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| 部署・役職名 | 人事・総務システムエンジニア（主任‐管理職）｜業界トップクラスの自動車部品サプライヤー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ミッション／期待する役割・責任 ・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進 ・人事・総務システム領域において、ITのエンジニアとして、システムの仕様・設計・開発・運用 ■職務概要（具体的な業務内容） ・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進 ・人事・総務システム領域において、ITのエンジニアとして、システムの仕様・設計・開発・運用 |
| 労働条件 |
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養人数1名につき月12,000円支給 住宅手当：会社規定に基づいて支給 寮社宅：会社規定に基づいて支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度上限年齢：70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事・総務システムでのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。・エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること。 ・プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。 ・英語および日本語 【歓迎（WANT）】 ・Workdayのスキル・経験・海外と積極的にコミュニケーション ■求める人物像 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）に興味のある方 ・ビジネスとITを繋ぎ新たな事業貢献を企画する業務に興味のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6937613 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- (2026/02/03)
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