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| 部署・役職名 | Senior Manager, Medical Science Liaison |
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| 仕事内容 |
応募時に、以下の2つの領域の中からご希望の領域を選択していただきます。なお、すでに採用決定となっている領域がある場合は、ご希望の領域での選考が進められない可能性があります。あらかじめご了承ください。 <対象領域> ①遺伝性・代謝性疾患領域 ②血液・腎疾患領域 ■本ポジションの概要 本職務は、アレクシオンの製品/適応症のライフサイクル全体を通じて、メディカルおよびサイエンティフィックな目標を戦略的に支援する、フィールドベースの科学的専門家です。担当エリア内において、非プロモーションの科学的文脈のもと、医療従事者(HCP)に対して正確かつ実践的な科学情報を提供する、同等の立場のサイエンティフィック・エキスパートとして活動します。また、医療従事者との協調的かつ専門的な関係を構築・維持するとともに、アレクシオンとのコラボレーション機会を特定し、促進します。本職務では、優れたビジネス感覚と臨床的専門性を兼ね備え、社内外においてピア・トゥ・ピアのリエゾンとして機能します。さらに、「Associate Director, MSL Manager」を支援し、外部ステークホルダーの特定、フィールドメディカルプランの策定、MSLチームのマネジメントに貢献します。加えて、チームやクロスファンクションのタスク・プロジェクトを主導し、「Manager, MSL」の業務支援および人材育成にも寄与します。 【主な職務内容】 ・担当エリアにおいて、地域メディカルプランに沿い、公平かつ科学的・中立的な視点で、関連する治療領域のキーオピニオンリーダー(KOL)とのピア・トゥ・ピアの関係および協働関係を構築・維持する ・医師と連携し、論文、外部主導型コラボレーション(ESC)、地域アドバイザリーボード、地域メディカル教育機会、トレーニングやスピーカー育成プログラムなどのメディカルアフェアーズ活動に関するディスカッションを行う ・最新の医学情報、疾患に関する深い専門知識、製品情報を通じて医療コミュニティを支援する ・新規データに関する専門的な意見やフィードバックを、アレクシオンのメディカルアフェアーズおよび治療領域フランチャイズに共有する ・地域アドバイザリーボードの企画・運営に対し、医学的・科学的なインプットを提供し、スピーカー資料のレビューや医学文献の提供を支援する 【その他職務内容】 ・担当エリアにおける未要請の医学情報問い合わせに対応し、適切かつバランスの取れた回答が行われるよう、本社関連部門と連携する ・政府渉外部門およびマネージドケア/アカウントチームと連携し、患者アクセス向上のためのプレゼンテーションを実施する ・疾患および治療ガイドラインに関する国内の取り組みを理解する ・特定の治療領域における社内専門家として、常に最新かつ高度な専門知識を発揮する ・治療領域に応じて、関連診療科や地域医療環境など、地域ランドスケープを把握・分析する ・社内外のすべての法的・規制要件を遵守する ・特別プロジェクトを含む、その他必要に応じた業務への対応 ・活動対象となる外部ステークホルダーの特定およびリスト化 ・フィールドメディカルプランの策定・実行への貢献 ・チームで実施する各プロジェクト計画およびフィールドメディカルプランの関係者への説明 ・「Manager, MSL」に対する業務支援およびコーチング ・他のMSLチーム、メディカルアフェアーズ、マーケティング、R&D等とのクロスファンクショナルな会議・プロジェクトへの参画を通じ、部門横断的な協働リーダーシップに貢献 ・状況に応じて、MSLマネージャーのもと、「Great Place to Work(GPTW)」実現に向けた各種施策や提案に協力する ・規制当局承認前のアレクシオン製品に関するメディカル活動に貢献する。これには、疾患啓発活動、患者導線の整理、外部ステークホルダーの特定、アドバイザリーボードの実施、社内トレーニング支援、アンメットニーズや医療制度上の課題の特定などが含まれるが、これらに限定されない。すべての承認前活動は、アレクシオンのSOP、国内法規制を遵守して実施されること。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月)※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 標準勤務時間:9:00~17:15(フルフレックス制) 残業手当:有 昇給:有 年1回(4月) 賞与:有 年1回(3月)※詳細はオファー時にお伝えいたします。 完全週休2日制(休日は土日祝) 年間休日日数123日(2025年) 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休業 他 年次有給休暇:入社初年度1‐3月入社:16日、4‐6月入社:12日、7‐9月入社:8日、10‐12月入社:4日 ※2年目以降20日 法定社会保険制度(アストラゼネカ健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 永年勤続表彰 福利厚生(リスクベネフィット・グループ保険・財形貯蓄・リロクラブ) 育児・介護休業 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製薬業界での十分な実務経験(3~4年以上)・開発中、上市直後、または既に販売されているバイオ医薬品/治療法に関連する治療領域での最新かつ実務的な経験 ・担当治療領域におけるKOLとの確立されたネットワークおよび継続的な関係 ・MSL関連業務または希少疾患領域での経験があれば尚可 【歓迎(WANT)】 ・優れたコミュニケーション能力(口頭・文書)・高い責任感を持ち、目標達成に向けて主体的に行動できること ・自主性が高く、クロスファンクショナルチームの一員として円滑に業務を遂行できること ・優れたタイムマネジメント能力を有し、独立して業務を遂行できること ・担当地域内で週3~4日の出張、週1~2日のオフィス勤務が可能であること (学会、チームミーティング等への出張 ※年約6回、週末を含む可能性あり) ・日本語ネイティブレベル、英語の社内資料・医学雑誌を読み理解できる能力は必須。英語でのビジネスコミュニケーション能力があれば尚可 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ステークホルダーおよびリレーションシップマネジメントの豊富な経験 ・分析力および戦略立案能力 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・戦略的パートナーシップおよび部門横断的な協働体制を構築できる能力 ・優れたプレゼンテーション能力 ■学歴・資格 医師、薬剤師、看護師資格、理学系の学士号または修士号、PharmD、博士号、もしくは同等の科学的バックグラウンド (※製薬業界および担当領域において十分な実務経験を有する場合はこの限りではありません) ■求める人物像 ・担当治療領域における高度な医学・科学知識、ならびに研究規制、研究倫理、関連法規の基礎知識を習得できる ・メディカル戦略遂行に関連する各種品質文書(SOP、WI)を理解し、それに基づいて行動できる ・科学的合理性および倫理的妥当性を備え、科学的根拠に基づいた正確・公平・客観的な判断ができる ・年次の社内MSL認定を継続的に取得できる ・求められる意思決定を適時に行うことができる ・論理的かつ体系的な思考に基づいて意思決定を行う ・チームの目的と自身の役割を理解している ・チームメンバーと協働し、高い成果を上げることができる ・必要に応じて他のチームメンバーを支援する ・自身の業務が社内外のステークホルダーにどのような価値をもたらすかを理解した行動ができる ・重要度の高い課題に時間とエネルギーを集中できる ・チームマネジメントに主体的に関与し、「Associate Director, Medical Science Liaison Manager」を支援する ・目標達成への強いコミットメントを持ち、チームの模範となる行動を取る ・既存のやり方に固執せず、新たな挑戦に取り組む姿勢を持つ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7042037 |
採用企業情報
- アレクシオンファーマ合同会社
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- 会社規模非公開
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】1992年
【代表者】濱村 美砂子
【本社所在地】東京都港区芝浦3丁目1番1号
【事業内容】
希少疾患治療薬の開発及び販売
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