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| 部署・役職名 | AI・データ活用で「人事」の未来を創る|人事系テクノロジーコンサルタント(People&Change) |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIを含むデジタルツールや人事情報システム(Workday, SAP等)を用いた、人事機能の高度化支援 ✓HRシステム導入に向けた全体像構想の策定、RFP作成、ベンダー選定の伴走支援 ✓新業務設計、システム要件定義、および稼働・定着に向けたチェンジマネジメントの実行 ✓HRサービスデリバリーモデル(シェアードサービスセンター等)の構想策定および導入支援 ✓人的資本経営の推進に向けた、データアナリティクス・ダッシュボードの構築支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(大手製造業) ✓AIを活用した人材育成の最適化、および適正配置の高度化支援(大手金融機関) ✓大手メディア企業における人事システム構想策定、およびSSC設立アセスメント ✓人的資本情報の開示に向けたデータ活用ダッシュボードの構築・運用支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人事システム(ERP等)の導入経験を活かし、より上流の戦略・構想策定に携わりたい方 ✓AIやデータ活用といった最新テクノロジーを人事領域に適用し、組織をアップデートしたい方 ✓SIerや事業会社での経験を武器に、グローバルな舞台でコンサルタントとして飛躍したい方 ✓プロフェッショナルとして成果を出しつつ、充実したWLB支援制度を活用して長く活躍したい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休日:土日祝、年末年始(12月29日~1月4日)、その他会社の指定する日(年間休日120日)、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援:ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ✓コンサル、SIer、または事業会社(情シス・人事)での実務経験(2年以上)✓組織・人事領域のコンサルティング、または人事システム導入(要件定義含む)の経験 ✓論理的思考力、高いコミュニケーション能力、および基礎的な英語力(苦手意識がない方) 【歓迎(WANT)】 ✓SuccessFactors, Workday, Oracle等の海外パッケージ、または国内人事パッケージの導入経験✓ビジネスレベルの英語力、または人事データ分析・施策推進の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7058801 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味:旅行/はしご酒
- (2025/06/24)
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