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| 部署・役職名 | 【ライドシェア】コーポレートエンジニアリング責任者 ※プレイドCFO、メルペイCPO、Wolt Japan代表、Qiita創業者、ココナラ創業者など優秀な人材が集結して事業を牽引！ |
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▍事業内容 同社は”移動で地域をカラフルに”をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。 元メルカリ日本統括のCEOを筆頭に、メルペイCTO/CISO、サイバーエージェント子会社代表、Wolt Japan代表/Uber Eatsオペレーション責任者、メルペイCPO、プレイドCFO、Qiita創業者、ココナラ創業者など優秀な人材が集結して事業を牽引。累計120億円超の資金調達や、2社のM＆Aやグループ会社化、グループの社員1000人突破など、創業半年のアーリーステージのスタートアップとは思えないスピードで成長しています。 移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指しています。 ▍募集背景 事業拡大に伴い、同社はM＆Aによって既存のタクシー会社をグループに迎えながら、新たな拠点・新たなタクシー事業の立ち上げを同時並行で進めています。その結果、レガシーなIT環境を持つ拠点と新規にゼロから立ち上げる拠点が混在する状況です。 本ポジションでは、タクシー事業全体を俯瞰しながら、テクノロジーをどう使うべきかを経営視点で判断し、実行までやり切る「コーポレートエンジニア責任者」を募集します。プロダクト開発だけでなく、経営・現場・プロダクトを横断して意思決定を行う役割です。 ▍業務内容 コーポレートエンジニアリング責任者として、以下の業務をお任せします。 ・グループ全体のIT基盤（ネットワーク／デバイス／SaaS／アカウント）の設計・改善・運用 ・M＆A後の業務・IT・プロダクト統合の設計・推進 ・タクシー事業に関わる社内外プロダクト・システムの全体設計 ・プロダクト責任者（PdM）と並走した、同社が作る「タクシー事業向けプロダクト」プロダクト戦略・優先順位の意思決定 ・プロダクトが現場で使われ続けるための改善・運用設計 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日・祝） ※年間休日125日 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：11時～14時）／裁量労働制 ※職種ごとに異なります 【働き方】 リモートと出社のハイブリッドワーク 【福利厚生】 通勤手当、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT／システム／プロダクト／インフラ領域での実務経験・ネットワーク、デバイス、アカウント管理、SaaS等を横断的に扱った経験 ・ハードウェア・コンピューターに関する基礎的理解 ・現地対応や拠点訪問など、フットワーク軽く動ける方 ※技術力そのもののレベルよりも、事業と現場を理解し、テクノロジーでどう変えるかを考え抜けることを重視します。 【歓迎（WANT）】 ・M＆Aに伴う業務・IT・プロダクト統合経験・レガシーな業務・IT環境の刷新経験 ・スタートアップや事業拡大フェーズでの就業経験 ・設計だけで終わらず、改善・運用・現場対応まで関わってきた方 ・未整備・不完全な環境で課題を見つけ、解いてきた経験 ・高いトラブルシュート力・調査力 ・CTO・テックリード・プロダクト責任者としての意思決定経験 ・事業会社での事業責任・オペレーション改善経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 7048810 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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