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【事業部長の右腕｜実務×事業開発】創業50年の安定基盤で挑む！「障がい者雇用サポート事業」の自走構築リーダー
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社クラ・ゼミ
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- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- 教育
| 部署・役職名 | 【事業部長の右腕｜実務×事業開発】創業50年の安定基盤で挑む！「障がい者雇用サポート事業」の自走構築リーダー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 「誰にだって輝ける舞台がある」という理念のもと、小・中・高一貫総合予備校をはじめ、通信制高校技能連携施設の運営や発達障害などの課題を抱える児童生徒に対する学習支援を行う障害児通所サポート教室の運営を行っています。 創業から50年、教育と福祉の領域で培った深い知見を背景に、現在は「障がい者雇用サポート」へと事業を拡大しています。 静岡県内の民間企業として初めて、厚生労働省より「障がい者雇用相談援助事業者」に認定され、ハローワークとの公式な連携体制を構築。さらに静岡県・リネットジャパンとの三者協定による協議会の事務局を務めるなど、地域共生社会のモデルづくりを主導しています。 事業の核心は、単なる法定雇用率の達成にとどまりません。 「就労移行支援」と「法人向けコンサルティング」の両輪を通じ、障がい者が組織に真に受け入れられ、企業と共に成長する「経営戦略としての雇用」を実現することを目指しています。 【業務内容】 現場での実務を通じて障がい者雇用の課題を深く理解し、その知見を活かした顧客提案から新たなサービスの開発まで、一気通貫で携わっていただきます。 2024年6月に「障がい者雇用相談援助事業者」の認定を受け、着実に実績を積み上げてきた当事業は、今まさに爆発的な成長フェーズを迎えています。 今回は事業部長の右腕として、既存の枠組みに捉われることなく、共に事業を牽引してくださる方を募集します。 現場から吸い上げた課題を新たなソリューションへと昇華させ、組織構築から新規サービスの立案まで、事業成長の推進力となっていただくことを期待しています。 ※事業・待遇等の詳細については、面談・面接にて直接お伝えいたします。 【業務詳細】 ・現場でのプレイヤー経験を通じた、障害者雇用の課題抽出・ソリューションの習得 ・顧客のニーズに応える課題解決型の提案営業 ・現場視点を活かした、新規サービスの企画・開発 など 【事業紹介・特徴】 ■累計60社超の支援実績と、高水準の定着支援事例 契約企業数は累計60社を突破し、首都圏への展開も加速させています。 単なる紹介ではなく、組織の深部まで入り込むことで、圧倒的な定着率を実現しています。 〈支援事例〉 ・地方金融機関：19ヶ月の伴走を経て、全部署の業務調査から「障がい者オフィス」の立ち上げを支援。 雇用数の拡大に加え、離職者ゼロを継続中。 ・グローバル企業：入社直後の「常駐支援」の仕組みを導入し、自己都合離職ゼロを達成。 現在は全社的な「障がい者相談窓口」の運営も受託するなど、深い信頼関係を構築。 ■組織の内側から変革する「完全伴走型」コンサルティング 最大の特徴は、業務の切り出しから職場理解、定着までを共に創り上げる「伴走型」の支援です。 障がい当事者が「できないこと」を率直に開示し、企業がそれを前提にチームを組める環境を構築。 このプロセスが職場全体の風通しを良くし、組織全体のエンゲージメント向上という本質的な価値を生み出します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有（期間：６ヶ月） 備考：勤務条件等の変更無 【勤務地】 東京本部：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー29F ※転勤：当面無 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩：60分） 【休日・休暇】 年間休日：120日 〈内訳〉週休2日制（原則土日休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 【給与】 賃金形態：月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 【諸手当・制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、引っ越し補助、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれかのご経験・障がい者支援の実務経験 └サービス提供の基盤となる知識・経験をお持ちの方（特例子会社での業務経験、人材紹介会社での障がい者紹介の経験） ・無形商材のコンサルティングセールス経験 └形のある「モノ」を売るのではなく、顧客の課題に応じた解決策（サービス）を提案できる方 ・新規事業や新サービスの企画・立案・推進経験 └ジャンル不問、アイデアを事業計画に落とし込み実行に移せる方 【歓迎（WANT）】 ■責任者（マネジメント）としての実務経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 6878610 |
採用企業情報
- 株式会社クラ・ゼミ
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- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- 教育
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会社概要
【設立】1987年4月
【代表者】代表取締役社長 倉橋 徒夢
【資本金】2,000万円
【売上高】約135億円（2025年3月期）
【従業員数】約3,400名
【本社所在地】静岡県浜松市中央区田町230-15
【その他事業所】
学習塾クラ･ゼミ 静岡県・愛知県・札幌（20校舎）
河合塾マナビス 静岡県・愛知県（10校舎）
キラリ高等学校（榛原郡吉田町）／キラリ高等学院（浜松・静岡・沼津）
発達障害児通所支援事業 札幌～宮崎（全国202校）
障害者就労移行支援事業 札幌・東北・関東・東海・関西・中国・九州（17校）
【事業内容】
■小・中・高一貫総合予備校の運営
■河合塾マナビスの運営
■キラリ高等学校（通信制高校）の運営（2011年4月より学校法人化）
■障害児（者）支援事業
■保育園
■障がい者雇用サポート事業
■医療機器ヘルスケア事業
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