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【福岡｜新規開拓営業｜社長直下の幹部候補】「失敗を称賛する」リクルート出身社長が率いる成長企業。医療・介護崩壊を防ぐ、外国人材活用のコンサルティング

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部署・役職名	【福岡｜新規開拓営業｜社長直下の幹部候補】「失敗を称賛する」リクルート出身社長が率いる成長企業。医療・介護崩壊を防ぐ、外国人材活用のコンサルティング
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商営業支援・プリセールス
業種	人材紹介・人材派遣医薬品卸
勤務地	福岡県
仕事内容	【お任せしたいミッション】「企業の雇用コンプライアンス」と「外国人材の日本での生活」を守り、継続的な信頼を獲得する。外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れている既存クライアント（介護施設・病院・一般企業等）に対し、適正な雇用環境が維持されているかを監査・指導すると同時に、行政手続き（入管申請等）を代行することで、企業の事業継続を支援します。また外国人本人の生活相談サポート業務も行います。その信頼を基盤に、実習期間満了時の「リピート受け入れ」や「増員」の提案を行い、担当顧客からの売上・雇用継続を最大化することがミッションです。【募集背景】・地方医療/介護問題の負を解消したい医療・介護業界の働き方改革の活性化や慢性的な人材不足がクライアントにとっての喫緊の課題となっています。その中で、弊社が展開している事業ニーズの高まりから多くの引き合いをいただいています。皆様のニーズにお応えすべく、組織全体の強化に着手する運びとなりました。【職務概要】弊社のクライアントである医療機関や介護施設と外国人介護人材の橋渡し役となり、円滑な業務遂行におけるサポート業務をお任せいたします。顧客と深く向き合う「深耕営業」のスキルと、行政書士事務所並みの「書類作成・法的知識」の両方が身につきます。【職務詳細】医療機関や介護施設に向けて、「利用者様の獲得／医療介護スタッフの獲得」におけるご提案を行っていただきます。 ▼利用者様の獲得・施設を広く紹介したい老人ホームの経営者や管理責任者に対して、医療介護ガイドブック「らくらす福岡」「らくらすnet」への広告企画を提案します。 ▼施設スタッフの獲得・医療機関や高齢者住宅で働く看護助手・介護スタッフの採用・教育支援を行ないます。・主に、海外の看護大学、看護専門学校卒業生と病院や介護施設とのマッチング(面接)を促進。スタッフの技能実習や特定技能ビザ獲得、実際に業務をするためのフォローを行います。 ▼事務業務・受け入れ前業務 -計画申請書類の作成 -入国管理局との折衝、申請手続きの代行 -契約書の作成と締結 -労働条件通知書の作成と説明 -外国人人材の入国支援 -最新の入管法、労働法に関する情報収集と提供・受け入れ後～派遣期間中における業務 -受入れ先施設への訪問、打合せ（状況確認、ヒアリング、フォロー等） -外国人本人の生活相談サポート -在留期間の更新、在留資格変更手続きのサポート -契約期間満了時の手続き、帰国支援【当ポジションについて】・海外人材や派遣業務における知見は必須ではありません　└ご入社後にインプットいただく期間を確保いたしますのでご安心ください・外国人人材の採用が必要だけれども未だその採用システム・採用ノウハウが不足している受入先に提案型の新規開拓営業をお願いします・受入れ先の状況をお伺いしながら、円滑に期間満了を迎えられるようにサポートいただきます　└継続して人材受け入れをご依頼いただけるようご尽力いただきます【会社紹介】弊社は、医療機関や介護施設と利用者の両方に向けて「高齢者医療・介護に関するさまざまな課題を、ワンストップで解決する事業」を展開しています。既存の事業にオリジナルの付加価値を加えた独自のスキームを展開するビジネスにより新たな価値を創造してきました。利用者と事業者のベストマッチングを先導しています。今後は、福岡にしっかりと根を張った高齢者住宅紹介事業を土台に、事業者同士のアライアンス事業と海外介護人材マッチング事業の2つの事業を伸ばしていく方針です。 <事業内容> ■海外介護人材マッチング事業 ■メディア事業 ■高齢者住宅紹介事業
労働条件	【勤務時間】 9:00～18:00 【休日・休暇】完全週休二日制（土、日）祝日、年末年始(7日間)、GW休暇、夏季休暇年間休日126日【昇給・賞与】昇給　年2回賞与　年2回(6月、12月) 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・交通費(月額25,000円まで　※特別な事情がある場合、考慮することもあります) ・資格手当 (宅地建物取引主任者：月額4,000円) ・役職手当・調整手当・営業手当
応募資格	【求める人物像】・お客様企業と働くスタッフへのサポート業務に興味のある方・書類作成が苦手でない方・新たに業務フローの立ち上げや、自身で考えながら業務を進めていきたい方・人材不足という課題解決に携わっていきたい方・グローバルな視点をもった業務に関心のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/17
求人番号	6967814

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