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| 部署・役職名 | 【グループ財経本部】財務部 部長候補 |
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| 仕事内容 |
※部長候補の為、一旦マネジャー等でご入社いただきます（部長候補としてお迎えし、パフォーマンス次第で部長としてご就任いただきます） 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なる「資金繰り責任者」ではなく、「グローバル18,000店舗体制を支える資本戦略の司令塔」＝ 企業の成長スピードと財務健全性を同時に担保するCFO右腕としての役割です。 具体的には、＜国内外の成長投資（出店・M＆A・工場・物流・DX）を支える資金調達戦略の立案・実行＞＜経為替・金利・資本構成リスクの統合マネジメント＞＜メガバンク・政府系金融機関・海外金融機関との戦略的リレーション構築＞＜財務組織の高度化と次世代幹部育成＞をになっていただきます。将来的にはグループ財務責任者（CFOクラス）に連なる経営幹部候補としての活躍を期待しています。 【募集背景】 同グループは現在、「売上高1兆円超」「店舗数15,000店超（中計で18,000店規模へ）」「海外投資比率の急拡大」「MMD（調達・製造・物流・小売の垂直統合）モデルのグローバル展開」というという資本集約型かつグローバル金融戦略が成否を分けるフェーズにあります。 これに伴い、＜数千億円規模の設備投資＞＜海外通貨建て調達・為替リスク管理＞＜ROIC・WACCを意識した資本効率経営＞＜格付・IR・サステナブルファイナンス対応＞ といったテーマが一段と高度化しています。 従来型の「資金管理部門」ではなく、経営戦略と一体化したグローバル財務機能への進化が求められており、その中核を担う部長候補人材の採用を行います。 【職務内容】 ■グループ資金戦略・調達戦略 ・銀行借入、社債、劣後ローン等の設計・実行 ・国内外金融機関との折衝・条件交渉 ・投資計画と連動した中長期資金計画策定 ■為替・金利・財務リスクマネジメント ・外貨建取引・海外子会社の為替管理 ・ヘッジ方針策定 ・金利・流動性リスク管理 ■財務ガバナンス・資本政策 ・グループ会社の財務統制 ・キャッシュマネジメント体制構築 ・ROIC改善・資本効率向上施策 ■IR・対外コミュニケーション ・機関投資家・金融機関対応 ・財務ストーリー構築 ・経営戦略と整合した情報発信 ■組織マネジメント ・財務部門の統括 ・次世代財務人材の育成 ・グローバル財務体制の構築 【ポジションの魅力】 ■「経営の中枢」に立つ財務 ・年間数千億円規模の投資判断に直結 ・事業戦略と資本戦略を同時に設計 ・CFOと日常的に議論するポジション ■グローバル×リアルアセット×高成長 ・店舗・工場・物流・養殖・DX ・“金融だけ”ではなく“リアルビジネスの成長を動かす財務” ■将来のキャリア拡張性 ＜グループ財務部長＞＜海外CFO＞＜将来的なグループCFO候補＞といったキャリアアップが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■事業会社における財務戦略・資金調達の中核経験を有する方 ■マネジメント経験（部長級またはそれに準ずる） ■グローバル財務の実務理解（外貨建取引、為替管理、海外子会社資金管理など）を有する方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼上場企業またはグローバル企業での財務責任者経験 ▼M＆A、PMIにおける財務統合経験 ▼サステナブルファイナンス、格付対応経験 ▼ROIC経営・資本コスト経営の設計経験 ▼海外駐在または海外子会社CFO経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6892022 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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