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【マーケティング・プロモーション担当/プロスポーツチーム】B.LEAGUE B1所属のプロバスケットボールチーム／「想いを繋げ、豊かな未来の熱源へ」／完全週休二日制（土日祝休み）
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社滋賀レイクスターズ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【マーケティング・プロモーション担当/プロスポーツチーム】B.LEAGUE B1所属のプロバスケットボールチーム／「想いを繋げ、豊かな未来の熱源へ」／完全週休二日制（土日祝休み） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 B1リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「滋賀レイクス」では、私たちと共にクラブと地域の未来を創る仲間を募集しています。 「今日より明日を素晴らしいものにしたい」という想いを繋ぎ、豊かな未来の熱源となることを存在意義（パーパス）として事業を行っています。 プロスポーツクラブの枠を超え、地域社会をリードし、新たな価値を創造することが私たちの使命です。 【採用背景】 B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「滋賀レイクス」を運営する株式会社滋賀レイクスターズ ではクラブの運営力強化のためキャリア採用を実施いたします。 「LAKE UP 5 GOALS（中期経営計画）」では、B.LEAGUE PREMIERがスタートする2026-27シーズン終了までの3カ年、さらに2年先の2028-29シーズン終了までの5カ年間において、「競技成績」「売上高」「社会貢献」「ファンベース拡大」「従業員年収」での具体的な達成目標を定めています。 クラブのさらなる発展のため、2026-27シーズンは売上高17億円、2028-29シーズンは20億円を達成すべく、組織体制の強化を目指して採用を行なっております。 【仕事内容】 プロバスケットボールを通じた地域の盛り上がりを創出するため、主に「BtoC」領域でのチケット販売、ファンクラブと連動したCRM運用、および来場促進に向けた各種プロモーション企画をお任せいたします。 具体的には、「集客・マーケティング」をご担当いただきます。 デジタルの力を使い、データに基づきながらファンのニーズを汲み取り、常にPDCAのサイクルを繰り返すことでクラブの成長を加速していただくことを期待しています。 クラブの事業規模を拡大することでより多くの人に感動と夢をもたらし、日本のプロスポーツ界発展や地域活性化にも貢献できる魅力ある仕事です。 【具体的には】 ■広告・プロモーション戦略 -アリーナへの来場促進、および商品販売促進に向けた広告・キャンペーンの構成企画立案 -デジタル・マス広告の出稿計画立案、およびパートナー企業との連携・管理 -各種クリエイティブ（バナー・ポスター・動画等）の制作ディレクション ■マーケティング・イベント企画 -チケット購買データやCRMデータを活用した、戦略的な集客施策の実行 -地域における顧客接点拡大のためのイベント企画・運営 -メディアとのリレーションシップ構築を通じた露出最大化 【当社の魅力】 ・自ら設計、企画した施策が大きく影響を与えることがあります。責任も大きいですが、自分の仕事が直 接クラブの成長につながる貴重な経験ができます。 ・主体的に業務に取り組むことが推奨され、良いアイデアや企画は採用され遂行できるなど、やりがい を感じられる職場です。 ・琵琶湖畔まで徒歩数分のロケーションにあるオフィスで、平均年齢32歳、滋賀県外出身者75%、バス ケ未経験者75%と地域や競技の垣根を超えて活躍する約35名のスタッフ陣。役員、社員との距離も近 く相談しやすい環境が整っています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・9:00～18:00（休憩あり） ・フレックス制あり ・時間外・深夜・休日勤務あり（※当社規定による） ※みなし残業：45時間／月 ■休日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始、夏季休暇などの長期連休あり （10-5月のシーズン中はホームゲームに応じて土日出勤あり） ・興行スケジュールに応じたシフト勤務あり ・有給休暇あり ・慶弔休暇など ■給与 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※みなし残業45時間分含む ■賞与：年1回（6月） ※業績により支給される場合がある ■給与改定機会 年1回（8月） ■評価 適切な評価を行うため年複数回の目標設定面談を行います。 それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。 ■勤務地 滋賀県大津市 （JR膳所駅より徒歩12分） ※転勤なし ※マイカー通勤可（規定あり） ■福利厚生、その他 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（6ヶ月定期代 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種 ・観戦チケット、グッズ社員割引 ・ウォーターサーバー設置 ■雇用形態 正社員または契約社員（試用期間：原則2ヶ月 ※当社規定による） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント経験、またはマーケティングに関する実務経験・データドリブンで考えPDCAを高速で回し、業務を改善した経験 ・社内外との調整を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力 ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることができる力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） -普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・スポーツ、エンターテインメント業界での実務経験・クリエイティブ制作におけるスケジュール管理、予算管理の経験 ・広告媒体との折衝経験、および最新の広告トレンドへの高い情報感度 【求める人物像】 ・仮説思考に基づき、自律的に業務を遂行できる方 ・自身の成長および組織の成長のために主体的に行動できる方 ・滋賀県や滋賀レイクスをスポーツの力で盛り上げていくことに強い想いを持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7063745 |
採用企業情報
- 株式会社滋賀レイクスターズ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2007年8月
【代表者】原 毅人
【資本金】1,000万円
【本社所在地】滋賀県大津市におの浜4丁目7-5
【事業内容】
・バスケットボール興行の企画、運営
・スポーツスクールの企画、運営
・バスケットボールチームに関する各種オリジナルグッズの製造、販売 など
【LAKES STATEMENT】
＜Slogan＞
Lake up together
＜Purpose＞
The Lake up company
＜Value＞
【Lasting to the end】最後の0.1秒までやり切る。
【Appreciate everything】全てのことに感謝する。
【Keep innovating】革新に挑み続ける。
【Empower others】一人一人が主体的に動く。
【Sense of unity】一体感で圧倒的な熱を生む。
「今日より明日を素晴らしいものにしたい」という思いを「Lake up」という言葉に込め、滋賀レイクスを熱源に、様々な事柄をポジティブに上昇させていくことを実現していきます。
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