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| 部署・役職名 | 【木造新築施工管理|神戸御影】 施工棟数少!ワークライフバランス重視/工期のゆとりとお客様へ向き合う姿勢を大切にする会社です〈年休120日/日祝休み+月に3日の選択休暇/残業月平均25時間程度〉 |
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| 仕事内容 |
■|仕事内容 弊社の施工管理職として、兵庫県内の『新築戸建て』と自社開発の『木造3階建て共同住宅』の施工管理をお任せいたします。 ■|具体の案件特徴 ①新築戸建て:『自社完全注文住宅』や依頼のあった『建売住宅』 ・営業をせず、紹介や代表への依頼などがあった際に対応しておりますので、棟数は限定的でございます。 ※『建売住宅』に関しては、代表知人企業にてお困りごとがあった際にお手伝いとして対応のため、ほとんど発生しておりません。 ②自社開発の『木造3階建て共同住宅』 ・昨今の市場から、弊社の第二の柱として成長段階の事業です。 ・複数棟を並行して一気に対応などは行なっておりませんので、細部にこだわった対応をご依頼しております。 【 昨年実績に基づく年間対応例 】 ・新築戸建て:1棟(3000万円規模) ・木造3階建て共同住宅:2棟 その他、『戸建てやオフィス,店舗などのリフォーム』や『マンションのリノベーション』、『新築マンション』など 弊社のデザインに興味を持ったお客様からの案件がございますが、 ご希望に合わせてアサインさせていただきますので、経験や希望のない案件対応の心配は必要ありません。 ■|当社について 「最良のデザインを、より身近に。図面の先にある『本質』を形にするプロ集団」 株式会社タイド(TIDE.)は、注文住宅・集合住宅から、オフィス、店舗の新築・改修まで、 ジャンルの垣根を超えて「空間全体をプロデュース」するクリエイティブ集団です。 私たちの最大の特徴は、建物や内装の施工に留まらず、家具や小物一つひとつに至るまで一貫したデザイン提案を行う「ワンストッププロデュース」。 設計と施工の双方が高い次元で融合し、お客様の想像の半歩先を行くデザインを提供しています。 ■|当社の施工管理は「現場監督」ではなく「クリエイター」です 指示された通りに仕上げるだけの作業ではありません。 設計担当と密に連携し、現場視点から「より美しい納まり」や「素材の活かし方」を提案。 自らのセンスを細部にまで宿らせる、まさに「作品」を共創する醍醐味があります。 ■|ワークライフバランス ハイクラスな仕事には、十分な休息が必要だと考えています。 ・19時前の帰宅がほとんど: 効率的な業務遂行を推奨しています。 ・年間休日120日: 固定休(日,祝)+月3日の自由な計画休(月初に申請) ■|配属先組織構成 20代〜40代がバランスよく在籍。部門間の壁がなく、現場での細かな仕様変更や意匠提案もスムーズに行える風通しの良さが特徴です。 互いの専門性を尊重し、「ここで働くことが誇りだ」と思えるチーム作りを推進しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分) 【勤務場所】 兵庫県神戸市東灘区御影石町2丁目14番21号 ※阪神本線御影駅より 徒歩5分、阪神本線石屋川駅より 徒歩3分 【休日・休暇】 年間休日120日 日祝+選択休暇 ※選択休暇は月に3日、自由に休日を取得いただけます 夏季休暇・年末年始休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 退職金制度 作業服・携帯電話貸与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 建築施工管理のご経験【歓迎(WANT)】 以下いずれかに当てはまる方はさらに高待遇でお迎えします。・建築士の資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・⽊造/⾮⽊造(鉄⾻・RC造)、新築、リフォーム等の施工管理経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・ゼネコンや地元工務店で施工管理の実務経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 6958660 |
採用企業情報
- 株式会社タイド
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】2012年4月11日
【代表者】小坂 哲也
【資本金】2,000万円
【本社所在地】兵庫県神戸市東灘区御影石町2-14-21
【事業内容】
■注文住宅・集合住宅の企画・設計提案・施工
■オフィスの企画・設計提案・施工
■店舗の企画・設計提案・施工
■分譲住宅の企画・設計提案・施工
■各種リフォーム/リノベーション/コンバージョン
■各種空間プロデュース業務
■インテリア商材販売 等
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