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| 部署・役職名 | 【SaaS】AI×マーケティングSaaS_Engineering Team Leader |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 「あなたの経験で、私たちのチームを次のステージへ導いてください。」 自社AI搭載のSFA/CRMは、多くの顧客を獲得。 YoYで300％の成長を誇り、エンタープライズ領域への 進出という新たな成長フェーズを迎えています。 チームには、経験豊富なEngineering Mgrと、伸びしろの大きい 若手エンジニアがそろっていますが、その「現場の中心」に立ち 技術とチームの両面からリードできるリーダー層を強化したいと考えています。 すでに小規模チームを率いたことがありメンバーを巻き込みながら 成果を出すことの面白さも難しさも知っていて さらに大きな裁量と責任をもって成長していきたい そんな 「次のステップに進みたいリーダー経験者」に より広いフィールドを提供 するための採用です。 【業務内容】 急成長中のSFA/CRMプロダクト開発チームのリーダーとして 設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。 ◆ソフトウェア開発・技術課題の解決 ・高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションや システムの設計・開発・保守 ・複雑な技術的課題（パフォーマンス改善、技術負債解消など）に対する 創造的かつ効果的な解決策の検討〜実行 ◆チームリード・育成・開発プロセス推進 ・ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じての、技術的知見共有 ・チームメンバーの開発進捗の把握、課題の特定、解決のサポート ・コードレビュー実施による、品質・一貫性・保守性の向上 ・開発組織作りに対する議論への積極的な参加 ・スプリント計画、デイリースタンドアップ、レトロスペクティブなど アジャイル開発プロセスへの積極的な参加 ◆技術戦略・ステークホルダー連携 ・新しい技術や業界動向を常に把握し、チームやプロジェクトへの活用 ・技術仕様、プロジェクト範囲、実装計画策定への貢献 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー エンジニアなどの関係者と密に連携し、共通の目標達成を推進 【期待する役割】 このポジションでお任せしたいのは、すでにチームや プロジェクトをリードした経験があり、現場で自らも手を動かしながら チーム全体の成果にも責任を持つことに前向きな方として リーダーとしてのスコープを一段広げていただくことです。 入社直後から一定のリーダーシップを発揮していただきつつ 扱うテーマや関与範囲は、経験や意欲に応じて段階的に広げていきます。 あなたのチャレンジがプロダクトとチームの成長に直結する 極めて重要な役割です。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ◆リーダー経験を“現場マネジメント力”へと深化できる 経験豊富なEMからは「チームとして成果を出すためのマネジメント」の 考え方やノウハウを、日々のやりとりの中で吸収できます。 若手メンバーの育成・レビュー・進捗管理・プロセス改善といった 現場のマネジメント業務に主体的に関わることで これまで感覚的に行ってきたリードを、再現性のある 「現場マネジメント力」として体系的に磨き上げていける環境です。 ◆EM／スペシャリスト、どちらにもつながるキャリアパス 本ポジションでの経験は、そのまま次のようなキャリアへと接続できます。 ◆EM（エンジニアリングマネージャー）へのステップ メンバー育成、評価、組織づくりなど、「人と組織」により 深く関わる役割へのステップとして、現場リーダーとしての 経験を積むことができます。 ◆テックリード／スペシャリストへのステップ 特定ドメインや技術領域にフォーカスしつつ、より大きな 技術課題やプロダクト全体のアーキテクチャに 責任を持つポジションも目指せます。 入社時点でどちらかを決め切る必要はありません。 「リーダーとしての経験を積みながら、自分の強みや志向を 見極めていきたい」方でも、キャリアの選択肢を広げることが可能です。 ◆エンタープライズSaaSの高度な技術課題への挑戦 わたしたちは今、エンタープライズ進出に伴う、スケーラビリティ パフォーマンス、セキュリティといった高度な 技術課題に向き合っています。 技術負債の解消を含め、複雑で難易度の高い課題解決の リードを経験し、エンジニアとしての市場価値を さらに高めることができます。 ◆ AI技術を活用したプロダクト開発の最前線 自社開発のAI技術をプロダクトに組み込み、次世代のSFA/CRMを 創り出す挑戦ができます。 AIを活用した革新的な機能開発の知見を深め、実践的な スキルを習得できる環境です。 【働き方】 週2日の在宅勤務が可能です。 ※今後、状況に応じて変更になる可能性あり 【開発環境】 Backend: Python, FastAPI Frontend: React, Next.js, TypeScript Mobile: iOS: Swift / Android: Kotlin Cloud Infrastructure: Amazon ECS Container: Docker, AWS Lambda Test Tools: Playwright, Jest, Storybook, Chromatic DB: MySQL, BigQuery, MongoDB, AWS OpenSearch, AWS Redis CI/CD: GitHub Actions, CodeBuild 設計思想: DDD, Clean Architecture コード管理: GitHub その他Tools: Slack, Jira, Confluence, Google Workspace AIコーディング: JAPAN AI, Cursor, Claude, CodeRabbit ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です その他: Windows/Mac選択可 |
| 労働条件 |
【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー （四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合） 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・モダンフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上・Python、またはJavaScript/TypeScriptを用いた開発経験 3年以上 ・エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験 ・リーダー、もしくはテックリード経験 2年以上 ・AWSやGCPなど主要なクラウドプラットフォームでの開発経験 ・SQLおよびNoSQLなどのデータベース技術に関する実務経験 【歓迎（WANT）】 プロジェクトマネジメントやスクラムマスター経験自動テストフレームワークの実装・活用経験 ビジネスレベル以上の英語力 ベトナム語（ベトナムチームとの連携で活かせます） 【求める人物像】 ・チーム全体の成長や成功に喜びを感じ 自身の経験を積極的に共有できる方 ・未整備な環境を楽しみ、オーナーシップを持って 自ら仕組みや文化を創っていける方 ・部門をまたいだチームと連携しながら、共通の課題解決に向き合える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 6862839 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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