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【SI案件/PM】大規模プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー ＊入社お祝い金支給あり＊
採用企業案件
Sky株式会社
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- 資本金1,500百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【SI案件/PM】大規模プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー ＊入社お祝い金支給あり＊ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼仕事内容 プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーとして、以下業務を担って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトマネージャとして、開発系およびITインフラに関する大規模システムのプロジェクトの管理を担当。 ・プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全工程(スケジュール、予算/実績、課題、品質、リスク)の管理。 ・クライアントとの調整/報告/交渉、外部ベンダーのコントロール、プロジェクトチームのチームビルディングを実施。 ・インフラ系開発系の経験に応じた案件のアサイン。案件規模によってPLやPMの補佐としてのアサイン。 ・プリセールス活動についてもマネージャとして指揮をしていただき、案件獲得の推進。 ◾️案件例◾️ ・業務システム(外部パッケージ活用)、データ分析基盤開発、それらを稼働させるクラウド基盤およびネットワーク環境を1年間で構築する案件(利用者10,000人以上の規模) ・Microsoft 365およびGoogle Workspaceの利用基盤構築、生成AIを利用したナレッジサイトの開発、それらを利用するための統合ID基盤およびITインフラ基盤を1年半で構築する案件(利用者100,000人以上の規模) ▼配属部署 ＜配属予定部署＞ ICTソリューション事業本部 SI部 ＜配属予定部署の特色・PR＞ ・インフラ系・開発系を両軸としたSI事業を行っている部署です。 ・クラウドサービス／ハードウェア／ソフトウェアを組み合わせた各種インフラシステムや業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援などを行っており、顧客満足を目指して各チームが連携してチームワーク良く業務を行っております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有（3ヶ月ないし６ヶ月） ※試用期間は本人の経験により変動あり 【勤務地】 東京本社、大阪本社、または弊社取引ユーザー先（常駐） ・東京本社 住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 アクセス：JR品川駅改札を出て、自由通路を港南口方面に徒歩2分 港南口手前 ・大阪本社 住所：大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 アクセス：JR新大阪駅北口から徒歩7分 地下鉄御堂筋線新大阪駅4番出口から徒歩3分 【転勤】 勤務地変更の可能性：有 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※記載の勤務地への配属を基本としております。 【給与】 応相談 ■想定年収 / 想定月収 ・事業部長【年収】 22,000,000円～23,000,000円 / 【月収】 720,000円～760,000円 ・部長【年収】 18,000,000円～20,000,000円 / 【月収】 630,000円～710,000円 ・次長【年収】 13,500,000円～15,000,000円 / 【月収】 520,000円～600,000円 ・課長【年収】 12,000,000円～13,000,000円 / 【月収】 500,000円～550,000円 ・係長【年収】 8,000,000円～9,000,000円 / 【月収】 420,000円～480,000円 ・チーフ【年収】 7,300,000円～8,000,000円 / 【月収】 390,000円～480,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当25,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：5,700,000円 【リーダー】 26歳 年収：6,300,000円 【サブチーフ】29歳 年収：7,300,000円 【チーフ】35歳 年収：8,300,000円 【係長】39歳 年収：9,200,000円 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) ※各種資格手当：会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給。（管理職は支給対象外となります） 【賞与】 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給。 【昇給】 年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 （評価、業績により変動しますので、ご了承ください） 【就業時間】 8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩：11：30ー12：30 ※残業 ：17：30ー ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 【時間外労働】 有 【休日・休暇】 １年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります 【諸手当】 入社祝金：入社祝金通知書に基づき支給 通勤手当：会社規程に基づき支給 残業手当：有 各種手当（家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【社宅】 会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担 【退職金】 有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発系またはITインフラ系のプロジェクトマネジメントの経験：3年以上・クライアントとの折衝能力 ・外部メーカーやベンダーの調整およびコントロール ・進捗管理、コスト管理、課題管理、品質管理、リスク管理の経験 ・チームビルディングおよびメンバーの指導育成 【歓迎（WANT）】 ・PMP、IPAなどのプロジェクト管理の公的資格・サーバ/クライアントシステムの設計構築 ・ITインフラ関連のセキュリティソリューションの設計構築 ・Microsoft 365、Google Workspace等のSaaSアプリケーションの設計構築 ・L3スイッチ、ルーター、SASE、無線LANなどのネットワークに関する設計構築 ・クラウドソリューション、クラウドリフトの設計構築 ・ERPパッケージの開発実装経験 ・生成AIの開発実装経験 ・データ分析の開発実装経験 ・グループウェアの開発実装経験 ・システムコンサル経験 求める人物像 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・会話のテンポの良い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7061436 |
採用企業情報
- Sky株式会社
-
- 資本金1,500百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】1985年3月2日
【代表者】大浦 淳司
【資本金】15億円
【売上高】1,772.0億円（2026年3月期 見込み）
【従業員数】4,663名(2026年4月1日現在)
【本社所在地】大阪本社：大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
東京本社：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
【その他事業所】札幌支社 札幌分室 仙台支社 大宮支社 品川分室 品川第二分室 品川第三分室 品川第四分室 品川第五分室 横浜支社 静岡支社 三島支社 名古屋支社 名古屋分室 大阪分室 大阪第二分室 大阪第三分室 神戸支社 広島支社 松山支社 福岡支社 福岡分室 福岡第二分室 沖縄支社
【事業内容】
自社パッケージ商品の開発・販売
業務系システム開発
組込み / 制御 / アプリケーション開発
ソフトウェア評価/検証
各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業
関連機器のシステムインテグレーション事業
上記関連分野のサービス事業
＜データで見るＳｋｙ株式会社＞
・社員定着率：95％（2026年3月期）
・定時退社日実施率：80.2％（2024年度実績）
・有給休暇取得率：78.3%（2024年度実績）
・育児休業取得率：男性79％（99％※）、女性100％（2024年度実績）
※育児休業及び育児目的休暇の合計
＜働きやすさを追求した環境づくり＞
・置き型社食®「オフィスおかん」
食事環境の改善の一環として、ご飯やお惣菜などが買える置き型社食の自動販売機を設置。昼食費補助として一部費用を会社が負担しており、従業員は全品100円で購入することができます。
・チケットレストラン
社外勤務でも利用しやすい昼食費補助の仕組みを用意。希望者のICカードに毎月2,000円（社外勤務の場合は7,000円まで）がチャージされます。チャージ費用の50％を会社が負担しています。
・コミュニケーション自販機
2人同時に専用カードをかざせば、毎週1人1本のドリンクが無料になる自動販売機を設置。チーム力を発揮して仕事を進めるために大切な、従業員同士のコミュニケーションの活性化に役立てられています。
・サークル活動
福利厚生の一環として、サークル活動を推奨しています。10名以上の参加と活動内容の報告で会社公認となり、活動費用の一部を補助。社員同士の交流が「ALL Ｓｋｙ」の企業文化につながっています。
＜社員に寄り添う、安心の制度＞
・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
・安全衛生優良企業（ホワイトマーク企業）
・プラチナくるみん認定
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞（大規模企業部門）
・えるぼし認定
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