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| 部署・役職名 | 【ライセンスビジネス推進 / 中国パートナー】大手ゲーム企業 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 グループのIPを活用しパートナー様と新規ゲームの開発、運営、コラボを実行していくチームとなります。 中国のパートナー様、同社スタジオと連携しグローバルに向けたタイトルのプロジェクトをリードしていただきます。 ＜業務内容＞ ・ゲームの企画立案から配信後の運営におけるステークホルダーとの方針協議、整理の推進 ・ゲーム仕様の整理とステークホルダーへの説明 ・開発、運営計画の協議、整理、管理 ・プロモーション計画の把握、確認とステークホルダーへの説明 ・インゲーム、プロモーション素材の一次監修と管理 ・売上、コストの管理 ・一次監修 |
| 労働条件 |
◆勤務 ・フレックスタイム制 （コア：10:30～15:30、フレキシブル：8:00～10:30、15:30～22:00） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ◆休日休暇 ・土日祝 ・夏季休暇（7月～9月に3日間付与） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 ・完全週休2日制 ◆諸手当 ・交通費全額支給 ・家賃補助：3万円/月（オフィスより3km圏内に居住をした場合。任意選択可） ・社用デバイス貸与 ◆福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・予防注射支援 ・ご結婚／ご出産祝い金 ・各種見舞金 ・芸術鑑賞支援 ・自己研鑽補助 ・月次表彰制度（インセンティブあり） ・ウェルカムランチ ・チームディナー ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に特別休暇付与） ・F休（生理休暇） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中国語（ネイティブレベル）・ゲーム会社での勤務経験 【歓迎（WANT）】 ・主体性をもってプロジェクトを推進させた経験・社内外のステークホルダーの折衝、調整経験 ・収支計画を立て計画実現に向け動いたことがある経験 ・資料作成能力、プレゼンテーション能力 ・英語（ビジネスレベル） ・運営担当者としてのゲーム運営タイトルの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6937599 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- 先端技術を扱う企業を中心に、エンタメ企業などもご支援しております。 ご紹介可能な職種も幅広く対応をしておりますので、 まずはお気軽にご相談ください。
- (2026/02/03)
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