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| 部署・役職名 | フィールドマーケター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HubSpotでは、日本市場におけるフィールドマーケティングを担うメンバーを募集しています。 本ポジションは、日本の中小企業・中堅企業を対象に、対面・オンラインイベントを通じて商談創出や顧客との関係構築を推進する役割です。 営業・BDR・カスタマーサクセスと密に連携し、イベントを「開催して終わり」にせず、実際のビジネス成果につなげるところまでやり切ることを期待しています。 また、日本市場の現場で得た学びや成功事例をAPAC・グローバルチームと共有し、HubSpot全体の成長にも貢献できるポジションです。 ■仕事内容 本ポジションでは、日本におけるフィールドマーケティング施策の実行をリードする役割を担います。 イベントの企画から当日の運営、実施後の振り返り・改善まで一貫して関わりながら、 「顧客にとって価値ある体験」と「事業成果」の両立を目指します。 また、日本の営業・BDR・カスタマーサクセスチームにとって、 イベント施策におけるマーケティングの窓口として、現場をリードしていただきます。 ■主な業務内容 • 日本市場向けの対面・オンラインイベントの企画・実行 (展示会、少人数ラウンドテーブル、外部主催イベント、グループデモなど) • イベント施策全体の設計および進行管理 (コンテンツ企画、登壇者調整、会場・備品手配、外部ベンダー管理) • BDR・営業・カスタマーサクセスと連携したイベント活用の推進 (ターゲット企業選定、招待設計、当日の役割分担、商談化支援) • マーケティングチーム内外と連携した、日本市場の知見共有 • イベント経由の商談・売上成果の可視化、および改善施策の立案・実行 |
| 労働条件 |
▼ 雇用形態:正社員 ▼ 勤務形態:リモートワーク可(フレキシブルな働き方を推奨) ▼ 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) ▼ 休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、その他会社規定による休暇 ▼ 給与:経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ▼ 福利厚生:社会保険完備、学習支援制度、ウェルビーイング支援、その他HubSpot規定による制度 ※詳細は面談時にご説明します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■応募要件・日本語ネイティブレベル、かつ業務で使用可能な英語力 ・BtoBマーケティングの実務経験(目安:3〜5年) ・イベント施策において、企画から運営まで主体的に関わった経験 ・営業・BDRなど、複数部門と連携しながら業務を進めた経験 ・複数プロジェクトを同時に進行できる調整力・実行力 ・会場選定、業者調整、当日運営など、イベント実務への対応力 ・東京・大阪などでのイベント現場対応が可能な方 【歓迎(WANT)】 ■歓迎する経験・志向・SaaS業界でのマーケティング経験 ・顧客登壇イベントや事例セッションの企画・運営経験 ・数字をもとに施策改善を行ってきた経験 ・指示を待つのではなく、自ら手を動かしながら考え、最後までやり切ることにやりがいを感じる方 ・顧客・営業・マーケティング、すべての視点を大切にできる方 ■当ポジションの魅力 ・日本市場の「現場」を任される裁量 日本におけるフィールドマーケティングを主体的に推進できます。 企画から成果創出まで一貫して関われる環境です。 ・営業と並走するマーケティング 営業チームと同じ目線で成果に向き合い、商談創出に直接貢献できます。 ・日本の成功をグローバルへ 日本市場での取り組みや成果はAPAC・グローバルチームと共有され、 HubSpot全体のマーケティングにも影響を与えます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 7048856 |
採用企業情報
- HubSpot Japan株式会社
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- 資本金5百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2016年2月
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目4-1
【事業内容】マーケティングおよびセールス支援ソフトウェアの開発、販売、および関連サービスの提供
【当社について】
2006年、人々の生活、仕事、買い物、購入の決定方法が変わってきているにもかかわらず、企業のマーケティング活動はそれにまったく適応していないのではないか、という単純な疑問からHubSpot社が誕生しました。この矛盾に気づいたブライアン・ハリガンとダーメッシュ・シャーは、インバウンドマーケティングのビジョンを打ち立て、HubSpotのプラットフォームを開発しました。パワフルで使いやすいHubSpotの統合ツールにより、企業のマーケティングは適切かつユーザーに役立つ、パーソナライズ化されたインバウンドマーケティングの経験を提供することにより、顧客を惹きつけ、引き込み、満足させることができます。すなわち、HubSpotのミッションは世界をよりインバウンドなものにし、次々とビジネスを変革させていくことにあります。
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