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10周年を迎える花のサブスクサービス「bloomee」｜事業成長と組織成長を牽引するテックリード候補募集！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	10周年を迎える花のサブスクサービス「bloomee」｜事業成長と組織成長を牽引するテックリード候補募集！
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容事業全体の状況を把握しながら、チームとサービスの成長に必要な取り組みを考え、実行していくことが私たちのエンジニアの役割です。たとえ、困難な課題があってもチームメンバーと一緒に取り組み、自らがチームメンバーを巻き込みながら解決のための行動をおこなっていただきたいです。・要件定義：事業側と連携し、要件のすり合わせ〜システム要件と課題の検討〜仕様策定・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計・新機能開発・改修・リファクタリング・API 設計 / 外部サービス連携の設計・AWS を用いたインフラ設計・テストコード実装と品質管理・サービスやチームの成長に向けた施策の提案と実行・チームメンバーへのコードレビュー【過去の開発例】・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充・OMS（受注管理システム）/WMS（倉庫管理システム）との連携・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持・Astro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入・大規模リブランディング & サービス刷新に伴うシステム統合やアプリの新規開発 ■開発環境企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。・言語：Ruby, JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB/ミドルウェア：MySQL, Redis ・サーバー環境：AWS ・テスト：Rspec, Circle CI ・分析基盤：Google Analytics, Redash ・PJT管理：GitHub, Figma, Google Workspace ・コミュニケーション：Slack, Google Workspace ・監視/モニタリング：Mackerel, BugSnag, Redash ・アジャイルな開発環境（短期のイテレーション＆継続的なデプロイを実行） ■チーム構成・シニアマネジャー 1名・業務委託の方 3名各メンバーの役割としては、シニアマネジャー自身もメンバーと共に開発をおこない、プレイングマネジャーとして活躍しています。業務委託の方は開発工程がメインではありますが、それぞれ得意な領域を活かしながらタスクを割り振っています。今回採用する方にはシニアマネジャー直下にて技術をメインにテックリードとして活躍いただきたいと思っています。 1つのタスクは、1～2週間のスパンでおこないます。週次で新規機能開発や改修のスケジュールなどを事業の状況に合わせて整理しており、MTGの中で全体のタスク共有とアサインがされていき、その週にやることの認識を揃えていっています。日々、各自の業務は自分で管理しながらおこなっていくので、決まりはありません。毎日、夕会をおこなっており、ここで各メンバーからの相談や共有する時間をつくっています。軽微な相談はSlackなどのチャットでおこなうことが多く、チャットやGoogle meet、対面を状況によって使い分けています。 ■ユーザーライクのエンジニアポジションの魅力・事業と近い開発ビジネス側と一体となり、要件定義～改善まで一貫して担当。これからの事業成長と技術の両輪を動かします。ドメイン知識を深め、事業を開発に落とし込んでいくことを大切にしています。・技術負債の整理や環境改善に積極的に取り組む Railsアップデート・運用基盤整理・自動化など、技術基盤の刷新に継続的に取り組む環境です。その結果、高速な仮説検証サイクルで月100件以上の施策リリースを実現する開発体制を構築しています。・文化づくりに関与まだチームとして拡大フェーズのため、開発ロードマップの作成、チーム目標の検討、評価制度のアップデート、オンボーディングの仕組み化、採用など「開発組織そのもの」を作ることができます。・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立エンジニアチームだけでなく全チームが、ユーザーさんからの声＋数値に基づきPJを進めていくので、お互いにゴールへの解像度を高く持つことができます。ユーザー起点を徹底的に数値化していく文化が根付いています。 ■事業概況ユーザーライク株式会社は、2014年9月に設立し『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー（bloomee）」ブランドをローンチしました。日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、花に限らず、様々な領域で展開して行きたいと考えています。サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開しており、「花のサブスクリプション」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。これまでに、ブランド全体で累計会員数は35万以上となり、お花のお届け本数も3,000万本を超えております。花業界が抱える、花のロス課題に対し、独自の「ブルーミー規格」によって流通構造から変革し、業界全体を巻き込むサステナブルな仕組みへと発展させてきました。今後はノウハウを活かし、ギフト領域などへ拡大していき、花だけではなく「日常に嬉しい瞬間が増える世界」を実現していきます。私たちは、ブルーミーブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：4ヶ月（条件等は変わりません）【勤務地】東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階リモートワーク：週3日リモート、週2日出社 ※リモート日は固定就業場所における受動喫煙を防止するための措置：敷地内喫煙（屋外に喫煙場所有り）＜就業場所の変更の範囲＞雇入時：東京本社および自宅、変更：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）【勤務時間】フレックスタイム制（所定労働時間8時間コアタイム 12:00~17:00）稼働例）8:00〜17:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00などコアタイム内で調整可能休憩時間：自由なタイミングに1時間取ることができます。時間外労働：あり【休日】・有給休暇・特別休暇・完全週休2日制、国民の祝日・夏季休暇、年末年始休暇・ミモザ休暇（生理休暇）・産休育休後の働き方サポート【福利厚生】・ドリンク飲み放題・ミモザケア（ピル/漢方代の一部負担）・コミュニケーション手当（チームのコミュニケーション活性化費用、全社ランチ費用手当）・諸手当：交通費支給、住宅手当・加入保険：社会保険完備・健康：年1回、健康診断あり
応募資格	【必須（MUST）】＜スキル/経験＞・バックエンド開発経験：3年以上・要件定義〜設計〜開発〜改善まで一貫した経験：年数問わず下記いずれか・テストコード実装と品質担保：年数問わず・本番環境へのデプロイ作業とリリース判断：年数問わず・チームメンバーへのコードレビュー：年数問わず【歓迎（WANT）】＜スキル/経験＞・フロントエンド開発経験・Rubyの開発経験 ※開発言語はRubyですがPHPなど動的言語のご経験があればキャッチアップしやすいかと思います。・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計・EC / サブスク / D2C いずれかのサービス運用経験・AWS環境の構築・運用管理・アジャイル開発の経験・サービス内容や施策の目的を理解し、開発に反映していくことを大切にしている人・失敗から学ぶ姿勢や、成功するための失敗の可能性があることにも前向きに取り組める人・開発を進めるうえで、他メンバーと連携しながらより良い解決方法を検討できる人・新しい技術ファーストではなく、目的に対して最適な技術を選べる人
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/09
求人番号	7019747

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