの人生が動く瞬間を、ちゃんと価値に変えて、ちゃんと未来へ残す。その中心に立ち、BUBを「指名」と「再訪」で伸びるブランドへ進化させる仲間を探しています。
労働条件	■雇用形態正社員雇用期間：無期雇試用期間：6ヶ月 ■給与通勤手当：有賞与：年1回※業績による ■勤務地東京都品川区上大崎2-15-19 転勤：無就業場所における受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙 ■就業時間 9時00分～18時00分休憩時間：1時間時間外労働：有固定残業代制：有＜※固定残業代の相当時間：40時間＞　 ■休日・休暇年間変形時間労働制週休二日制土曜日曜有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります） ■福利厚生 ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●交通費支給（上限あり／当社規定による） ●超過勤務手当 ●住宅手当（月2万円／勤務地から通勤圏内の場合） ●社宅制度 ●ファミリーデー（年1回のイベント） ●海外旅行手当（年1回の海外旅行費の一部負担） ●ローカル手当（勤務地から15分以内の住居に対して月最大2万円支給） ●ヘルシー制度（栄養バランスを考えた昼食支給） ●年2回の社員旅行（アウトドアイベント）を会社が負担する制度。 ●SABO 　上司や部下、チームの垣根を越えたカジュアル面談（悩み相談や雑談を含む）を実施。 ●カワタビ休暇　「可愛い子には旅をさせよ」の略で、年に1回2週間の長期休暇を取得可能。
応募資格	【必須（MUST）】 - BUBのVision / Missionに共感し、体験価値を“届く形”に編集して広げることに興味がある方 - 事業会社・支援会社問わず、マーケティング/販促/集客/CRM/営業企画/事業企画いずれかの領域で、施策を企画→実行→振り返りまで回した経験 - 数字を見て改善した経験（例：問い合わせ数、予約数、来店数、CVR、CPA、売上、リピート率など）※高度な分析スキルや専門ツール経験は不問 - 社内外の関係者（現場、制作、代理店、開発、営業など）を巻き込み、調整しながら前に進めた経験【歓迎（WANT）】 - Web広告（Google/Meta等）・SNS・Webサイト運用など、デジタル集客に関わった経験（運用担当/ディレクションどちらでもOK） - CRM/リピート施策の経験（LINE/メール配信、会員施策、紹介施策、キャンペーン企画など） - 予約導線・フォーム改善・LP改善など、CVR改善に関わった経験（ABテスト経験があれば尚可） - ブランドやクリエイティブの設計経験（コピー、世界観、企画、コンテンツ制作、撮影ディレクション等） - 代理店・制作会社・ツールベンダー等の外部パートナー管理経験 - 小規模でも、チームリード/マネジメント経験（リーダー、PM、育成、仕組み化など） - 旅行・宿泊・レジャー・教育・D2Cなど、体験/リピートが重要な業態での実務経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/16
求人番号	7067654

採用企業情報

株式会社BUB

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