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| 部署・役職名 | 電力・ガス業界のCXOと対峙し、次世代の経営戦略をデザイン▶エネルギー業界担当コンサルタント（マネジャー・スタッフクラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓電力・ガス・石油業界向けの中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略の立案 ✓経営企画管理の強化、業績指標（KPI）策定、経営オペレーションの高度化支援 ✓DX推進・導入、マーケティング・営業業務の高度化、財務・会計業務のデジタルトランスフォーメーション ✓制度改正対応に伴うプログラム・マネジメント・オフィス（PMO）の運営 ✓CXOクラスとのコミュニケーションを通じた経営課題の把握と、サービスラインを横断した解決策の提示 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手エネルギー企業におけるグリーン成長戦略に基づいたカーボンニュートラルへの取組み支援 ✓電力システム改革に伴う発送電分離等の組織再編・業務変革およびITガバナンス構築 ✓エネルギー小売事業におけるデジタル技術を活用したマーケティング戦略の策定とシステム導入 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓電力・ガス・石油会社での実務経験や企画経験を活かし、コンサルタントとして業界の未来を創りたい方 ✓脱炭素社会の実現という壮大なテーマに対し、プロフェッショナルとして主体的に関わりたい方 ✓大規模・難易度の高いプロジェクトをマネジメントし、自身の市場価値を圧倒的に高めたいとお考えの方 ✓論理的思考力とオーナーシップを持ち、多様なステークホルダーを巻き込んで変革を推進できる方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休日：土日祝、年末年始（12月29日～1月4日）、その他会社の指定する日（年間休日120日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓大学卒業以上✓電力・ガス・石油業界のいずれかの知見（発電、送配電、小売、開発等の業務理解） ✓論理的思考力および、クライアントに共感を得て実行に移せる高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ✓コンサルティングファーム、事業会社の企画部門、またはリサーチ会社での実務経験（3年以上）✓グリーン成長戦略やカーボンニュートラルに係る取組み経験 ✓ビジネスレベル以上の英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 6873242 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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