転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【OTE 2,000万可】グローバルAI SaaSのインサイドセールスマネージャー|IS組織を「作業」から「経営戦略」へ進化させる責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要:アジア発、世界を獲るAI SaaS  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、世界22カ国・21万社以上が導入するAll-in-One AIビジネスメッセンジャーを提供しています。 日本・韓国・アメリカで展開し、B2B SaaS領域においてアジア最高水準の成長率を記録。昨年リリースしたAIエージェント「ALF」を武器に、カスタマーサポートの効率化から顧客体験の変革までを一気通貫で実現しています。 ▍募集背景:ISを「アポ取り」で終わらせない組織へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本市場での導入が爆速で進む今、IS組織には単なるリード獲得を超えた「高度な戦略実行」が求められています。 私たちはISを「FSへのパス出し役」とは定義していません。マーケティング・プロダクト・CSと連動し、全社の収益成長を牽引する**「事業グロースの中核機能」**へと進化させたいと考えています。 現在、組織の拡大に伴いプロセスが複雑化・高度化しています。このカオスを楽しみながら、全体の型をつくり、再現性の高いオペレーションを構築できるマネジメント層を募集します。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)IS組織のグランドデザインとマネジメント ⚫︎ 15名〜30名規模への拡大を見据えた採用・育成・評価設計。 (2)AI時代に最適化されたIS戦略の立案・実装 ⚫︎ ターゲット選定、チャネル戦略、AIツールを活用した次世代の営業プロセスの構築。 (3)データドリブンな意思決定基盤の構築 ⚫︎ 経営指標に直結するKPI設計、Salesforce等を用いたダッシュボード構築、予実管理の徹底。 (4)部門横断の「レベニュー組織」構築 ⚫︎ マーケ、FS、CSとのリードハンドオフ(SLA)の最適化。 (5)営業ナレッジの体系化(Sales Enablement) ⚫︎ 誰がやっても成果が出るオンボーディングフローとトークスクリプトの標準化。 ▍このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⚫︎ 圧倒的な報酬と裁量: OTE最大2,000万円+月次インセンティブ。成果がダイレクトに還元される外資系スタートアップらしい報酬体系。 ⚫︎ 「仕組みを作る」側の経験: 既に完成された組織の維持ではなく、21万社のデータを武器に「アジア最強の営業組織」をゼロからアップデートする手応え。 ⚫︎ 経営に近い距離感: 執行役員やグローバルチームと連携し、事業戦略にダイレクトにインパクトを与える経験。 ⚫︎ キャリアパス: 将来的にはセールス全体の責任者(VP of Sales)や、海外拠点との連携を含むグローバルリーダーへのステップアップが可能。 |
| 労働条件 |
【想定総報酬(OTE)】 ¥10,000,000 〜 ¥20,000,000 (固定給:70% / インセンティブ:30%) ⚫︎ 固定基本給(Base): ¥7,000,000 〜 ¥14,000,000 ⚫︎ 想定インセンティブ: ¥3,000,000 〜 ¥6,000,000(目標100%達成時) ⚫︎ 月次支給サイクル:成果を翌月の給与に即反映。 ⚫︎ アップサイド:目標達成率に応じた加算あり。 ⚫︎ ストックオプション(SO): 貢献度や役割に応じて付与。将来的な資産形成の機会を提供。 【勤務形態】 ⚫︎ 勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム 9:00〜15:00) ⚫︎ 就業場所: 東京本社(現在はオフィス出社をベースとしたハイブリッドスタイル) 【休日・休暇】 ⚫︎ 完全週休2日制(土日・祝日) ⚫︎ 年間休日120日以上 ⚫︎ 有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔/産休育休 【福利厚生・手当】(※月最大3万円の補助) ⚫︎ AIツール利用手当(月10,000円まで): ChatGPT Plus等、最新AIツールの利用を推奨。 ⚫︎ 健康促進・語学研修手当(月20,000円まで): ジム、ヨガ、英会話、韓国語学習など。 ⚫︎ 通勤手当: 会社規定に基づき支給(月額上限3万円) ⚫︎ 社会保険完備: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ⚫︎ デバイス: MacBook Pro等の最新PC、高機能モニターを支給。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてを必須要件とします。⚫︎ SaaSにおけるアウトバウンドセールス経験(5年以上) ⚫︎ 10名以上のマネジメント経験(メンバーの育成・評価・目標達成に責任を持った経験) ⚫︎ データに基づいた組織改善スキル(KPI設計、プロセス分析、SFA/CRMの運用設計) ⚫︎ SMB領域での商談創出・クロージングプロセスの深い理解 【歓迎(WANT)】 ⚫︎ インサイドセールス組織の立ち上げ、または大規模な組織変革の経験⚫︎ BDR(新規開拓型IS)の戦略構築経験 ⚫︎ 変化の激しいスタートアップ環境でのマネジメント経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 6968750 |
採用企業情報
- 株式会社Channel Corporation
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
「企業と顧客の間のコミュニケーションの問題を解決する」ミッションにAll-in-one AIビジネスメッセンジャー「チャネルトーク」を提供。問い合わせ対応や関連する業務の自動化を行う「AIエージェントALF」に加え、社内外とコミュニケーションができる「チャット機能」、「電話機能」、「Meet機能」、顧客管理をする「CRM」、お客さまから得たインサイトを分析できる「統計画面」などの機能を提供し、顧客との会話を通して、顧客理解向上をすることで、事業の成長につなげる顧客中心文化を提供します。グローバルで210,000社以上に導入されています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です