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社長室（経営戦略）

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社長室（経営戦略）
職種
業種
勤務地
仕事内容 CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高める役割を担います。
経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。

▽ミッション
1. 中長期計画達成に向けた経営課題の抽出と議論推進
ビジョンロードマップ／中期経営計画に基づく重点課題の整理と推進
経営判断に必要な情報収集・調査・構造化
部門横断課題の調整とプロジェクトマネジメント

2. 経営戦略の実行支援
経営イシューや経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション
戦略／OKRの策定と進捗モニタリング
各事業・重点施策に紐づくKPI／経営指標の可視化と課題抽出

3. 社内外のステークホルダーとの橋渡し
社外パートナーや投資家とのコミュニケーション
社内外への発信（資料作成・プレゼンなど）
役員間、部門間のステークホルダーとの調整

4. 特命事項の対応・特定課題の解決
新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走
役割が未定義な経営課題への柔軟な対応
セキュリティ・BCP等の危機対応への経営サポート
労働条件 詳細はご面談時に明示いたします。
応募資格

【必須（MUST）】

・コンサルファームまたは事業会社での経営企画経験（3年以上）
・複数プロジェクトの運営・モニタリング実績
・論理的思考力と課題解決力
・全社視点での企画・実行力
・高いコミュニケーション力と業務遂行力
・変化への柔軟な対応力とやり遂げる胆力

【歓迎（WANT）】

・ファイナンスやテクノロジーの基礎知識
・EC/物流の知見

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/02
求人番号 6859588

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