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| 部署・役職名 | CFO領域の変革をリード。最新デジタル技術×会計知見で、グローバル企業の成長を支援//経理財務・経営管理コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営指標の設定や、経営管理・管理会計制度の抜本的な改革・改善支援 ✓IFRS導入や制度会計変更を契機とした、グループ全体の業務プロセス改善および体制強化 ✓デジタルテクノロジー（IA等）を活用した、高度な経理業務プロセス改革の推進 ✓経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ✓グローバルチームと連携したソリューション開発、および日本展開の支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル規模でのIFRS導入および海外子会社への展開支援 ✓製品別損益管理の要件定義からシステム導入までのエンドツーエンド支援 ✓CEOの意思決定を支える経営情報の体制構築・プロセス整備 ✓トレジャリーマネジメント（資金効率化・財務リスク管理）の高度化検討 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社での経理・経営企画経験を活かし、専門性を武器にコンサルタントへ挑戦したい方 ✓デジタル×会計の領域で、従来の枠組みを超えたCFO組織の変革に携わりたい方 ✓グローバル案件に参画し、最新のソリューションを日本企業に導入する支援をしたい方 ✓裁量を持ってプロジェクトを動かし、クライアントの成長に深くコミットしたい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休日：土日祝、年末年始（12月29日～1月4日）、その他会社の指定する日（年間休日120日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓コンサル、または事業会社の経理・経営企画部門での実務経験（2年以上）✓論理的思考力、問題解決能力、および会計基礎知識（簿記2級程度） ✓マネジャー以上の場合は、2年以上のプロジェクト管理経験 【歓迎（WANT）】 ✓公認会計士・USCPA・簿記1級相当の知識、またはチームリード経験✓ビジネスレベルの英語力（グローバル案件希望の場合） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7056253 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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