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| 部署・役職名 | 業務プロセス改善の【コンサルタント】／想定年収876～1,082万円／土日祝休み・年休126日以上 |
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| 仕事内容 |
＜雇入れ直後＞ モビリティ、IoT、ソリューション、電子機器領域の製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダーとして従事いただきます。 Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなどを中心に、クライアントニーズや特性に応じた適切なプロセス構築を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 国際標準化に向けた課題をお持ちの既存及び新規クライアントに対し以下の業務を担当いただきます。 ・開発運用プロセスコンサルティング ・アセスメント支援（業務可視化及び診断など） ・プロセス定着支援（進捗、リスク管理、品質データ分析など） ・品質保証業務支援（プロセス遵守監視、ゲートチェックなど） ・情報資産構築支援（組織プロセス・標準テンプレート・テーラリングガイド・測定リポジトリなど） ・プロセス教育支援 など ＜変更の範囲＞ 自社業務全般 →顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または自社の事業所で自社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。 ＜担当する業界＞ 自動車、運輸、航空、防衛、輸送、ヘルスケア、クリーンテクロジー ●ミッション Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。 「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。 既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。 強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。 ＜注力する3つの事業＞ ・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援 ・クラウド＆AIサービス事業者となりサービスを提供 ・高度な技術力で企業の内製化を支援 ●配属部署 Fusion Leading本部 ●働く魅力 中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です。 ※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です。 ※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です。 ・自社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。 ・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。 ［※自社が取り組む3つの社会課題］ 1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上 2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速 3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング ●ポジションの魅力 ・自社は多様なエンジニアを保有しており、戦略実行からアフターまで一気通貫で課題解決を行うことができます。 ・グローバル展開支援など上流フェーズでの経験を積むことができます。 ・派遣事業で築いた膨大な顧客基盤にアプローチすることが可能です。 ・クライアント企業の支援だけではなく、新規サービスの開発や運営に関与することも可能です。 ・チャレンジを歓迎する文化のもと、様々な部門と連携して企画を進めることができます。 ●安定した経営基盤 1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。 世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。 ●グローバルな環境 世界のエンジニアリング研究開発（ER＆D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。 ●チーム全体でのミッション達成を重視 個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。 |
| 労働条件 |
【労働環境・条件等】 ●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地：本社（東京都港区芝浦） ＜変更の範囲＞ 変更なし ※顧客の事業所または自社の事業所 ※人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地 ●出張：全国各地での対応あり ●リモートワーク：可 ●受動喫煙対策：屋内原則禁煙（配属拠点の環境に準じる） ●転勤：当面なし ●就業時間：9～18時（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先の就業時間に準じる ※時短勤務可 ●フレックスタイム勤務制度：あり、但しプロジェクト先に準じる フレキシブルタイム：7～22時 コアタイム：無し 標準労働時間：1日8時間 清算期間：毎月1日～末日までの1ヶ月間 ●残業：あり ●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし 【給与・処遇等】 ●年収：想定876～1,082万円 ●月給：62～77万円 ●昇給：給与改定年1回（4月） ※実績、能力により改定 ●賞与：年2回（9月、3月） ※個人評価及び会社業績を加味して支給 ●年間休日：126日以上（2026年度） ※お客様先のカレンダーに準じる ●休日休暇：完全週休2日制（土日）＋祝日 ※お客様先のカレンダーに準じる ●有給休暇：入社時に会社が定める日数を付与 ●その他休暇：会社指定休日（夏季・年末年始）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇、など （例）結婚（5日間）、配偶者出産（2日間）、ドナー（1年に5日間）、妊活支援（1年に5日間） ●社会保険：4種社会保険完備 ●手当： ・時間外勤務（職位により完全実績支給、但し管理監督者相当職の場合は対象外） ・ミッション（役職者のみ） ・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給） ・在宅勤務（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） ・単身赴任、単身住居、帰省 など ●福利厚生： ・寮・社宅（社命による転居が発生した場合に適用） ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・副業制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・資格取得報奨金制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・健康保険組合福利厚生サービス など ●定年：60歳、勤務延長制度あり ※定年後も1年ごとの契約社員として再雇用される制度あり ［60歳以上の雇用条件］ ・定年後の初回契約は入社日から3ヶ月間、その後1年更新 ・更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで ・退職金：なし ●退職金：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 【その他の情報】 女性：産休・育休取得率100％、復帰率90.9％ 男性：育休の取得実績多数あり ※取得を推進する取り組みを行っています。 介護休業：実績あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】ソフトウェア企業もしくはテクノロジー系コンサルティングファームにて以下の実務経験をお持ちの方 ー 製品開発および開発プロセス改善業務に5年以上携わった経験 ー Automotive SPICEアセッサの資格を取得されている方、もしくは、取得可能な状態にある方 ー 特にVDAスコープ（16プロセス） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・その他の特化版SPICE（航空宇宙、医療機器、金融など）の実務経験をお持ちの方 ・複数部署を横断したプロジェクトマネジメント経験のある方 ・海外案件に対応できる方 ※英語によるコミュニケーションが可能な方 【選考について】 書類選考 ※合否に関わらずご連絡 ※応募書類として、源泉徴収票をご提出いただく場合があります。 ▼ 適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（面接設定時に依頼） ▼ 面接（2回） ※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします。 ※1次面接に合格された方で、自社の定める一定のレベル以上と判断させていただいた方には、リファレンスチェックを依頼します。 ▼ 内定 ▼ オファー面談 ※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします。 面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談を実施する場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 7065750 |
採用企業情報
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