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フィールドセールス（CX戦略 / 次世代リーダー候補）

年収： 1000万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	フィールドセールス（CX戦略 / 次世代リーダー候補）
職種	法人営業
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】顧客の経営・マーケティング課題に対して、能動的な戦略提案（ビジョンセリング）を行い、企業のデジタルCX変革を実現する【業務内容】ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム・ノーコードCRM・AI×ノーコードWeb構築プラットフォームのフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、顧客の事業やマーケティングの深いボトルネックを抽出した顧客の本質的課題を解決するソリューション提案・クロージング - 統合的なCX向上ソリューションの提案、要件定義、および意思決定の牽引 - 他部門と緊密に連携し、顧客の期待を形にするための初期アプリ制作依頼、スケジュール進行管理、品質コントロールのリード - 部門横断での連携とプロダクトへのフィードバック - インサイドセールスと協力した商談クオリティの向上やアプローチ手法の改善 - クライアントとの対話から得たリアルな顧客の声やニーズをプロダクト改善・新規開発へフィードバック【募集背景】マルチプロダクトへと進化する弊社で、次のデファクトスタンダードを創る次世代リーダーを募集。弊社は、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォームを提供しています。これまでに950強のアプリをご導入いただき、累計アプリダウンロード数は2億を突破。アパレル、飲食店、エンタメ、スポーツなど、あらゆる業界のモバイルDXを牽引してきました。現在、私たちは大きな転換期を迎えています。アプリ領域の成功に留まらず、ノーコードCRMや、AI×ノーコードWeb構築プラットフォームなどの新規プロダクトを次々とリリース。モバイルを起点とした顧客体験を総合的に支援する「マルチプロダクト・マルチサービス戦略」を急速に推し進めていますこの進化に伴い、セールスの役割は「単一ツールの提案」から「企業の戦略・CXそのものを変革する複合ソリューション提案」へと高度化しており、1ディールあたりのビジネスインパクトも飛躍的に高まっています。今回は、弊社のトップラインを自らの営業力で牽引しながら、営業組織の仕組み化やメンバー育成を担っていただく「次世代のセールスリーダー候補」を募集します。プレイヤーとしての成長はもちろん、組織をどう強くするかという視座の高い挑戦をしたい方を歓迎します。【当ポジションの魅力】 - 経営層のビジネスパートナーとしての「ビジョンセリング」顧客が抱える店舗・ECなどのオムニチャネルにおける複雑な課題に入り込み、経営層に対して弊社が提供する顧客体験の未来図を提案します。本質的なビジネスの課題解決力が劇的に身につきます。 - 圧倒的な製品力と、マルチプロダクトがもたらす広範な提案領域導入900社、2億DL超という圧倒的なシェアと製品力を背景に、自信を持って提案に専念できる環境です。さらに、CRM・Web・AIといったマルチプロダクトのラインナップがあるため、競合他社には真似できない、一歩踏み込んだデジタルマーケティング提案が可能です。 - 次世代リーダーとして、「組織」を自ら変革する手応え成長を続ける弊社の営業組織において、営業プロセスの標準化や型化、新プロダクトの営業アプローチの確立など、個人の成果の枠を超えた「組織をどう強くするか」という視点で仕事に取り組めます。【得られる経験】まずはフィールドセールスとして早期にトッププレイヤー水準の実績を作っていただきます。その後、ご本人の適性や志向に基づき、マネージャーとしてチームのマネジメントや大規模セールスチームのマネージャー、事業企画、新規プロダクトの事業責任者など、弊社の中核を担う幅広いポジションへ挑戦できるパスをご用意しています。
労働条件	■就業場所東京本社（東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階）および会社が認めた就業場所 ■勤務時間 - 10:00～19:00 - フレックスタイム制（コアタイム：10:00~16:00） ■勤務地 - リモートと出社のハイブリッド勤務 ■休日・休暇 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） - 有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与） - バースデー休暇 - 慶弔休暇、育児・介護休暇 ■福利厚生 - プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度 - オフィス内カフェ - 書籍購入補助 - 副業可能（要申請、条件あり） - 働き方支援制度 Lily制度 - 妊活支援（50万/人） - 結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可） - 出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担 - 育休中の給与80％保障 - 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり - 育児（子の看護）休暇/介護休暇（各5日/年）　など
応募資格	【必須（MUST）】 - 課題解決型（ソリューション型）の新規営業、または法人向け無形商材の営業経験（3年以上） - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IT・SaaS・デジタルマーケティング領域、または広告代理店等での提案営業経験 - 法人への高単価商材（数百万〜数千万円規模）の営業経験、もしくは予算獲得型のソリューション営業経験 - 大手企業（エンタープライズ）向けのアプローチ・新規開拓営業の経験【歓迎（WANT）】 - 経営層（CxOや取締役クラス）に対するプレゼンテーションや意思決定を促した経験 - 数ヶ月から半年以上にわたる長期的なリードタイムを有する商材のクロージング経験 - 基幹システム・他ツールとのAPIシステム連携を伴う、複雑なDX・IT推進の営業経験 - デジタルマーケティングやCRM領域に関する深い知識【求める人物像】 - 仮説検証型で顧客をリードできる方 - めまぐるしく変化するデジタルマーケティングのトレンドや多様な顧客の業界事情を自ら楽しんでキャッチアップし、インプットを即座に提案へ反映できる方 - 自身の個人目標達成にこだわるだけでなく、そこで得た成功ノウハウを「営業組織全体の戦闘力を高めるためのナレッジ」として進んで共有・仕組み化できる方 - 将来的にマネジメントや事業企画、新規事業立ち上げなど、事業の中核を担う役割へ早期にステップアップしたいという強いキャリア意志を持つ方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/10
求人番号	7036582

採用企業情報

株式会社ヤプリ

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