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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場】HRコンサルティング営業/週2リモート・年休125日以上/インセンティブ充実 |
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| 仕事内容 |
■概要 「何を売るか」ではなく、「何を仕掛けるか」。あなたの企画力がクライアント企業の未来を左右します。 私たちが向き合うのは、企業の成長を左右する「人材採用」という最も重要な経営課題です。 単なる求人メディアの代理店ではなく、最適な採用戦略を導き出す独自のメソッド「採活力」に基づき、採用戦略構築から育成・評価制度設計まで、経営層と膝を突き合わせて深く入り込みます。 業界・規模も多岐にわたる顧客の様々な課題に触れることで数多くの実践的なケーススタディを積み、あなたの企画力・提案力は飛躍的に磨き上げられていくことでしょう。 成果・結果は、扱う「商品」の力ではなくあなたの「企て」で決まります。 モノを売ることに対して自身の価値を見失っている人にこそおすすめしたい仕事です。 ■仕事の内容 【企業の「人的資本経営」を採用戦略から変革する】 単なる「求人広告枠の販売」ではなく、クライアントの経営層・人事責任者と対峙し、 事業成長に不可欠な「人材獲得」という経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務】 採用課題の抽出・戦略立案: 「なぜ採れないのか」「どのような人材が必要か」を経営視点で分析。 ソリューションの企画・提案: Indeed PLUSを中心としたWebマーケティング、採用サイト制作、RPO(採用代行)、採用ブランディングなどを複合的に設計。 実行・効果検証(PDCA): 出稿して終わりではなく、応募単価(CPA)や採用単価(CPH)、歩留まり改善など、データに基づいた改善運用を実施。 【この仕事の強み(武器)】 提案の核となるのは、国内トップクラスの実績を持つ運用ノウハウです。 ・Indeed認定「プラチナムパートナー」: 国内でも数社しかない最高ランクの認定を取得。Indeed PLUSの運用において圧倒的なナレッジを保有しています。 ・自社開発ATS「Q-mate」× データ分析: 独自の採用管理システムとアルゴリズムを駆使し、感覚ではない「データドリブンな採用」を実現します。 これら強力な「武器」と、Doda等の主要メディアを自由に組み合わせる「柔軟性」があるため、自信を持って顧客の成果にコミットできます。 単に求人広告の枠を売るのではなく、採用計画のヒアリングから戦略立案、広告提案、効果検証・改善まで、一貫して顧客の採用成功に伴走します。 ■研修・教育制度 【2、3日導入研修】 会社、事業、商品の全体像と、仕事の進め方をインストールします。 【各部配属の後はOJT】 Indeed PLUSの運用スキルを軸に、dodaなど他の手法も幅広く習得。チーム全体であなたの成長をサポートします! ■チーム組織構成 男女比はほぼ半々で20代が中心。東京・大阪ではそれぞれ約100名、名古屋は約20名です。性別や年齢、社歴にかかわらず誰もが実力を発揮しています! 【経営理念「関わった人全てをハッピーに」】 お客様だけでなく社員一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくりを大切にしています。 【直近入社してくれた方々の例】 ・24歳男性 接着剤の営業 ・23歳女性 サロン向けサービスの営業 ・23歳女性 アパレル販売 前職は様々!違う業界、職種からのチャレンジも大歓迎です! ■活躍している人のスタンス ・仕事を通じて成長したい ・自分1人ではなく、仲間と一緒に目標を達成したい ・顧客への興味、関心や、ソリューションへの興味、関心が高い ・関わった人をハッピーにできる人になりたい |
| 労働条件 |
【勤務地】 <東京オフィス> ・〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階 ・最寄り駅:溜池山王駅 <大阪オフィス> ・〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27階 ・最寄り駅:梅田駅(地下鉄) ※JR大阪駅からも徒歩数分です。 <名古屋オフィス> ・〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング9階 ・最寄り駅:丸の内駅(愛知県) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 ・コアタイム:10:00~15:00 ・標準的な勤務例:9:00~18:00 ・基本は週3日出社・週2日在宅の勤務スタイル ・朝や夕方のアポによっては直行直帰OK ※社会人1年目の方は「9:00〜18:00」勤務となります。 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月あり(同条件/延長の可能性あり) 【給与】 ・月給 344,000円~ (基本給240,012円 固定残業代84,988円~ 諸手当19,000円を含む/月) ・賞与:年2回 ※業績により決算賞与もあり ・昇給:年1回 【待遇・福利厚生】 <各種制度> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <その他> ・交通費支給/月10万円まで ・結婚祝金、出産祝金 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・保養所 【休日・休暇】 ・年間休日:128日 ※2025年実績/会社指定有給消化5日含 ・完全週休2日制 ・土日休み ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他、子の看護・特別休暇あり ※産休・育休取得実績あり 【ポイント】 ・週2日程度でテレワーク可能! ・フレックスタイム制あり! ・年間休日125日以上! 具体的には… テレワークと出社勤務、どちらもバランスよく取り入れています。フレックスタイム制なので、仕事の状況にあわせて、その日の予定を変えることもできますよ。GW・夏季・年末年始の長期休暇は、会社カレンダーによっては9~10連休の時も。友達や家族と休みをあわせて遊びに出かけたり、ひとりでのんびり過ごしたり…あなたの好きなように過ごしてくださいね。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験(目安2年以上)・顧客の課題に対し、無形商材やサービスを提案してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・人材業界(求人広告、人材紹介、HR Tech等)での実務経験・IT・Web・広告業界でのソリューション営業経験 ・大手企業(ナショナルクライアント)への深耕営業経験 ・「モノ売り」の営業スタイルに限界を感じ、自身の企画力で勝負したい方 ・クライアントの経営に直結する、手触り感のある仕事をしたい方 ・チームワークを重んじ、組織で成果を出すことに喜びを感じる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6863520 |
採用企業情報
- 株式会社クイック リクルーティング事業本部
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- 資本金351百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】1980年9月30日
【代表者】川口 一郎
【資本金】3億5,131万円(2025年3月31日現在)
【売上高】325億101万円(2025年3月期実績)※連結
【従業員数】2,021名(2025年10月1日現在)※連結
【本社所在地】大阪本社:大阪府大阪市北区小松原町2-4
東京本社:東京都港区赤坂2-11-7
【その他事業所】東京、愛知
【事業内容】
■人材サービス事業
■リクルーティング事業
■地域情報サービス事業
■HRプラットフォーム事業
■海外事業
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