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| 部署・役職名 | 日本カントリーマネージャー（中国側責任者） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
戦略立案とビジネス推進： 中日合弁会社の中国側責任者として、日本の代表取締役（社長）と密に連携・協働する。ローカルのセールスチームと強固な協力体制を築き、製品マーケティング案や事業戦略を策定。ビジネスモデルの検証から市場展開までを強力に推進する。 ブリッジマネジメント（産研連携）： 日本のセールスチームと国内（中国）の製品開発・研究チームを繋ぐハブとなり、日本市場のニーズや動向を正確にフィードバックする。それに基づき、製品の企画・設計をリードし、最適化を図る。 業績達成とイノベーション： 担当ビジネスユニットの業績目標（KPI）達成に責任を持つ。既存事業の拡大に加え、製品およびビジネスモデルにおける付加価値の高いイノベーションを創出する。 |
| 労働条件 |
労働条件 （Terms of Employment） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：あり（通常3～6ヶ月。その間の待遇に変更はありません） 【給与形態】 年俸制（年収：1,200万円 ～ 3,000万円） ※ご経験、能力、前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※インセンティブ制度：あり（業績達成度に応じる） 【勤務地】 日本国内拠点（東京都内） ※将来的には、事業戦略に基づき国内外への出張・転勤の可能性があります。 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※専門業務型裁量労働制、または管理監督者としての勤務となる場合があります（その場合、残業手当の概念はなく、深夜勤務手当のみ支給）。 【休日・休暇】 • 完全週休2日制（土・日） • 祝日 • 年末年始休暇 • 有給休暇（入社半年経過後、10日付与） • 慶弔休暇 • 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 【福利厚生・待遇】 • 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） • 通勤交通費支給（当社規定による） • 住宅手当（規定に基づき、必要に応じて支給検討） • ビザサポート（中国籍の方、または海外からの招聘が必要な場合） • 語学学習補助、または自己啓発支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴・経験：大学卒業以上（コンピュータ関連学科専攻）。 8年以上のマーケティングまたはプロダクトマネジメントの実務経験。 尚可条件： AI業界、またはG/B向け（官公庁・法人向け）教育業界のバックグラウンドをお持ちの方。 語学・居住地： 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上。ビジネスレベルで円滑なコミュニケーションが可能であること。 日本国内に常駐可能であること（日本への留学経験、または日本での就業経験がある方を優先）。 ソフトスキル： 優れたマーケットセンスとビジネスに対する鋭い洞察力。 高いEQ（心の知能指数）を備え、周囲に影響を与えるコミュニケーション能力および組織横断的な調整能力。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6862101 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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