転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | P1529_アフターマーケットビジネスの ＜シャシー製品責任者＞ 【東京・神奈川・埼玉】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
配属組織について（概要・ミッション） ■配属組織名 グローバル商品開発マーケティング本部 ■組織のミッション アフターマーケット向け4輪・2輪車のシャシー製品に関わるマーケティング、設計開発責任者 ■担当地域 日本、アメリカ、EMEA、アジア、中国 ミッション／期待する役割・責任 アフターマーケット事業におけるグローバル製品戦略の立案から実行までをリードし、担当製品群の収益最大化と市場競争力の強化を担います。 4輪・2輪領域を中心に、マーケティングおよび製品企画・設計を推進するとともに、国内外の営業拠点・購買・製造（社内外工場）と連携し、製品ライフサイクル全体を統括します。 製品ポートフォリオ戦略を描き、開発計画を策定・実行することで、グローバル市場における持続的な事業成長を牽引するポジションです。 職務概要（具体的な業務内容） ■事業拡大／収益最大化 全地域のビジネスニーズ（製品識別・クロスリファレンス・RFQ・技術データ要求など）を把握し、新規市場・新製品の機会創出を支援します。 担当製品ラインのブランド価値向上戦略やベンチマーキング活動を主導し、結果を営業戦略や価格戦略に反映。 さらに、グローバル販売実績・収益分析を通じて改善アクションを策定・実行します。 ■マーケティング／市場戦略 地域の営業チームと連携し、担当製品に関する市場動向、地域別ポテンシャル、競合動向（製品ラインアップ・価格・サービス・独自優位性）および流通構造を多面的に分析。得られたインサイトをもとに、グローバル市場での成長戦略および製品ポートフォリオ戦略を策定し、販売・開発計画に反映します。 ■グローバルプロジェクトマネジメント 製品戦略に基づくグローバルプロジェクトを企画・推進し、スケジュール、コスト、品質、収益性の最適化をリードします。 関係部門・海外拠点との合意形成を通じて、プロジェクト成果を事業KPIに直結させるマネジメントを行います。 ■Operational Excellence グローバルレベルでの業務プロセス最適化・標準化を推進し、製品開発から販売に至るまでのオペレーショナルエクセレンス文化を浸透させます。 継続的な改善サイクルを通じて、事業運営の効率化と収益性向上に貢献します。 ■製品戦略・開発マネジメント アフターマーケット製品の中長期製品ロードマップを策定し、各地域・開発部門と連携して新製品企画・開発プロジェクトを推進します。 市場要求・技術動向・収益性の観点から投資優先順位を定め、製品ライフサイクル（導入～成長～撤退）を統合的にマネジメントします。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ■やりがい グローバルアフターマーケット市場において、既存車両のライフサイクル価値を最大化する事業リーダーとしての役割を担います。 製品の品質・信頼性を通じて社会の安全・快適に貢献しつつ、持続可能なモビリティ社会の実現を支える中核事業を推進します。 市場拡大の余地が大きく、事業開発・製品戦略・グローバルマネジメントなど、キャリアの広がりを実感できる環境です。 ■将来的に想定されるキャリアパス ・製品責任者 製品戦略・市場分析・P/L責任を持ち、事業を自走できる、各地域営業・技術と連携してグローバル戦略を実行 ・事業部マネージャー／部門長クラス 複数製品ラインを束ね、部門全体の収益を管理、中期経営計画に基づく事業戦略の立案責任を担う ・アフターマーケット統括／グローバルビジネスリーダー 地域横断で事業を統括し、世界戦略を策定、海外拠点の統制・M＆A検討・ブランド戦略にも関与、経営会議メンバーとして事業全体をリード |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 給与 応相談 基本給：59万～82万円 年収：1100万～1550万円 勤務地 東京都江東区 神奈川県厚木市 埼玉県行田市 ・東雲事業所、厚木第一工場、埼玉工場 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲：会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後：会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） ・変更後の範囲：同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制：有 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有 ・再雇用制度上限年齢：70歳 フレックスタイム制度 ・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 午前6時～午後10時 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件・サスペンション・ブレーキなどシャシーシステム領域における営業、マーケティング、設計開発、またはファイナンス業務のいずれかで10年以上の経験を有する方 ・3〜4名規模のチームを率い、他部門を巻き込みながら成果創出をリードした経験をお持ちの方 ・海外拠点との協働やグローバルプロジェクト推進に必要な高い英語・日本語コミュニケーション力を有する方 【歓迎（WANT）】 歓迎条件・自動車業界におけるマーケティングまたは設計・開発業務の経験をお持ちの方 └ 製品構造や市場動向を理解し、事業視点で製品戦略を立案できる方を歓迎します ・アフターマーケット業界（補修・整備・流通など）での実務経験をお持ちの方 └ 部品流通や市場特性、販売ネットワークに関する知見をお持ちの方は特に歓迎します 求める人物像 ・グローバルなメンバーと協働し、文化・背景の異なる関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方。 ・複雑な課題に対しても前向きに取り組み、自ら学び・考え・行動する姿勢をお持ちの方。 ・チームで成果を出すことを重視し、他部門との連携や合意形成をリードできる協調性と推進力のある方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6927621 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー エネルギー
-
- OEM、メガサプライヤーを軸に関連優良企業にも注力しております。 懸念、質問等、お気軽に申し付けください。
- (2026/01/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です