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| 部署・役職名 | 【M＆Aスペシャリスト】フルフレックス／リモート可／副業可／薬局向けに電子薬歴SaaSを提供するヘルスケアスタートアップ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■■■ 募集背景 ■■■ 当社は「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaSを皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM＆Aを積極的に実施してきております。 更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長させています。 より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。そこで、非連続な成長部分（M＆A）を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM＆Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。 ■■■ 具体的な業務内容 ■■■ ・企業の成長戦略に基づいたM＆Aスコープ策定 ・M＆A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成 ・企業価値の算定 ・最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション ・魅力的な提案内容の検討 ・M＆Aの進め方のスケジューリング ・デューディリジェンスの対応 ・契約書の作成、契約交渉 ・クロージング手続きのフォロー などM＆Aに関わる一連の業務。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 フルフレックス ■勤務地 東京都港区西新橋 ※リモートワークを基本としつつ、一部出社いただきます。 ■給与 900～1400万円 ※SO制度（原則、全社員にSOを付与）あり ■休日・休暇 年間120日以上 土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間） ※休日対応有／代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 入社時特別休暇（3日）／夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き ■福利厚生・制度 ・リモートワーク可、かつ副業可 ・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・リファラル制度（社員紹介による採用を推進） ・コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度） ・社内向けe－learningとナレッジ共有の仕組み ・SO制度（原則、全社員にSOを付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （いづれかの強みをお持ちである方） ・事業会社のM＆A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験 ・企業の成長戦略に基づいたM＆Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験 ・M＆A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験 ・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 7011848 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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