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生産管理【年間休日130日以上／離職率1.7％／働き方改善／就業時間7時間／好業績・高待遇／昨年度賞与合計12ヶ月】※社員を大切にする会社です※

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

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部署・役職名	生産管理【年間休日130日以上／離職率1.7％／働き方改善／就業時間7時間／好業績・高待遇／昨年度賞与合計12ヶ月】※社員を大切にする会社です※
職種	生産管理生産管理生産管理
業種	設備・電気機械
勤務地	東京都
仕事内容	◎Employee SatisfactionとWork Happinessの追求◎ 社員を大切にする経営で高業績と高待遇を実現安定した財務基盤とイノベーションの創出圧倒的な働きやすい環境は、どこか優しい社風を作り出しています。 ◎事業としての強み・ルーフファントップクラスシェア&ワンストップコンサルティングの提供！・工場や倉庫の働く環境改善を、企画から設計工事まで一気通貫で対応可能なのは当社だけ！ ◎社員満足度向上&業績UPを実現！・働く満足度／幸福度が高い社員が能力を発揮し、質の高い仕事をすることで、高業績を実現しています。・利益を社員に還元しているため、通常賞与（基本４ヶ月）の他に決算賞与を支給（過去5年平均5.7ヶ月）・社員が満足して働けるように、業務のDX化や柔軟性のある働き方を導入しています。・年間休日は135日以上、就業時間7時間、全社平均残業時間5時間程度・過去10年間の離職率は1.7% ・1人1人の裁量が大きく、やりがいを持って働ける自主自律な社風 ◎安定した財務基盤・創立以来75年間連続黒字経営、無借金経営を行なっています。・利益を社員に還元することにより、新規開発やイノベーションを起こしやすい ◎イノベーション・業界トップレベルシェアに満足せずに、絶えずイノベーションを起こす風土があります。　近年では、COOLEXが事業化に成功し、第二の柱になるべく事業を牽引しています。【業務内容】身体冷却装置（COOLEX）に関わる生産管理業務を担当いただきます。 COOLEX：チラー、電源、ホース、ウェアなどからなる製品です。当社はファブレスのため、協力工場やベンダーをコミュニケーションをとりながらQCDの最適化に取り組んでいただきます。【仕事内容】受注管理進捗管理　納期管理　数量管理生産計画の立案梱包仕様の設定、変更製品の入出庫管理出荷運行日程の管理出荷手配、準備在庫管理【募集背景】業務量増加による専門担当の設置のため【残業時間：通常：10h程度　繁忙期20h程度】【配属部署：COOLEX事業部】【働く環境】・フラットな社風で、のびのびと働くことが可能です【募集背景】業務量増加による専門担当の設置のため【COOLEXとは】業界初レベルとなる「チラー式冷水循環身体冷却システム」を開発致しました。高温の熱源がある工場や溶接作業所などの酷暑現場の課題を解決した画期的なソリューションです。本製品は作業者の熱中症や体調不良などを防ぎ、作業効率を向上させることができます。この新規事業の拡大によって様々なものづくりを支える「人」をとりまく作業空間を快適にし、産業の発展に貢献することが可能となります。
労働条件	【想定年収】 500万円～850万円⽉給：300,000円〜350,000円賞与4ヶ⽉分、決算賞与4ヶ⽉含む賞与⽀給有（6⽉、12⽉）※平均⽀給実績合計：4か⽉分決算賞与：5.7ヶ⽉分（過去5年平均）※業績に応じる（10年連続⽀給） ■勤務地・新倉庫：東京都葛飾区青戸5-30-4　＠青砥駅徒歩5分・転勤：可能性がございます。（本社：東京都港区） ■雇用形態・正社員・試用期間：有（3ヵ月） ■勤務時間・9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） ※17時終業の実証実験行っています。今のところ影響なく17時終業を行っています。・休憩時間：60分・時間外労働有無：有 ■給与・賃金形態：月給制・賞与⽀給：有（6⽉、12⽉）・昇給：年1回（4⽉） ■休日休暇・完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇祝⽇）・年間休⽇135⽇以上・⼊社時有給最大10⽇付与(入社月による)、有給休暇最⼤20⽇ ※半休、遅刻・早退は有休にカウントされない・⼊社時連続特別休暇3⽇付与（リフレッシュ休暇⽤）・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウイーク・リフレッシュ休暇（連続特別休暇制度5⽇付与） ■福利厚生・各育児介護⽀援制度、赴任⼿当、退職⾦制度、⾃社株購⼊制度、財形制度、テレワーク(週1程度)、リゾートクラブ会員、ベネフィット・ワン会員、e-ラーニング会員、資格⽀援制度(合格時最⼤10万円授与)、書籍・セミナー代⽀援制度、ベンチャー制度(最⾼1,000万円)など【⼿当補⾜】・基礎手当：独身5,000円・住宅⼿当：世帯主15,000円、世帯主以外5,000円、30以下で独⾝か控除対象の配偶者のいる既婚者：35,000円迄※契約家賃の50％・扶養・配偶者⼿当：12000円、扶養家族10,000円・教育⼿当：4年⽣⼤学、短⼤、専⾨学校10,000円・資格⽀援制度：業務に必要な資格による・書籍、セミナー代⽀援制度・リフレッシュ休暇⼿当：1⽇あたり5,000円のリフレッシュ休暇⼿当が⽀給されます(5,000円×5⽇=25,000円) ■働く環境社員満⾜度が⾼い環境です。・年間休⽇135⽇以上、労働時間7時間、平均残業11時間／⽉、テレワーク可（週1程度）・有給の他に連続特別休暇（リフレッシュ休暇）付与5⽇※取得者にはリフレッシュ⼿当⽀給・通常賞与（平均4ヶ⽉分）、決算賞与（過去5年間の平均：5.7か月）・研修受講し放題（グロービス、Shcoo）、⾃⼰啓発の書籍代、セミナー代は全て会社負担 ■各種保険健康保険、厚生年金、雇用保家健、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・機械や装置に関わる生産管理の経験3年以上（機械部品でも可）
アピールポイント	新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/06
求人番号	7048916

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