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CTO候補

年収：1200万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	CTO候補
職種	CTO・CIO SE（Web・オープン系）データサイエンティスト
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容 FastLabelは、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』」をパーパスに掲げ、AI開発に不可欠な「データ」に関するサービスとプロダクトを提供しています。日本版ScaleAIとして日本市場において既にトップクラスのポジションを確立しており、現在グローバル展開を目指しています。近年ChatGPTを初めとした生成AIや、自動運転やロボティクスなどのPhysicalAIなど様々な分野での社会実装が急加速している中で AIに学習させる高品質な教師データが圧倒的に不足しています。さらに、AIの進化によって人の判断を代替する機会が増えており、学習データの品質はもちろん、データの安全性や倫理性の担保も重要な課題となっています。一方で、アノテーションを始めとしたデータ領域の業務は非常に面倒かつ仕組み化が難しく、上記の課題に応えられるソリューションが市場から強く求められています。 FastLabelは、このような「データ」にまつわるあらゆる課題を SaaSプロダクト、AI技術、サービスを組み合わせたデータインフラによって解決しています。私たちは、今後ますます加速するAIの社会実装において、高品質かつ大規模なデータを世界に届ける「データインフラ」として、安心・安全なAIが溶け込む社会を実現していきます。 ■募集背景 FastLabelのエンジニアリング組織は、IPOとそれ以降のさらなる事業成長とパーパス実現に向けて、今後のスケールやグローバル展開を目指せる開発組織づくりが課題になっています。また、グローバルの競合と戦っていく我々の武器である「データ品質」を担保するため、ソフトウェアエンジニアリング、MLエンジニアリングの両面を踏まえた技術戦略が必要になっており、 FastLabelの技術戦略を策定し、経営視点を持って開発組織をリードするCTO候補を募集しています。 ■業務内容事業の急拡大期とグローバル展開を迎えているFastLabelの事業・プロダクト・組織課題を踏まえ、技術領域と経営視点からあらゆる問題解決を推進するCTOをお任せいたします。現在のプロダクトはアノテーションツールを中心に世界で戦える製品をつくりあげてきており、グローバルトップクラスのデータQCDを実現するさらなる進化と価値創出に挑戦いただきます。また、エンジニア組織としては課題解決力のあるマネジメント・スペシャリストのレイヤーが不足している状況のため、圧倒的な裁量権をもって主体的に問題解決とチャレンジできる環境を提供します。【具体的な業務】 1. 経営戦略に基づく技術戦略の策定・MOATの構築 2. CPOと協働した開発戦略・ロードマップの策定 3. エンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指した組織マネジメント　・VPoE・エンジニアリングマネージャーと協働した開発業務マネジメント　・開発プロセスの抜本的、または継続的な改善による生産性の向上　・開発者体験の向上、カルチャー醸成、エンゲージメント向上 4.エンジニア採用・育成　・採用戦略・計画の策定と採用活動の主導　・LT、勉強会　・ペアプロ・モブプロ 5. FastLabelの技術プレゼンス向上の推進　・テックブログ　・登壇変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。 ■技術スタック（参考）弊社技術環境バックエンド Node.js、TypeScript、TSOA、Python、Express、Flask フロントエンド・開発言語：React.js、TypeScript ・UIフレームワーク：Material-UI ・3D点群開発: Three.js / R3F ・Canvas：Konva ・デザインツール：Figma データベース MySQL(Aurora) インフラ AWS（Fargate、CloudFormation、CDK）、CI/CD（CodePipeline、CodeBuild、GitHub Actions） AIコーディングツール Claude Code等その他 GitHub、Notion、Slack ■開発組織の特徴＜本質的な課題を追求し、技術で解決する＞グローバルのビッグテックに勝つためには、「本質的な価値」を生み出す開発を通した開発生産性の追求が不可欠です。 FastLabelには「Issue Driven」というバリューがあり、「なぜやるのか？」「イシューは何か？」という思考に重心を置きながらエンジニアが開発したものがユーザーに心から喜ばれることにこだわって開発をしています。＜ユーザーとコラボレーションして開発するサービス駆動開発＞通常のSaaSと異なるFastLabelのサービスとプロダクトの２つの事業を最大限活かしサービスを通して社内やお客様から挙がった課題を基に高速なプロダクト改善を行う「サービス駆動開発」が大きな特徴の１つです。良いプロダクト開発はユーザーの一次情報から生まれると考えており、ユーザーとコラボレーションをしながら高速かつ手戻りの少ない開発を進めています。＜心理的安全性とコミュニケーション＞ベンチャーフェーズで忘れられがちなコミュニケーションを重視し 1on1やチームでのカジュアルなコミュニケーションをしっかりとることを通して信頼関係をベースにした「コト」に集中できる組織づくりを大切にしています。 ■キャリアパス AI x データの領域において、グローバルにチャレンジする企業における経営人材としてキャリアアップが可能です。グローバル含めたスケーラブルなプロダクト・技術基盤構築など、難易度の高い技術領域にも挑戦することもできます。
労働条件	◾️勤務地東京本社東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル24階変更の範囲：基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。 ※一部リモートワークも可 ◾️雇用形態正社員 ◾️勤務体系・勤務制度フレックスタイム制（5:00-22:00） ※コアタイムあり（10:00-14:00） ■休日・休暇休日：完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）※2025年は年間休日124日休暇：有給休暇、慶弔休暇、出産育児・介護休業等試用期間 3ヶ月 ◾️福利厚生・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・資格取得支援制度・リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助）
応募資格	【必須（MUST）】・CTO/VPoE/VPoTとしての複数年の実務経験（開発組織予算、人員計画の策定経験含む）・2-3年単位での技術/開発戦略立案を行った実務経験・開発チームのマネジメント経験（10人以上）・ウェブアプリケーションの開発・運用経験 10年以上（言語不問だが、モダンなTechStackでの開発経験があることが望ましい）・部署の責任者として他部門長と連携した問題解決経験・エンジニア採用の主導経験(人事部ではなく事業部側での主導) ・開発生産性向上に向けた組織課題解決の経験・課題分析に基づくAsIs-ToBeの定義と解決方法の立案【歓迎（WANT）】・MLE経験・PdM経験・Amazon Web Serviceの利用経験・TypeScript、Pythonを使ったアプリの開発経験・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験・セキュリティに関する基礎知識・機械学習に関する基礎知識 ■FastLabelで活躍している人物像・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」に共感し、実現に向けて自律的に動ける方・スタートアップ、AI*SaaSという不確実の高い領域へのチャレンジにやりがいを感じる方・テクノロジーが好きで、ユーザーが抱える本質的な課題を解決することを第一義に考えられる方 ■FastLabelにマッチしない人物像・パーパスや事業ドメイン知識を理解しようとせず、自身が日々取り組む業務の意義をあまり気にしない方・ジョブ型の雇用を求めている方・ユーザーやチームへの提供価値ではなく、個人のやりたいことやメリットに重きを置いている方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/04
求人番号	7066669

採用企業情報

FastLabel株式会社

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