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| 部署・役職名 | General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者） |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 日本でまだ誰も正解を持っていない「次世代交通インフラ」を、法務の立場から設計するGeneral Counselポジションです。 本企業は “街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”というミッションのもと、 電動マイクロモビリティという新しい移動の形を、全国の都市に実装してきました。 本ポジションは、 その事業を法務・リスクマネジメントの最高責任者として支える役割です。 ・事業戦略の検討段階から経営に入り込み ・規制・制度・リスクを前提に「どうすれば実現できるか」を考え ・交通インフラ事業としての意思決定を、法務の観点からリードする 単なるリーガルチェックではありません。 インフラを、法務で“成立させ続ける”仕事です。 【募集背景】 この事業は現在、 全国34エリア・15,500ポート・40,000台規模へと急速に拡大しています。 一方で、 電動マイクロモビリティは ・法制度が発展途上 ・自治体・行政との調整が不可欠 ・社会的責任・リスク管理が極めて重要 という、高度な法務判断を常に求められる領域です。 事業の成長スピードが、 これまでの法務体制を大きく上回っている今。 経営と並走し、 事業・規制・社会性を俯瞰できる General Counselの存在が不可欠となっています。 【このポジションの面白さ（正直に）】 ① 日本でも数少ない「交通インフラ×スタートアップ法務」 本企業は、表面的にはtoCサービスでありながら、 実態は ・数万のポートオーナー ・自治体・行政 ・地域事業者 ・ハードウェアメーカー など、極めて多層的なステークホルダーを持つインフラ事業です。 この複雑な構造を、 法務として戦略的に設計・運用できる経験は、そう多くありません。 ② 「守る」だけでなく「事業を前に進める」法務 ・事業戦略への法的観点からの関与 ・行政対応を含む契約交渉 ・交通法規・保安基準を踏まえたサービス設計 ・新しいルール・運用の構築 「できない理由を探す法務」ではなく、 「どうすれば成立するかを考える法務」が求められます。 ③ 経営直下で、上場準備まで関われる裁量 本ポジションは、 コーポレート部門を統括するCFOと二人三脚で、 ・機関法務 ・ファイナンス関連法務 ・上場準備 ・全社リスクマネジメント までを担います。 ※GCとしての意思決定と責任を、本気で経験できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・法的観点からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナー、自治体、事業パートナーとの契約作成・レビュー・交渉 ・交通法規・保安基準を踏まえたハードウェア開発／サービス運営に関する法的検討・リスク管理 ・上場準備における法的対応、各種ドキュメント整備 ・ファイナンス、会社運営に関する機関法務全般 ※General Counselとして、 法務・リスクマネジメント領域を横断的にリードいただきます。 【こんな方を求めています】 ・法務として、経営・事業の意思決定に深く関わりたい ・前例のない領域で、自ら考えルールをつくることに面白さを感じる ・スタートアップのスピード感と、社会インフラの責任の両方を背負える ・「この事業を法務として成立させた」と言える経験を積みたい ・本企業のミッションに、本気で共感できる 【この仕事で得られるもの】 ・次世代交通インフラを支える法務・リスクマネジメントの実戦経験 ・行政・規制・事業を横断する、希少性の高いリーガル経験 ・経営に通用する意思決定力と視座 ・General Counselとしての市場価値の飛躍的向上 「安定した法務」ではなく、 “難しいけれど、社会的に意味のある法務”を選びたい方へ。 |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 正社員 ■ 契約期間 期間の定めなし ■ 試用期間 あり（3カ月） ※試用期間中も条件に変更はありません ■ 勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） フレックスタイム制 ※業務特性上、経営・事業状況に応じた柔軟な働き方が可能 ■ リモートワーク 相談可 ※業務内容・フェーズに応じて柔軟に運用 ■ 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社時付与あり） ■ 想定年収 1,000万円〜1,800万円 ※経験・スキル・現年収を踏まえ、個別に決定 ■ 勤務地 東京都内 ※会社が指示する勤務地への変更の可能性あり ■ 各種手当 ・交通費支給 ■ 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■ 福利厚生・制度 ・入社時有給休暇付与 ・業務用PC／モバイル端末支給 ・団体保険加入 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・自社サービス利用補助制度 ■ 業務内容の変更範囲 会社が指示する業務 ■ 勤務地の変更範囲 会社が指示する勤務地 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること ・弁護士資格（日米いずれか） 【歓迎（WANT）】 ・不動産関連法務の経験・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト ・事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 7048895 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング サービス その他（教育・官公庁）など
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