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| 部署・役職名 | 【代表右腕/CFO候補】年商25億・25拠点展開の訪問看護グループを支える「一人目財務」募集!銀行員からのキャリアチェンジ歓迎 |
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| 仕事内容 |
私たちは、超高齢社会における「在宅医療・介護」という社会貢献性の高い事業を通じて、「関わる全ての方が、いつまでも自分らしく、幸せな毎日を送れるように」という企業理念を掲げ、人々の暮らしを支えています。東京・埼玉を中心に30以上の拠点を展開し、今後も関東全域への拡大を目指す成長フェーズにあります。 事業の急速な拡大に伴い、経営判断の精度とスピードがこれまで以上に重要になっています。この状況下で、単に決算業務を行うだけでなく、数字を経営の意思決定にタイムリーに活かせる体制をより強固に構築することが不可欠です。 【募集背景】 現在、全国に25の訪問看護事業所を展開し、年商25億円規模まで成長しました。 さらなる事業拡大(年商35億、50億、その先へ)を見据え、現在は代表が兼務している財務・計数管理を専任でお任せできる「財務責任者候補」を募集します。 【具体的な業務内容】 経営者のパートナーとして、以下の業務を上流から下流まで一貫してお任せします。 ・資金管理・資金調達: 資金繰り表の作成、金融機関との折衝、最適な融資スキームの立案 ・月次・年次決算実務: 25拠点の数字の集計、月次試算表の作成(※決算早期化に向けたフロー構築を含む) ・管理会計の導入: 拠点別の採算分析、経営判断に資するレポートの作成 ・ガバナンス強化: 拠点拡大に伴う経理事務フローの整備、DX化の推進 【本ポジションのミッション】 単なる「事務作業」ではなく、現場の数字を正確に掌握することで、代表が迅速かつ正しい経営判断を下せる環境を構築することがミッションです。 将来的にはCFOとして、財務戦略の全権を担っていただくことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・経営に直結する裁量: 代表直下で、会社の「財布」と「未来」を預かる大きな手応えがあります。 ・圧倒的な成長環境: 銀行員としての知見に「事業会社の決算実務能力」が加わることで、市場価値の高いCFO人材へとステップアップできます。 ・社会貢献性: 在宅医療という社会ニーズの高い分野で、組織の屋台骨を支えるやりがいがあります。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:8:30~17:30 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社直後から10日付与)、夏季休暇/年末年始休業/慶弔休暇 残業 :固定残業代支給あり(平均月10時間/月40時間を超える残業代は追加で支給) 月給 :428,571円~607,143円(試用期間中も同条件) 備考 :月給には月40時間分の固定残業代81,374円〜115,281円を含む 給与改定:年1回 賞与 :年2回(7月・12月) 通勤手当:会社規定に基づき全額相当支給(上限月額30,000円/月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方・金融機関(銀行・信金等)での法人営業または融資実務経験(目安3年以上) ・PL/BS/CFの深い理解に基づき、企業の計数分析ができる方 ・「自ら手を動かして月次決算を完遂したい」という強い意欲がある方(※決算実務が未経験の場合、入社後に自ら学び、習得する姿勢を重視します) 【歓迎(WANT)】 ・事業会社での経理・財務実務経験・複数拠点(小売、飲食、介護等)の管理経験 ・クラウド会計ソフト(マネーフォワード等)の導入・運用経験 【求める人物像】 ・銀行員の「目利き」を活かし、当事者として事業成長にコミットしたい方 ・25拠点の現場スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる誠実な方 ・仕組みがないところに自ら仕組みを作る「カオス」を楽しめる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 6929593 |
採用企業情報
- 株式会社メディウェルズ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【代表者】小南 忠史
【従業員数】440名
【本社所在地】東京都豊島区南池袋2丁目35-4
【事業内容】訪問看護事業・通所介護(予防)事業・有料老人ホーム事業
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