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【法務・コンプライアンス / Legal ＆ Compliance】日本のキャッシュレス化をリードするFinTechスタートアップ
採用企業案件
株式会社Kyash
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 銀行・信託銀行
- クレジット・信販
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【法務・コンプライアンス / Legal ＆ Compliance】日本のキャッシュレス化をリードするFinTechスタートアップ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Fintechスタートアップにおいて、法務・コンプライアンス領域を幅広く担当していただきます。 各部署からの法務・コンプライアンス相談対応、契約書・利用規約のドラフト作成およびレビュー、新サービス／新機能立ち上げ時の法務・コンプライアンス観点での検討など、事業に近い立場で法務業務に関われるポジションです。 純粋な法務専門職に限定せず、金融関連事業者（銀行、信金など）で培った実務経験を活かしながら、事業成長を支えていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応 ・契約書および利用規約等のドラフト作成・レビュー ・新サービス／新機能立ち上げ時の法務・コンプライアンス観点での検討 ・株主総会の運営 （事前準備全般、リハーサル、当日の運営対応まで） ・社内規程、ガイドライン、業務フローの整備・運用 ・外部弁護士・専門家との連携 ・その他、法務・コンプライアンス全般に関わる業務 |
| 労働条件 |
◆給与 年俸制（経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします） ※固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む ◆就業時間 9:30～18:30（休憩1時間／実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00／休憩1時間） ◆所定時間外労働 有（全社月平均：10時間～20時間） ※配属部署により異なります ◆リモートワークについて 基本はリモートワークとなり、週1回出社を推奨しています。 ◆休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ◆休暇 【年間休日120日以上】 ・有給休暇（10日～20日） ・病気休暇（3日） ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（1日） 【病気／夏季／冬季休暇は有給休暇とは別に支給】 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ◆受動喫煙対策 有／屋内禁煙（屋内に空間分煙喫煙室あり） 試用期間 有（3ヶ月、会社判断により最長6ヶ月まで延長あり） 福利厚生 ◆加入保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ◆福利厚生 ・関東IT健保加入 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ーーーーーーーーーーーーーー ◆スキルアップサポート ・書籍購入補助 ・資格取得支援制度 ・勉強会参加サポート ◆インターナルコミュニケーション ・チームビルディング制度 ・クラブ活動制度 ・All Hands（全社集会） ・Year End Party ・周年イベント ◆その他 ・Free Coffee／Water ・社内書籍貸出 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下いずれかの業界において、法務またはコンプライアンス領域の実務経験をお持ちの方- 銀行、信用金庫などの預金取扱金融機関（※特に歓迎） - 資金移動業者 - 前払式支払手段発行業者 ・社内の各部署と連携しながら、法務・コンプライアンス業務を進めた経験 ・主体性をもって企業法務業務に携わりたいと考えている方 ・契約書の作成やレビューの際に、単なるチェックに留まらず、事業内容やリスクを踏まえたうえで内容の改善や代替案を提案できる方 ・事業部門とコミュニケーションを取りながら、現実的な落としどころを見つけられる方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方 スタートアップである当社では、特に仕事の枠にとらわれずにチャレンジしてくださる方を求めています。 特に法務からコンプライアンスに至るまでの業務領域の中で、「企業の法務はどうあるべきか」「それを守るためのコンプライアンスはどう構築していくか」といったところまで携わっていただける環境です。そこに面白みを感じ、キャリアアップしたいという方を求めています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7048674 |
採用企業情報
- 株式会社Kyash
-
- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 銀行・信託銀行
- クレジット・信販
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月日】2015年1月23日
【代表者】代表取締役CEO 鷹取 真一（一般社団法人 Fintech協会 理事）
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階
【事業内容】
Mission：価値移動のインフラを創る
Vision：新しいお金の文化を創る
Product：デジタルウォレットアプリ「Kyash」
人びとの価値観や想いが詰まったお金。さまざまな対象にお金を自由に届けられたら、世界はもっと明るく楽しくなる。Kyashはそう信じています。
私たちは「新しい価値移動のインフラを創る」というミッションのもと、デジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開する、Fintechスタートアップ企業です。
この度KyashはシリーズDラウンドにおいて49億円の資金調達を実施し、累積資金調達額は132億円となりました。
Kyashは日本におけるFintechのパイオニアとして、決済部分を内製開発し、リアルタイム通知やカードロック、上限金額設定といったユーザビリティの高い機能を実装してきました。
また、Kyash Cardのリリースや資金移動ライセンスの取得、3Dセキュア対応など創業以来様々なチャレンジに挑み続けています。
2021年にはより身近なサービスとしてKyashをご利用いただくため、共有口座機能やイマすぐ入金、ギグワーカーの方が報酬や売上金を迅速に受け取ることができる法人送金サービスの提供など、機能の充実化にフォーカスしてきました。
Kyashが目指すのは「新しいお金の文化を創る」ことです。
決済サービスの領域にとどまらず、より多くの人々のフィナンシャルサクセスの発展に貢献しながら、さらなる事業成長をしていきます。
私たちと日本の新しい金融サービスの形を一緒に作っていただける方、お待ちしております！
【働く環境】
オフィス：青山一丁目駅から直結。Communication・Concentration・Inspirationをテーマにデザインされており、オープンスペースや集中ゾーン、リラクゼーションスペースなど、よりそれぞれのメンバーが闊達として働きやすい環境になります。
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00）または裁量労働制
休日休暇：土日祝日、夏季休暇
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