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【総合型人材紹介／責任者候補】20代特化の人材サービスで事業統括へ！キャリアパスは執行役員・新規事業責任者も◆年間休日120日・福利厚生充実で自分らしい働き方を実現

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【総合型人材紹介／責任者候補】20代特化の人材サービスで事業統括へ！キャリアパスは執行役員・新規事業責任者も◆年間休日120日・福利厚生充実で自分らしい働き方を実現
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略組織・人事コンサルタント
業種	人材紹介・人材派遣広告・PR
勤務地	福岡県
仕事内容	求職者・企業双方の成功を最大化するため、人材紹介事業の統括として、戦略設計・KPI管理・組織マネジメント・運用改善までを一気通貫で担っていただきます。単なる両面型コンサルではなく、事業成長をリードする“責任者”ポジションです。【1】法人側（RA）業務・クライアント企業の採用課題ヒアリング・求人要件の定義、ターゲット設計・採用戦略の立案（母集団形成、スカウト戦略等）・紹介ポジションごとの進捗／歩留まり管理・年収交渉、選考プロセス改善の提案・新規顧客開拓、既存深耕営業の戦略設計（難易度高）・成約単価の最大化施策の立案【2】求職者側（CA）業務・求職者とのキャリア面談・応募先の提案、書類添削、面接対策・志望度のコントロール、意思決定支援・内定後の条件調整、入社フォロー・推薦～内定までのCVR改善（分析・数値管理）【3】事業KPIの設計・分析・チームKPI設計（成約数、成約単価、稼働率、歩留まり等）・週次・月次レビューの実施・データ分析に基づく施策改善・紹介事業のPL管理／粗利管理・受注率・内定率向上のためのシナリオ設計【4】組織/マネジメント（5名以上の管理）・5名以上のメンバーの育成、評価、1on1 ・オンボーディング施策の構築・トークスクリプト・面談品質基準の整備・RA/CAの役割分担とオペレーション最適化・組織戦略（採用計画、配置、年間目標設定）の策定変更の範囲：会社の定める業務 ■当社について『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 ■企業理念〜境界線のない、世界線を。～当社では、「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げています。ここでいう境界線とは、学歴・経歴・年齢・環境など、本人の“可能性”とは関係のない要素によって未来の選択肢がせばまってしまうことを指しています。この理念には、「誰もが自分の可能性を信じ、納得のいく人生を選べる社会をつくりたい」という想いが込められています。代表廣瀬が創業前に人材業界でキャリアアドバイザーとして多くの求職者と向き合う中で、特に20代の方々が、自らの選択肢を必要以上に狭く捉えてしまっている姿を数多く目にしてきました。「自分には挑戦できる力がない」「未経験では新しい業界に行けない」「今のままで仕方ない」そう考えてしまい、本当はもっと可能性があるにもかかわらず、自分で“見えない境界線”を引いてしまう方がとても多かったのです。しかし私たちは、「20代だからこそ」選択肢を広げ、本気で将来を考えるべきだと考えています。20代は、これからの人生をどう生きるか、その“世界線”を自由に選び直せる最も大切な時期です。だからこそ、他人や環境に縛られた選択ではなく、自分自身が心から納得できる方向を見つけてほしい。そのために、今ある境界線を取り払い、一人ひとりが本来持つ可能性に光を当てることを使命としています。私たちfree movaは、「過去ではなく“これから”で人を見る」「可能性を狭める境界線をなくし、挑戦を後押しする」そんな存在であり続けたいと考えています。
労働条件	■勤務地支店／福岡県福岡市中央区天神 4-3-8 ミーナ天神8階勤務地最寄駅：JR各線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙転勤：無。転勤は御座いません。在宅勤務・リモートワーク：不可 ※変更の範囲：会社の定める事業所＜勤務地補足＞ ◎入社後のキャリア RA/CA統括 → 事業責任者 → 執行役員人材紹介責任者 → 人事責任者事業責任者 → 経営企画／新規事業責任者人事、広報、研修、営業企画などへ異動可能など！ ■勤務時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有 ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：2ヶ月 ■給与賃金形態：月給制昇給：年2回（2月・8月）賞与：年2回（2月・8月）残業手当：有 ■待遇・福利厚生【社会保険完備】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】通勤手当：会社規定により支給【教育制度・資格補助補足】資格取得支援制度【その他補足】・ジョブローテーション制度・部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ・アパマンショップと提携 └物件探し支援＋仲介手数料20％カット・上京支援制度 └最大20万円の支給／規定有・ノー残業DAY（毎月第2水曜日）・スーツ廃止制度・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ・服装自由・チーム達成会・インセンティブ・PC貸与・社会保険完備・交通費全額支給・健康診断・湘南美容外科クリニック提携 └対象診療項目すべて10％OFF ※全国対応可 ■休日休暇完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：120日年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、FamilyDay制度（好きな日に家族と過ごせる制度） ※平日の休日も有給取得可能（有給取得率100％）
応募資格	【必須（MUST）】・人材紹介（RA/CAいずれか）の実務経験 3年以上・マネジメント経験ある方【歓迎（WANT）】・人材紹介業界での両面型経験・PL管理、KPI設計に携わった経験・成果創出のためのプロジェクト推進力・成約単価の向上施策／歩留まり改善経験・新規事業の立ち上げ経験がある方
アピールポイント	成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/03
求人番号	6960631

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株式会社free mova

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