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| 部署・役職名 | ホテル・エンタメ・教育業界の変革を牽引。サービス業の生産性と付加価値を最大化するサービス業界セクター担当マネジャー・シニアマネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サービス業界（ホテル、エンタメ、教育等）に対するコンサルティング案件の獲得・推進・管理 ✓各クライアント向けのSales Strategy（販売戦略）および提案シナリオの立案 ✓社内の各専門チームをまとめるハブとなり、提案活動やデリバリーをリード ✓中期経営計画策定、新規事業開発、およびデジタルを活用した業務改革（BPR）の遂行 ✓カスタマー・アナリティクス、組織変革、DX導入プロジェクトの統括 ■具体的な案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホテル・レジャー施設におけるAI・データ活用による顧客体験の高度化と収益最大化 ✓サービス業界の深刻な人手不足を解消するための、業務効率化およびRPA等の自動化支援 ✓サステナビリティ（脱炭素・人権対応等）に向けた変革ロードマップの策定 ✓グローバル展開に伴う海外グループ管理体制の構築、およびガバナンス強化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サービス業界の知見を武器に、経営層のパートナーとして業界全体の底上げに貢献したい方 ✓デリバリーに留まらず、自らパイプラインを構築し案件を創出する営業力に自信のある方 ✓最新のテクノロジーをサービス現場に落とし込み、新たな価値を生み出したい方 ✓プロフェッショナルとしての成長と、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を両立したい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休日：土日祝、年末年始（12月29日～1月4日）、その他会社の指定する日（年間休日120日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓社会人経験5年以上、管理職経験2年以上✓コンサルティング会社（または同等組織）での実務経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ✓サービス・流通・小売業界への深い知見や、業界各社へのリレーションをお持ちの方✓経営企画部門等で主体となって事業変革・業務改革を推進した経験 ✓システム開発会社でのPM経験を有し、より上流の戦略・構想策定フェーズを目指す方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7022624 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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