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GK Software C4R 日本導入開発リーダー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

富士通株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金325,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 GK Software C4R 日本導入開発リーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【お任せしたいこと】
GK Software C4Rの日本導入1stプロジェクト(専門店)で、
GK Software C4Rと連携する外部I/F開発、GK提供のFrameworkを活用した開発リーダー

【期待する役割やミッション】
上記の開発リーダとして、以下の役割を担当
・GK Software社の共同プロジェクトで、要件定義~カストマイズ~テストの開発をリードする
■業績指標(KPI)
・プロジェクトのQCD(品質/コスト/納期)遵守率

【ポジションの魅力】
・海外共同プロジェクトの日本側メンバーとして、小売業のお客様の変革ならびに業界発展への貢献、それを通じた自己の成長
・小売業界におけるフロント改革などを中心とした新たなビジネスを担う経験
労働条件 ・給与改定:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)
 ※コアタイムなし
 ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
 ※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
・休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日:126日(2025年度)
・休暇:年次有給休暇20日
 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
  積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・福利厚生:通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、
      住宅支援(家賃補助・寮・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、
      従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、確定拠出年金制度、
      各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他

※その他詳細は選考を通してお伝えいたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・販売管理システム(POSシステムやECサイト)の原価1億円規模・5名程度のPJの開発リーダ経験、業種ノウハウ
・コミュニケーションスキルとリーダーシップや社内外関係者とプロアクティブに連携し、課題解決に向けて行動する)
・英語でのコミュニケーションが積極的にできる方

【歓迎(WANT)】

以下の経験があること
・海外会社との共同プロジェクト経験
・POSシステムの外部I/F開発経験
・Java/.net

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/17
求人番号 7048956

採用企業情報

富士通株式会社
  • 富士通株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金325,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1935年6月20日
    【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
    【資本金】3,256億円(2025年3月31日現在)
    【売上高】3兆5,501億円 2024年度※連結
    【従業員数】113,000名(グローバル)※2025年3月31日現在
    【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    【事業内容】 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション

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