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事業企画・事業管理マネージャー候補｜経営陣の右腕として、100億企業への組織変革・PMI・グループ経営を統括
採用企業案件
ユニオンテック株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 事業企画・事業管理マネージャー候補｜経営陣の右腕として、100億企業への組織変革・PMI・グループ経営を統括 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商業空間やオフィスの企画・設計・施工を軸に展開する空間プロデュースカンパニーです。創業26期目を迎え、年間受注額は約78億円と安定した基盤を持ちながら、既存の内装業の枠に捉われない「空間×テクノロジー」の融合を推進。自社開発のCGパース作成AIサービス「PersGPT」や案件管理ツール「クラフトボード」など、業界のDXを牽引するプロダクトを次々と展開しています。現在はベトナム拠点を含めたグローバル展開や、M&Aによるグループ拡大を加速させており、「100人で売上100億」の達成、そしてその先の更なる成長を見据えた変革期にあります。 【募集背景】 当社は今、「個の力」で成長してきたフェーズを脱し、「組織の力」で勝つための大きな転換期にあります。掲げるビジョンは「100人で売上100億」。この高い目標の実現に向け、現在はM&Aによるグループ拡大や事業の多角化を加速させていますが、組織の急拡大に伴い、経営管理体制の高度化が急務となっています。 単なる管理業務に留まらず、経営陣のパートナーとしてグループ全体のKPIを設計し、M&A後のPMI（経営統合）を力強く推進、さらには事業間のシナジーを最大化させる仕組みを構築できる方を求めています。カオスを楽しみながら、事業成長を構造的に支える「司令塔」として、当社の変革期をリードしていただきたいと考えています。 【業務内容】 既存事業およびグループ会社の事業管理・企画業務全般をお任せします。単なる数字の集計にとどまらず、現場の課題を抽出してPDCAを回す、単なる「管理」ではなく、事業をグロースさせるための「企画・実行」に比重を置いた「攻めの管理」を期待しています。 ①事業モニタリング・計数管理 ・各部門・グループ会社のPL管理および主要KPIのモニタリング ・予算策定と予実管理、および乖離に対するアクションプランの策定 ② 戦略立案・推進 ・短期・中期的な重点テーマの設定（マイルストーン構築） ・経営上の論点整理、課題設定、および解決に向けた仮説検証 ③グループ会社の経営支援 ・M&A先のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援 ・オペレーション改善やシステム導入による効率化の推進 【ポジションの魅力】 経営のセンターピンを叩く： CEO/COOの直下で、グループ全体の意思決定に深く関与。事業の舵取りをダイレクトに体感できる裁量があります。 「100億企業」への基盤構築： 拡大期の歪みを解消し、次の10年を支える強固な組織基盤を自らの手でデザインする手応えが得られます。 圧倒的な事業の広がり： リアルな建設・内装からAIプロダクト、さらにはグローバル展開やM&Aまで、広範かつ難度の高い経営課題に同時並行で挑める環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月、待遇に変動なし） 【勤務時間】 フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間） ※コアタイム：10:00～14:00 【給与】 年収1000万円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定） 昇給：年2回（半期年俸制） （全社平均年収610万円・管理職/シニアプロ職平均年収835万円） 【諸手当】 交通費支給（月5万円まで） 出張手当 役職手当など 【休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備 資格取得支援制度 特別報奨金制度 慶弔見舞金 副業可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験（規模不問）・PL管理の実務経験および、数字に基づいたPDCAサイクルの構築経験 ・ネット系企業、ITスタートアップ、またはスピード感のある事業環境での実務経験 ・論理的思考力（複雑な事象を整理し、構造化してアウトプットできる能力） 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ文化や、スピード感のある環境での就業経験【求める人物像】 現場主義と実行力： 現場の泥臭い課題にも自ら深く入り込み、実効性のある解決策を実務レベルまで落とし込める方 高い経営的視座： 常に「あるべき姿」から逆算し、局所最適ではなくグループ全体の全体最適を追求し続けられる方 変革を推進するリーダーシップ： 不確実な状況やカオスな環境を楽しみ、自身の意志で周囲を巻き込みながら変革を断行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7063469 |
採用企業情報
- ユニオンテック株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】大川 祐介
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F
【その他事業所】大阪
【事業内容】オフィス・店舗・住宅の企画・設計・施工
【会社概要】
ユニオンテック株式会社は、内装インテリアの企画・設計・施工を基幹事業としながら、「空間デザイン×デジタル」を軸に社会課題を解決する、業界内でも独自のポジションを確立している企業です。創業26期目を迎え、2025年には受注額100億円を達成。オフィス、クリニック、レジデンス、リノベーションなど、多角的な空間デザイン提案で急速な成長を続けています。
＜当社の強みは＞
長年培った顧客基盤や施工ノウハウといったリアルな資産（アセット）を、デジタルやAI、M&Aといった現代の成長エンジンと掛け合わせる「領域拡大・バリューチェーン拡大型」の事業展開にあります。業界No.1の制作数を誇るAI活用型CGパース制作サービス「PersGPT」や、空間イメージ提案を軸とした新機軸の不動産仲介「NFC」など、既存事業とのシナジーを活かした再現性の高い事業開発モデルを確立しています。
＜ミッション＞
「BUILD A NEW STANDARD.」を掲げ、ベトナム拠点を活用したグローバル展開や、2026年より始動したアート事業など、既存の枠組みに捉われない挑戦を続けています。現在は100名の精鋭で100億円を動かす組織から、101人の事業責任者を輩出する「UT101」フェーズへ。100億円企業のその先を自ら創り上げる、エキサイティングなステージにあります。
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