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【東京】経理財務部部長

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】経理財務部部長
職種	管理会計経理（財務会計）財務
業種	電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	所属：経理財務部 ■配属後の主な責任と役割【主な業務】・月次、四半期、年次決算の取りまとめ・原価計算業務・資金繰り管理、振込承認、借入・税務対応（申告書作成用資料、税効果会計資料等の作成）・取締役会・経営会議等での資料作成、分析、報告業務・その他経理財務業務全般・メンバーマネジメント【期待すること/役割】・当面は、部門責任者として、経理財務部門を統括し、日常業務の効率化等を行うことを期待しています。・将来的には、会社経営の中心的なメンバーとなることを期待しています。 ■採用理由欠員補充 ■部署構成経理財務部・経理課(本社)…課長1名、本社勤務課員3名、十和田工場勤務課員2名、五戸工場勤務課員1名、本社勤務派遣1名・財務課(本社)…課長1名、課員1名 ■当社の特徴サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用温度センサは業界トップクラスのシェアを確保しています。（カーエアコン、エンジン制御、電気自動車の2次電池制御など）また、ルームエアコンなど家電製品にも広く採用されています。サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）です。自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、家電製品、給湯機器等、昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。
労働条件	【勤務地】（株）大泉製作所東京本社最寄駅：東京駅八重洲口から徒歩10分程度〈研修・出張・転勤（国内・海外）の有無〉研修：コンプライアンス研修など、適宜行います出張：グループ拠点(青森工場など)への短期出張の可能性あり（頻度は多くない）転勤：基本はありませんが、必要に応じて発生する場合もあります。（本社、各地の営業所：可能性は極めて低い）【雇用形態】正社員（雇用期間の定め：なし）試用期間：6ヶ月（試用期間中の条件の変更なし）【給与】賞与：年2回（年間約2ヶ月分支給）※2025年度賞与支払い実績による。業績により変動する。昇給：年1回（4月）※半年以上在籍で対象。昇給の有無は会社業績に拠る。〈諸手当〉・役職手当：50,000～70,000円・管理監督職手当：50,000円・食事手当：13,650円（21日分想定）・通勤手当：公共交通機関利用時の最短ルートの定期券代を支給・慶弔手当あり ※管理監督職のため、深夜労働及び休日深夜労働を除き、時間外労働手当の支給はありません ※食事手当は1日あたり650円支給（休暇、欠勤等で不在の場合は支給しません）【勤務時間】 9：00～17：40（労働時間7時間40分）休憩時間：12：00～13：00（休憩時間60分）月の残業時間：20～40時間程度【休日・休暇】・年間休日：120日・会社カレンダーに基づく（基本的に毎週土・日休み。年に数回、土曜出勤や祝日出勤が発生します。）・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり（それぞれ7～9日間程度）・有給休暇は入社直後から付与あり（入社時期により付与日数は異なる）・育児休業、介護休業、生理休暇などあり【福利厚生】・永年勤続表彰あり・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、災害補償あり・健康診断・退職金制度：勤続1年以上から支給・定年：60歳（その後は希望により65歳まで再雇用勤務）
応募資格	【必須（MUST）】・経理の実務経験(20年程度以上）・製造業での経理管理職経験・連結決算(親会社への報告業務など）・財務(資金繰り等)の実務経験（2年程度以上）・日商簿記2級相当以上・コミュニケーション能力（協調性のある方、課題に対して自ら行動し、周りを引っ張っていくリーダーシップのある方）【歓迎（WANT）】・原価計算に関する会計処理・ERPシステムの導入経験（SAP等）・企業経営と発展にまい進できるマインド・ヒューマンマネジメント/若手教育に関心ある方・将来的に経営参画も検討されている前向きな方
アピールポイント	年間休日120日以上管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/04
求人番号	7056950

採用企業情報

株式会社大泉製作所

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